MTR ska utföra medarbetarsamtal med alla anställda en gång per år. Detta har inte skett ordentligt inom hela företaget pga. de olika omorganisationer som ägt rum. På station har man kommit igång tidigare och på trafik har man precis börjat.

Att gå på medarbetarsamtal är obligatoriskt och ska ske på arbetstid. Man kan inte vägra. Om du inte vill svara på de frågor som ställs eller inte har något att säga till din chef som håller i medarbetarsamtalet, så behöver du inte göra det. Det är helt och hållet upp till dig att avgöra vad du vill och inte vill prata med din chef om.

Medarbetarsamtal är en möjlighet för dig att berätta om vad som kan bli bättre och vilka utvecklingsmöjligheter du vill se i företaget.

Medarbetarsamtalet bygger på att man har förtroende för varandra. Bara du själv vet vem du har förtroende för och vad du vill prata om.

 /Klubbstyrelsen.