MTR har lämnat 5st helt nya tjänstepaket för facklig granskning. Tjänsterna finns på vår hemsida https://klubb111.wordpress.com samt på våra fackliga sidor på tubnet. Granskningsperioden sträcker sig till den 2:a maj då vi har slutförhandlingar om samtliga paket. Här kort info om vissa förutsättningar.
Tidplan
Granskning = 16/4-2/5
Slutförhandling/överläggning = 2/5
Sökningsperiod = 8/5-2/6 (Sökningen sker digitalt via tub-net)
Placeringar = Början av juni
Nya tjänsterna gäller = 8 september
Områdesbyte, befattningsbyte & uppflyttning från DT till HT
En utlysning av områdesbyte, befattningsbyte samt utökad sysselsättningsgrad till 100% är ute på Tub-Net.
Sista ansökningsdag 4 maj!
Utvärdering av 2013 års och överläggning inför förutsättningarna av 2014 års tjänster
Under vinter/våren har vi haft 2 sittningar med MTR där vi haft möjlighet och framföra våra synpunkter på den gällande paketet samt vad vi vill att hänsyn ska tagas till i den kommande. Vi har tagit upp bl.a. :
- Att Pass utan rast eller paus upp till 3.05 är för långt, max 2,30 enligt MBL-överenskommelsen ska gälla
- Att tjänsterna ska konstrueras så att en reell/verklig rast & paus erhålls
- Att ha rastens placering logiskt, inte för tidigt eller för sent
- Att undvika för långa omloppstider, (att KA tillåter till att 10 % av tjänsterna kan ha upp till 9.30 omlopp är inget som man måste eftersträva!)
- Att undvika ojämna tjänster vilket medför tjänstegrupper
- Att undvika för långa förflyttningar samt att erforderlig tid bereds för förflyttningarna
- Att ha rotering i KSV-Plf & Spl – tjänsterna
- Att ha fler tjänster i S1, i synnerhet på Ut samt ha ett alternativt fridagssystem för natt med längre sammanhängande fridagsperioder
- Att undvika konstruerande av s.k. ”Vinkelresor” där man byter gren i tjänsten
- Att APT-tjänsterna ska konstrueras så att man istället blir avlöst från sin egen tjänst
Separata förhandlingar med anknytning till placeringarna
SEKO ska ha förhandlingar om ett nytt fridagssystem för Natt-Spx samt vi har begärt separata förhandlingar om att även deltidarna ska omfattas av möjlighet till områdesbyten samt arbetsinnehållet för ett antal Natt-Spx tjänster.
Synpunkter på tjänsterna? Hjälp oss med granskningen!
Vänd er till era lokala förtroendevalda på sektionerna eller skicka in dina synpunkter per mail till tjanstepaket.klubb111@gmail.com
För SEKO Tunnelbanan Klubb 111
Jampe
Info tjänster station 2014 – 1
Upptäck mer från Seko Klubb 111
Prenumerera för att få de senaste inläggen skickade till din e-post.
Hej jag med flera på alv område station spx- natt vill gärna få svar på vad det är för ett nytt fridagsystem som ni pratar om ?!?! För oss natt- spx.
Vem el vilka har framfört att ett nytt fridagsystem är önskvärt??? Känner inte till en enda !!
Har endast hört att många vill ha fler s1 – natt och det vill även jag !!
Tacksam för svar ! Kommer även skicka mail tack !!
Hej Eva!
Vi kommer inte förhandla något fridagssystem. Det fanns några natt spx som hade en idé om ett nytt fridagssystem som vi kollade vad det innebär egentligen. Inget som är på gång i alla fall. Om vi vill införa ett nytt fridagssystem, kommer vi att diskutera med berörd personal först på olika sätt.
Mvh
Jannis Konstantis
Klubbordförande
Hej tack för snabbt svar ! Ok då vet jag/vi .önskemål om fler S1 natt tack !
Med vänlig hälsning, Eva mfl :-))
Hej Jampe:
Jag hoppas att det ska komma flera tjänster ”s1” på natten. Vi är många intresserat.
Natt personal från Alvik, vill jobba heltid och inte gå ner till deltid.
Ingen har frågat oss om nytt fridagssystem för natt-spx. Vad innebär detta och när komma att gälla, jag hoppas inte efter att man har sökt tjänster, för kanske vill man inte ändra.
När det gäller städinstruktion ska vara med sökning för varje station och att inte städinstruktion ändras under pågående tjänster paket.
Med vänlig hälsning,
TANIA PACHECO
75493
Vi var fler som för ca 2 år sedan framförde önskemål om mer sammanhängande ledigheter ( typ som OV har.) vilket ger längre ledigheter utan enkelledigheter. Det gjordes en namninsamling i ALV o GUP bland natt SPX. Jag var FÖR ett sådant system då det skulle ge mer tid för ett socialt liv utanför jobbet.