Finns det pengar?


Som det är bekant, påstår hela tiden kapitalet att det finns inte pengar över, för arbetare i Sverige. Samma sak gäller självklart i alla länder!

De olika stora företag, föreslår att man ska inte höja lönerna, då kapitalet inte kan klara sig. Arbetarna som producerar allt, så att de ska ha stora vinster, finns dem inte alls i deras beräkningar.

Här nedan presenterar vi en lista med de mest rika kapitalister i Sverige. Självklart finns det flera. Även MTR, det företaget som vi arbetar i, ökade sin vinst under 2015.

Det är vi också även i tunnelbanan, som står för denna vinst. Ska vi se något av detta under löneförhandlingar?

Vi tvivlar, då kapitalet är bara intresserar sig för vinsterna och inget annat, trots de vackra ord som de skriver. Om det är inte så, upp till bevis!

miljardarer

Sveriges 20 rikaste kapitalister
    1. Ingvar Kamprad, Ikea, 610 miljarder
    2. Stefan Persson, Hennes & Mauritz, 237 miljarder
    3. Hans Rausing, Tetra Laval, 103 miljarder
    4. Antonia Ax:son Johnson, Axel Johnson, 63 miljarder
    5. Ane Uggla, AP Möller Maersk, 52 miljarder
    6. Melker Schörling, Securitas, 47 miljarder
    7. Jörn Rausing, Tetra Laval, 45 miljarder
    8. Finn Rausing, Tetra Laval, 42 miljarder
    9. Kirsten Rausing, Tetra Laval, 42 miljarder
    10. Frederik Paulsen, Ferring, 40 miljarder
    11. Bertil Hult, EF, 32 miljarder
    12. Fredrik Lundberg, Lundberg, 29 miljarder
    13. Liselott Tham, Hennes & Mauritz, 27 miljarder
    14. Carl Bennet, Carl Bennet AB, 20 miljarder
    15. Markus Persson, Mojang, 18 miljarder
    16. Torbjörn Törnqvist, Gunvor Group, 16 miljarder
    17. Gustaf Douglas, Latour/Wasatornet, 15 miljarder
    18. Roger Akelius, Akelius Fastigheter, 13 miljarder
    19. Dan Sten Olsson, Stenagruppen, 12 miljarder
    20. Thomas Sandell, Castlerigg, 11 miljarder

Källa: Veckans Affärer

Privatchat på jobbet kan ge avsked


Under vissa förutsättningar kan arbetsgivare sparka medarbetare som privatchattar på jobbet. Efter ett beslut i Europadomstolen gäller det även på den svenska arbetsmarknaden.

Fallet i Europadomstolen gäller en rumänsk ingenjör som fick sparken 2007 sedan företagsledningen upptäckt att han inte bara använde Yahoo Messenger för professionella kontakter utan även med sin flickvän och bror. Enligt företagets interna riktlinjer var sådant privatchattande förbjudet, och det var den överträdelsen som både rumänska domstolar och nu Europadomstolen (ECHR) tagit fasta på.

Ingenjören hävdade att företaget brutit mot hans lagstadgade och grundläggande fri- och rättigheter när hans privata konversationer granskades. Det gick dock inte Europadomstolen (formellt Europeiska domstolen för de mänskliga rättigheterna) med på.

”Det är inte orimligt att en arbetsgivare vill klarlägga att anställda sköter sina arbetsuppgifter under arbetstid”, skriver domstolen i sitt beslut enligt The Guardian.

Domstolens beslut är bindande för alla länder som undertecknat Europakonventionen och sedan 1995 är konventionen svensk lag.

Källa: Arbetet