Seko och våra medlemmar har genom åren i många fall lyckats att förbättra arbetsförhållanden och villkoren. Bland annat har vi tagit bort de delade tjänster, blivit av med F-systemet, höjt lönerna, tagit bort i-lönerna för vissa grupper, infört rätten till sjuklön även när man är utomlands med mycket annat. Utöver detta har vi hundratals enskilda ärenden årligen där vi kämpar för våra medlemmar.

Allt detta och mycket till som vi har gjort har vi lyckats med genom kollektiv kamp och att vi är öppna med vad vi vill. Självklart finns det mycket kvar att göra men det kommer vi göra öppet tillsammans med våra medlemmar.

Vi har aldrig varit rädda att säga vad vi kräver oavsett om arbetsköparen gillar det eller ej. 

Därför anser vi att bara genom kollektiv agerande kan vi lyckas med de krav som vi kämpar för. Det görs inte genom hemliga konton och rykten via sociala media. Sådant gör det istället svårare att agera, då arbetsköparen kan avfärda uppgifterna som icke sanna och felaktiga.

Smutskastning och uthängning av enskilda personer på sociala medier är fel väg att gå och leder snarare till en försämring av klimatet på arbetsplatsen.

Vår styrka ligger det att vi, Seko agerar med arbetskamraterna tillsammans för att förbättra våra villkor.

Har man varit utsatt för något från en chef eller en kollega så uppmanar vi alla våra medlemmar att vända sig direkt till oss. Man kan inte få någon hjälp av att skriva till ett anonymt konto på sociala medier, det riskerar istället att göra saker betydligt värre.

Klubbstyrelsen