17 reaktioner till “Kontakt med Klubben”

1. Det vore önskvärt med länkar till representanternas mail.

2. Vi fixar det!

3. Vore väl bra med kontaktuppgifter som telefon och mail samt öppettider till olika sektionerna också. Hittar det inte här eller någon annanstans heller för den delen!

4. Hej!
   Sektion Station och Lokalvården har samma öppettider som i klubben. Sektion Trafik Grön (GUP) har öppet 10-14 varje dag utom fredagar. Sektion Trafik Blå (Västra Skogen) har öppet mellan 11-15 varje dag.
   Du kan kontakta ordförande i respektive sektion för de olika uppgifterna. Kontaktuppgifter finns under fiken Klubbstyrelsen.

5. Men att skriva ut resp. sektions telefonnummer och mailadress bredvid densamma ovan på denna sida är väl inte så svårt. Är väl det absolut enklaste och bästa för den som snabbt behöver komma i kontakt med en sektion! Den som vill kontakta en sektion skall väl inte först behöva jaga ordföranden eller annan förtroendevald för att få tag i dessa uppgifter istället för att kunna ringa sektionen direkt?

6. Att kontakta respektive ordförande, kontaktar man då respektive sektion. Det finns både mail och telefon kontaktuppgifter.

7. Det är fixat. Tack för det.

8. Varför dröjer det så pass mycket proceduren med att framställa här valordningen, alltså dom regler som gäller vid val? Jag har tjatat om det i månader om inte år.

9. Hej!
   Du verkar inte läsa våra svar!
   Valordningen är samma som förbundets. Det behövs inte, enligt stadgarna att ha en separat valordning.

10. Vad eller vem reglerar hur valprocessen ska äga rum då? Alltså vad valkommittén har rätta att göra och inte göra vid val? Vem som får räkna röster och inte? När ska rösträkningen påbörjas? När rösturnan får öppnas som tidigast? etc, etc? Är det anarki som råder enda fram till att någon är vald då det som framgår i § 15 i Seko stadgar reglerar inte själva valproceduren; utan reglerar enbart vad som krävs för att bli vald och därmed inga fastställda regler för hur valprocessen ska äga rum, vilket klubb 111 verkar trivas väldigt bra med då styrelsen tycker att det är helt ok.
    Titta gärna på följande sida och lär er vad en valordning är: https://www.ifmetall.se/ifmetall/avd/resources.nsf/vRes/avd_30_1339081487553_valordning_repet_20150325_pdf/$File/Valordning%20Repet%2020150325.pdf
    Alltså inte enbart en reglering av vad som krävs för att bli vald. Förresten så framgår ingenstans i paragrafen att man kan välja mellan att lotta ut ett oavgjord vald vid årsmötet redan efter första valomgången eller skicka den vidare till omval, utan det står att dessa ska vidare till omval, så det som styrelsen hävdat om att det var valmöjlighet stämmer inte heller. Vem är det som måste lära sig egentligen?

    § 15 Besluts- och valordning
    Mom 1 Allmän beslutsordning
    Vid möten ska beslut fattas med en röstmajoritet som är mer än hälften av i
    omröstning avgivna godkända röster.
    Beslut fattas efter öppen omröstning. Sluten omröstning ska dock genomföras
    om det vid frågans behandling så begärs.
    SEKOs STADGAR 2014 | 17
    Vid lika antal röster gäller, utom i fråga om val, den mening som mötesordföranden
    biträder om denne har rösträtt. Om så inte är fallet avgör lotten.
    Rösträtt kan inte överlåtas till annan medlem.

    Mom 2 Allmän valordning
    Val förrättas genom sluten omröstning om inte annat beslutas i särskilt fall.
    För att vara vald fordras mer än hälften av i valet avgivna godkända röster. I
    de fall detta inte uppnåtts förrättas omval mellan de som fått högsta röstetalet.
    I omvalet får högst två kandidater för varje ledamot som ska väljas kvarstå.
    Valsedel ska för att godkännas som avgiven röst uppta det antal namn som
    ska väljas.
    Vid lika röstetal avgörs valet genom lottning. Rösträtt kan inte överlåtas till
    annan medlem.

    Mom 3 Särskilda besluts- och valordningar
    Om det i dessa stadgar föreskrivs särskilda regler om besluts- och valordningar
    ska dessa tillämpas.

11. Hej!
    Vi har svarat till dig förut att Klubben går efter stadgarna och klubbens arbetsordning. Vi tipsar att om du är inte nöjd, att vända dig till SEKO Stockholm.

12. Det värsta misstag den ignorante begår är att vara övertygad om att den vet allt, den tydliga agerande en diktator utövar är att trots framställning av bevis på att den har fel; ändå fortsätta hävda samma sak.
    Det jag har efterlyst har varit en valordning som hindrar dom med diktatoriska tankemönster och som älskar att stoppa fingrarna i syltburken att kunna göra det, den som inte har dessa vanor bör inte ha något emot en rådande valordning, annars kommer man att bekämpa det och avslöja sig. Vi medlemmar har allt rätt att kräva disciplin av våra förtroendevalda och gällande val som är det viktigaste råder anarki i valprocessen enda fram till rösträkningen, så kan det inte vara.

13. Jag har kontaktat avdelningen och dom höll med mig, dom sa att dom hade pratat med klubben och framställt att en valordning ska finnas dock skiner den med sin frånvaro än efter flera månader. Klubben ska rätta sig efter avdelningens beslut dock verkar berörda inte respektera det heller.

14. När man kommenterar ett blogginlägg så måste man vänta på ett godkännande för att kommentaren ska bli synlig. Vad döljer ni och varför är ni rädda för kritik? Det finns ju ingen transparens. Man kan ju undra varför döljer ni min kommentar om löneförhandlingen? Jag kommenterade inlägget för 3 vardagar sen men har fortfarande inte fått den synlig. Jag kommer kontakta SEKO Stockholm.

15. Hej!
    Det är bäst om du vill ha svar från Klubben att skicka en mail till sekotunnelbanan@gmail.com
    Att man lämnar ett kommentar här, finns ingen garanti att du ska få publiceras eller få svar.

16. Pga att vi har fått många spam samt kommentarer från personer som inte ens jobbar ens i tunnelbanan har Klubben valt att kommentarer ska godkännas innan av en administratör. Du kan maila till klubben istället, komma förbi expeditionen eller ringa upp oss. Du kan även besöka medlemsmöten. Transparens finns enligt oss till våra medlemmar.

17. Transparens = genom­skinlighet; öppenhet, klarhet (enligt svenska akademiens ordbok).

    Synonymer till transparens är= klarhet, genomskinlighet, visibilitet.

    Rent av info.

    Därmed utgör transparens att all information som inte bryter mot tystnadsplikten publiceras, exempelvis en veckoschema där det framkommer vad varje förtroendevald har för ärende, tilldelad tid, datum, för att inte inskränka tystnadsplikten kan man skriva vid personalärende precis bara personalärende, eller sektion styrelse möte, tid, plats. osv.
    Varje förtroendevald ska också redovisa vad den åstadkommit, kortfattat så att vi alla medlemmar ska kunna se vem som gjort vad och när.

    Med ständig utveckling hälsningar

    Hector Riveros