SEKO KRÄVER att placeringarna på station stoppas tills det är säkrat att det sker enligt kollektivavtalet och samtliga sökande har korrekt beräknade placeringsdatum

Eftersom MTR behagar sig inte och ens besvara våra förhandlingsbegäran, trots påminnelser, provar vi ifall vi kan få till stånd en ”konstruktiv dialog” genom ett öppet brev.

Härmed kräver SEKO att MTR stoppar samtliga placeringar på station tills det är säkrat att alla placeringsdatumen är korrekta. För detta finns det gott om tidsutrymme då tjänsterna ska träda i kraft först om 3 månader. Ifall det behövs en uppskjutning av tidplanen även på tåg, återstår att se.

Vi vill härmed också uppmärksamma MTR att vi kommer och under inga omständigheter och tillåta att en ev. placering har genomförts i strid mot kollektivavtalet. Ifall någon med ett felaktigt placeringsdatum har missgynnats, kommer vi och ogiltigförklara placeringen och den måste göras om. Detta inte sagt som en hot utan som en enkel konstaterande.

Vi har också noterat att ni plötsligt och ensidigt hittat på egna tolkningar om tillämpningar och som skiljer sig från den tidigare samsynen. Vi begär en redovisning samt förhandlingar om på vilka grunder MTR baserat de genomförda ”korrigeringarna”.

Att placeringsdatumen skall vara korrekta torde parterna ha en samsyn om. Vi begärde redan i februari ett möte med er i syfte att just säkerställa en partsgemensam samsyn. Den konstruktiva dialogen uteblev och ni valde att ensidigt fastställa er tolkning. Vi vill påminna er om att detta är en kollektivavtalad § varvid parterna måste vara överens.

Under alla år har vi tvistat med våra arbetsgivare om en hel del ämnen. Dock aldrig kring § 19 vilket är fullt logiskt eftersom det inte torde finnas någon ekonomisk vinning i det hur anställdas interna ordning i att välja tjänster är. Så borde det vara även med MTR men uppenbarligen inte. Om ni av ”principiella skäl” finner er rätt ”att leda och fördela arbetet” begränsad är det bara och beklaga, men ert angrepp på denna §, vilket framgått även i andra sammanhang, är det slutliga beviset på att ni fullständigt saknar respekt mot facket och anställda.

29 maj 2013, 2 dagar efter de uttalade ”löften” i Höga tornets ljusgård

 Klubbstyrelsen SEKO Klubb 111

samt en oerhört upprörd medlemskår