Samlad information inför konflikten som bryter ut fredagen den 12 maj, kl 14.00 2017-05-10


Här nedan följer information för de som deltar i strejken men också alla andra SEKO medlemmar som berörs av övertids- och mertidsblockaden.

Lokalvårdare och klottersanerare
Alla lokalvårdare och klottersanerare som är SEKO-anslutna inom Tunnelbanan lägger ner arbetet, dvs strejkar, fr o m fredagen den 12 maj kl 14.00. Detta betyder att inget arbete ska pågå efter kl 14.00 den 12 maj! Alla lokalvårdare och klottersanerare ska vara utanför tunnelbaneområdet vid kl 14.00. De ska vara strejkvakter kan inte bära uniform eller arbetskläder. Alla privata resor med tunnelbanan berörs inte av detta.
Alla lokalvårdare och klottersanerare som är SEKO medlemmar samlas varje dag en viss tid. Vi återkommer senast imorgon med mer information om tid och plats.
Varje dag ska man samlas och anmäla sig för att få strejkersättning. Om man inte kommer finns det risk att man inte får ut den. Vi kommer att behöva strejkvakter samt personer för att dela ut flygblad.
-Arbetsuppgifter som är föremål för strejk ska inte utföras.
-Ingen annan anställd får utföra de arbetsuppgifter som skulle ha utförts av de som direkt omfattas av strejk.
-Den som deltar i strejk har rätt till konfliktersättning enligt förbundets stadgar.
-Vid sjukdom utgår inte konfliktersättning.
-Sjukanmälan till arbetsgivaren eller förekommande fall försäkringskassan görs som vanligt.
Arbetstagare som genomgår utbildning, har semester, är tjänstlediga eller är sjukskrivna undantas generellt från stridsåtgärderna. Dessa medlemmar omfattas inte av varslet förrän den dag de skall återgå i arbete. Strejken bryter inte deras ledigheter. Eventuella dispensansökningar hanteras av Seko centralt och skall skickas till dispens@seko.se. Varsel om utvidgning av konfliktåtgärder kommer att vidtas för det fall åsidosättande av stridsåtgärderna förekommer.
Stationsvärdar, kundservicevärdar och annan personal
Alla SEKO medlemmar omfattas av övertids- och mertidsblockad. Detta betyder att det inte finns dispens för sprucken avlösning. Om en avlösare inte kommer i tid, när man har obetald rast eller slut för dagen, lämnar man servicedisken, spärrlinjen osv.
Man ska utföra sina ordinarie arbetsuppgifter. Om man ombeds av MTR att utföra andra arbetsuppgifter kontaktar man SEKO direkt. Det finns något som heter säkerhetskritiskt arbete. Det betyder att MTR kan prioritera t ex att avlägsna brandfarligt material. Detta ska inte blandas med att man städar. MTR gick med på vår uppmaning att stoppa distributionen av Metro-tidningarna i tunnelbanan fr o m lördag den 13 maj.

Tunneltågförare
MTR har skrivit på intranät att det finns dispens för sprucken avlösning. SEKO svarade enligt följande
”Vi har lämnat en generell dispens gällande övertidsarbete vid tågförsening. Detta för att tåg inte ska bli stående på fel ställe. Däremot har vi inte lämnat någon generell dispens rörande sprucken avlösning.”
Efter detta klargörandet har MTR ändrat informationen på intranätet.
Detta betyder att vid en trafikförsening måste man framföra tåget till avlösningsplatsen. Vid sprucken avlösning, tar man tåget ur trafik och kör till närmaste uppställningspår eller till depå.
Alla SEKO medlemmar arbetar inte övertid eller mertid.

Detta gäller alla!

Att ange facklig tillhörighet
MTR ringer och frågar efter facklig tillhörighet. Samtliga kollegor behöver ej svara på denna fråga enligt lagen om föreningsrätt. Om det visar sig att arbetsgivaren uppför register över vilken facklig organisation vi tillhör bryter dom mot denna lag samt PUL vilket klassas som allvarligt enligt strafflagen samt rent arbetsrättsligt.
Att MTR ställer frågan är bara trist och ett tecken på okunskap men inte förbjudet.

Medlem som aktivt deltar i konflikten är skyldig att:
-Inte under några förhållanden utföra sådana arbetsuppgifter som är föremål för konflikten.
-Hålla konfliktombudet på arbetsplatsen underrättad om sin adress och sitt telefonnummer under konflikten.
-Vid sjukdom själv omedelbart anmäla detta till försäkringskassan så att sjukpenning vid eventuellt längre sjukskrivning erhålls.
-Till Seko anmäla uppgift om uppburen sjukersättning och ersättning från arbetslöshetskassa för konflikttiden.
-I övrigt följa de beslut som Seko fattar rörande konflikten.
Medlem som inte direkt deltar i konflikten är skyldig att:
-Utföra sitt ordinarie arbete.
-Inte överta sådana arbetsuppgifter som är föremål för konflikten.
-Följa eventuella beslut om extra uttaxering under konflikten. Alla medlemmar bör hålla sig väl informerade om konflikten och hålla kontakt med Seko Tunnelbanan. Medlemmarna ska omedelbart anmäla till konfliktombud eller annan lokal Seko- företrädare sådana iakttagelser rörande konflikten som kan vara av betydelse.
Arbetskamrater som tillhör en facklig organisation ska ställa sig neutrala i konflikten, dvs de ska inte överta arbetsuppgifter/tjänster/områden som i normala fall SEKO medlemmar har. Arbetskamrater som är oorganiserade kan delta i strejk eller konflikten, om de så önskar.
Följande personer från Klubbstyrelsen agerar tills vidare som konfliktombud:
Jannis Konstantis 076-641 12 94, jannis.klubb111@gmail.com
Matti Wennerberg 076 641 13 99, matti.klubb111@gmail.com
Semere Gerezgiher, semere.klubb111@gmail.com
Viktor Risling 076 641 17 54, viktor.klubb111@gmail.com
Moncef Jerbi 076 641 13 98, moncef.klubb111@gmail.com
Du kan ringa eller maila till dem om du har frågor. Du kan även maila till Klubben, sekotunnelbanan@gmail.com om du undrar över något.


Upptäck mer från Seko Klubb 111

Prenumerera för att få de senaste inläggen skickade till din e-post.

Lämna en kommentar