Månad februari 2020

Kallelse till årsmöte 13 mars 2020

klubb111 1 kommentar

Hej!

Här kommer kallelsen till årsmöte 2020.

Handlingarna kommer att anslås här snart samt kommer dem att finnas på årsmöte.

 

Kallelse årsmöte

Fredagen 13 mars 2020 kl 17.00
plats: Barnhusgatan 6, 1 tr upp, lokal Kompassen.

På dagordningen bl a:

  1. Mötet öppnas
  2. Mötet behörig utlysning
  3. Val av presidium: a) Mötesordförande b) Mötessekreterare c) 2 st Justerare d) 4 st rösträknare
  4. Verksamhetsberättelse 2019
  5. Ekonomisk berättelse 2019
  6. Revisorernas berättelse 2019
  7. Beslut om ansvarsfrihet för styrelsen 2019
  8. Nomineringar till vakanta platser

Klubben

  • 2 st ers revisorer, 1 år

Sektion 121 Grön Linje

  • 1 st valberedare 1 år (Kundservice/Trafik gemensamt)
  • 1 st SKO Trafik Grön linje Norrut 3 år

Sektion 122 Röd Linje

  • 1 st valberedare 1 år (Kundservice/Trafik gemensamt)

Sektion 101 Lokalvården

  • 1 st valberedare 1 år

Sektion 124 Tjänstemän

  • 2 st ersättare sektionsstyrelsen
  • 1 st valberedare 1 år
  • 1 st SKO FM Kundmiljö och Logistik 3 år
  • 2 st SKO FM (Fastighets och Teknik) 3 år
  • 2 st SKO Administration (Trafik inkl bemanningskord) 3 år
  • 2 st SKO Administration (Servicecenter) 3 år

Depåpersonal

  • 1 st kontaktombud Högdalen, 1 år
  • 1 st kontaktombud Vällingby, 1 år
  • 1 st kontaktombud Nyboda, 1 år
  • 1 st kontaktombud Rissne, 1 år
  • 2 st Skyddsombud Högdalen, 2 år
  • 2 st Skyddsombud Vällingby, 2 år
  • 2 st Skyddsombud Nyboda, 2 år
  • 2 st Skyddsombud Rissne, 2 år
  • 2 st Klotter (alla depåer), 2 år
  1. Val och bekräftelse av val

Klubben

  • 1 st kassör 2 år
  • 3 st ersättare, 1 år
  • 1 st ord revisor 2 år
  • 2 st ers revisorer, 1 år

Sektion 121 Grön Linje

  • 1 st ordinarie Klubb- och sektionsstyrelsen Kundservice 2 år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen Trafik 2 år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen Kundservice 2 år
  • 2 st ersättare sektionsstyrelsen 1 år (Kundservice/trafik gemensamt)
  • 1 st valberedare 1 år (Kundservice/Trafik gemensamt)
  • 1 st SKO Trafik Grön linje Norrut 3 år
  • 1 st SKO Trafik Grön linje Söderut 3 år

Sektion 122 Röd Linje

  • 1 st ordinarie Klubb- och sektionsstyrelse Kundservice 2 år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen Trafik 2 år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen Kundservice 2 år
  • 2 st ersättare sektionsstyrelsen 1 år (Kundservice/Trafik gemensamt)
  • 1 st valberedare 1 år (Kundservice/Trafik gemensamt)

Sektion 123 Blå Linje

  • 1 st ordinarie Klubb- och sektionsstyrelsen Trafik 2 år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen Kundservice 2 år
  • 2 st ersättare sektionsstyrelsen 1 år (Kundservice /Trafik gemensamt)
  • 1 st valberedare 1 år (Kundservice/Trafik gemensamt)
  • 1 st SKO KSV Blå linje, 3 år
  • 2 st SKO Trafik Blå linje, 3 år

Sektion 101 Lokalvården

  • 1 st Ordförande/ordinarie klubbstyrelsen 2 år
  • 2 st ordinarie sektionsstyrelsen 2 år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen 1 år
  • 2 st ersättare sektionsstyrelsen 1 år
  • 1 st valberedare 1 år

Sektion 124 Tjänstemän

  • 1 st Ordförande/ordinarie klubbstyrelsen 2 år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen 2 år
  • 2 st ersättare sektionsstyrelsen
  • 1 st valberedare 1 år
  • 1 st SKO FM Kundmiljö och Logistik 3 år
  • 2 st SKO FM (Fastighets och Teknik) 3 år
  • 2 st SKO Administration (Trafik inkl bemanningskord) 3 år
  • 2 st SKO Administration (Servicecenter) 3 år

Depåpersonal

  • 1 st kontaktombud Högdalen, 1 år
  • 1 st kontaktombud Vällingby, 1 år
  • 1 st kontaktombud Nyboda, 1 år
  • 1 st kontaktombud Rissne, 1 år
  • 2 st Skyddsombud Högdalen, 2 år
  • 2 st Skyddsombud Vällingby, 2 år
  • 2 st Skyddsombud Nyboda, 2 år
  • 2 st Skyddsombud Rissne, 2 år
  • 2 st Klotter (alla depåer), 2 år
  1. Motioner
  2. Information förhandlingar samt övrigt.

Om går du på fritiden får du 2½ timme övertid/kontant på kortet.

Varje medlem får ta ut max 5 timmar per år för facklig information.

Vi kommer att bjuda på persisk buffé och alkoholfri dryck samt kaffe efter årsmötet på restaurang ”Shahrzad”, Regeringsgatan 111.

För att närvara vid maten måste du anmäla dig senast måndagen den 8 mars kl 23.59 till sandra.klubb111@gmail.com

Anmälan är bindande. Skriv i mailet, ditt namn samt personnummer. Om du anmäler dig och dyker inte upp, kommer du att debiteras med 500 kronor.

Välkomna

önskar Klubbstyrelsen

Kallelse årsmöte 2020

Missa inte extra ledighetsdagen för 6 juni

klubb111 Lämna en kommentar

I år infaller nationaldagen på en lördag. Det betyder extra kompensation för utebliven ledighet i vårt kollektivavtal.

Enligt kollektivavtal:

För veckoslutslediga gäller att med helgdag jämställs påsk-, pingst-, midsommar-, jul- och nyårsafton.
Då Sveriges nationaldag infaller på en
 lördag eller söndag utges en extra ledighetsdag för veckoslutsledig personal.
 fredag eller lördag utges en extra ledighetsdag för personal med fridagssystemet V5.

Förutsättningen är att anställningen består den sjätte juni aktuellt år.

Ledighetsdagen förläggs enligt arbetstagarens önskemål under förutsättning att begäran kommit arbetsgivaren till
känna innan Sveriges nationaldag. I annat fall placeras ledighetsdagen i arbetstagarens tillgodohavande av kvittningstid.

Fackliga Val på gång!

klubb111 Lämna en kommentar

Klubben har nu haft sitt nomineringsmöte. Valen kommer och äga rum via poströstning och val i vallokaler enligt följande:

1:a Valomgång

Poströstning 20 februari – 2 mars

Val i vallokaler

Tis 3 mars 11.00-18.00 GUP samt VÄS

Ons 4 mars 11.00-18.00 TCE samt LIH

Tor 5 mars rösträkning GUP

Du får rösta i vilken vallokal du vill oavsett områdes tillhörighet.

Eventuell 2:e och 3:e valomgång samt resterande val sker på Årsmötet fredagen den 13 mars. Separat kallelse anslås senare.

 

Du måste registrera/anmäla dig ifall du vill Poströsta!

För att kunna poströsta i 1:a valomgången MÅSTE du registrera dig till valkommittén senast är tisdagen den 18/2. Anmälan efter detta datum beaktas ej.

Om/när du har poströstat kan du inte ångra dig och välja att rösta i vallokalerna, (dock kan du rösta i vallokalerna om du av någon anledning inte skickat in din poströst)

Om Du redan anmält dig så behöver Du INTE anmäla dig en gång till!

   

Registrering/anmälan för poströstning skall ske skriftligen per mail till: postrost.klubb111@gmail.com eller per brev till                  ‘

SEKO Tunnelbanan Klubb 111

c/o MTR                      

Johanneshovsvägen 5

121 41 Johanneshov.

Ange då *Namn *Personnummer *Anställningsnummer *Adress *Yrke samt *Område

 

Aktuell valinformation kommer alltid och finnas på vår hemsida

https://klubb111.wordpress.com  samt

MTR:s Ontrack (Som anställd         Kollektivavtal        Fackliga kontakter)

Klubbvalen 2020 Information om fackliga val och poströstning Ny Utskick

 

Tåg­företagen vill korta sommar­semestern

klubb111 1 kommentar

Ur Sekotidningen

Seko och Tågföretagen i Almega växlade sina krav förra veckan. Sekos främsta krav är att lön och villkor säkras vid upphandling. Almega vill frysa ingångslönerna och göra förändringar i arbetstidsreglerna.

Thomas Gorin Weijmer, ombudsman på Seko. Bild: SJ/Seko

Ett krav från Tågföretagen är att rätten att få fyra veckors sammanhängande sommarsemester ersätts med tre veckor. Enligt förhandlingsansvarig Susanne Svärd Elfström beror det på att det är svårt att täcka behovet av framför allt lokförare.

Andra krav från arbetsgivarna är att medarbetare som inte får ihop full arbetstid och det blir så kallad undertid, ska kunna kvitta undertiden mot övertid.

Tågföretagen

Tåg­företagen är en bransch- och arbetsgivar­organisation med cirka 70 medlemmar och närmare 17 000 medarbetare. Bland medlemmarna finns de flesta av Sveriges aktiva tågoperatörer, som SJ och Green cargo. Tågföretagen bildades 1 januari 2020 och är medlem i arbetsgivarorganisationen Almega.

Tågföretagen vill även ändra i nattarbetsreglerna och tillåta individuella avtal mellan arbetstagare och arbetsgivare gällande arbetstidens förläggning,

–Om individen och arbetsgivaren är överens bör det inte vara några problem, men givetvis ska vi ta hänsyn till exempelvis regler om vilotid, säger hon.

När det gäller löneökningar säger Susanne Svärd Elftström att Almega respekterar märket. Det vill säga Almega godtar den löneökning som parterna inom industrin kommer överens om.

Märket

Sedan 1998 har exportindustrin angett takten för löneförhöjningarna i alla branscher genom att sätta ett så kallat märke. Det är den löneökning som används som riktlinje för hela arbetsmarknaden. Industrins fack och arbetsgivare förhandlar först i varje avtalsrörelse för de 18 procent som arbetar inom industrin. Det de kommer överens om blir normen för löneökningarna för alla löntagare.

Sekos krav inför avtalsrörelsen handlar dels om löneökningar på tre procent, dock minst 783 kronor. Bättre arbetsmiljö med målet att minska sexuella trakasserier och hot och våld finns med i kravlistan, liksom ett krav att den enskilde ska ha rätt att växla semesterersättningen i pengar till lediga dagar.

Den stora frågan för Seko är, som Sekotidningen skrivit om tidigare, att säkra lön och villkor när trafik handlas upp. Erfarenheterna från de senaste åren är att nya operatörer på olika sätt försöker komma ur lokala avtal. Ett exempel är Pågatågen där Arriva gjort om tjänsterna på tågen och satt nya löner.

I strid med avtalet, enligt Seko. Arrivas svar är att det inte finns något lokalt avtal att ta hänsyn till. Den lokala frågan avgörs i Arbetsdomstolen under våren. Seko har stämt Arriva för brott mot kollektivavtalet.

–Vi behöver hitta en lösning som gäller för all trafik som handlas upp. Vi är väldigt besvikna på Almega som hittills inte velat göra något för att få en mer stabil ordning, säger Thomas Gorin Weijmer, ombudsman för spårtrafiken på Seko.

Sekos förslag och krav i avtalsrörelsen är att vissa lokala avtal läggs in som en bilaga i den centrala avtalet. Det skulle innebära att avtalet gäller oavsett vilket företag som kör trafiken.

–Det ökar våra medlemmars trygghet och det blir lättare för de företag som lägger anbud på trafiken att räkna på  det faktiskt kostar. Även regionaltrafikföretagen skulle lättare se vad som är ett rimligt anbud, säger Thomas Gorin Weijmer.

Susanne Svärd Elfström vill inte kommentera Sekos krav.

–Det gör vi inte i det här läget, säger hon.

Seko analyserar Almegas krav och återkommer med synpunkter när parterna haft sitt första möte i mitten av februari.

Valkatalog – Val 2020

klubb111 Lämna en kommentar

Valkatalogen SEKO Tunnelbanan, Klubb 111, 2020

Nominerade som har skickat presentation och/eller bild:

Alavi Maral Fateh

Albamerni  Jiyan

Alm Mikael

Altamirano Sandra

Altun Jenny Inal

Bergström Anette

Burda Michal

Fäldt Mikael

Gerezgiher Semere

Jansson Emma

Khan Mohammed Rasool

Khidri Adib

Mah Islamiah

Mattsson Ann-Kristin

Norgren Benny

Öhman Gunnar

Här kommer en presentation av de nominerade till olika poster som förtroendevald för SEKO Tunnelbanan, Klubb 111, inför valet 2016. Valberedningen har skickat fyra st frågor till alla nominerade. Frågorna är följande:

  1. Kort presentation av dig själv; vem är du, var arbetar du som?
  2. Varför vill du vara förtroendevald?
  3. Vilken är den viktigaste fackliga frågan för dig?
  4. Hur tror du att du kan påverka medlemmarna och deras engagemang?

Tyvärr var det inte alla som har skickat in material men det kan bero på olika anledningar. Här nedan presenterar vi de kandidater som skickade in presentationen samt i vissa fall bild också.

 

Läs hela valkatalogen med presentationerna här Valkatalog 2020

Valomgång 1 flyttas till början av mars.

klubb111 Lämna en kommentar

Vi vill meddela alla medlemmar att pga praktiska problem som har uppstått är vi tvungna att flytta valprocessen.

Det innebär att nya valsedlar ska skickas ut till poströstningen som ska äga rum 20 februari – 2 mars och val i vallokaler ska äga rum istället Tis 3 mars 11.00-18.00 GUP samt VÄS, Ons 4 mars 11.00-18.00 TCE samt LIH med de nya valsedlarna.

Tor 5 mars blir det rösträkning GUP.

På årsmötet den 13 mars äger resterande val rum (valomgång 2+valomgång 3) för de som har inte fått 50%+1 av rösterna.

Mvh

Jannis Konstantis

enligt uppdrag från klubbstyrelsen