Den kämpande radikala fackföreningen – En för alla och alla för en! Union for workers in Stockholm´s metro (underground). Klubbens fackexpedition är i Gullmarsplans T-station, där Connecting Stockholm ligger, 4 tr upp och är öppen kl 08.00 till 16.00 varje vardag (måndag-fredag). Stängt mellan 12 – 13 för lunch. Telefonnummer till expeditionen är 073 463 31 43. Mail sekotunnelbanan@gmail.com
Arbetarklassen ska inte bli vare sig kanonmat eller offer för kriget. I Sverige röstar alla partier för en ”historisk” ökning av militärutgifterna, säger medierna — 300 miljarder kronor till vapen och militär! Målet? Att uppfylla Natos krav och för att Sverige ska bli ännu mer involverat i deras farliga krigsplaner: 3,5 % av BNP till försvar och 1,5 % till civilförsvar.
Det handlar inte om löner och pensioner, vår hälsa eller utbildning — det är för vapen! Inte till sjukhus, skolor, billiga bostäder eller vägar, utan till vapen som ska användas mot andra arbetare, precis som oss! Det ”försvar” de lovprisar är en lögn: de förbereder krig, som vi ska betala för med våra liv. Krigsekonomin är total förstörelse av våra arbets- och sociala rättigheter. ”Arbetarpartierna” stödjer denna massaker! Socialdemokrater, Vänsterpartiet, Centerpartiet och Miljöpartiet tillsammans med högern samarbetar alla i Natos krigsplaner. De kränker arbetarklassens historia och kamp, som här i Sverige för många år sedan kämpade för att förhindra krig mellan det svenska och norska folket!
Det verkliga hotet är kapitalisternas intressen! Vi hotas inte av något främmande land, utan av de stora företagens ekonomiska intressen och konkurrens som med regeringarnas hjälp vill kontrollera vägar, resurser och marknader.
Krig förs inte för påstådda förevändningar såsom att kontrollera kärnvapen, religioner eller nationer, som de säger, utan för att en liten minoritet ska bli rik på ruinerna. Arbetarklassen måste organisera sig och kämpa! Vi måste kräva Sverige ut ur kriget. Vi måste bryta propagandan som vill få oss att döda varandra, och istället förena oss med arbetare i alla länder för vänskap och solidaritet, inte för att tjäna krigsherrarnas intressen. Imperialistiskt krig betyder färre rättigheter, mindre liv!
Vi kommer att betala för krigsförberedelserna med färre sjukhus, skolor och pensioner. Våra pensionspengar, pengar i de fonder som bygger på EU:s ”spar- och investeringsunion” kan gå till kriget! Det accepterar vi inte! Vi uppmanar alla fackföreningar att ta ställning! Mot den militära propagandan från EU, Nato och regeringen, vapen och nedskärningar som kriget för med sig. Vi måste skydda våra liv, våra rättigheter och vår framtid.
Vi kräver:
Sveriges utträde ur alla militära operationer och imperialistiska krig.
Inget samarbete med staten Israel.
Solidaritet med palestinierna och alla folk som kämpar mot imperialismen.
Ingen inblandning, inga uppoffringar för deras krigsslakt.
Vi kallar facken och förtroendevalda till gemensamma aktioner och aktiviteter.
Fram till och med den 30 november 2025 får du som Seko-medlem ett presentkort på Coop på 200 kronor för varje ny medlem du värvar till Seko.
Så här fungerar det!
1. Prata med en arbetskamrat om att bli medlem Kanske har du någon på jobbet som funderar på att gå med i Seko, kanske de nyanställda ännu inte blivit tillfrågade?
2. Skriv in personen och ange dig själv som värvare Gå till Sekos inträdesansökan på seko.se/blimedlem. När du skriver in den nya medlemmen, ange dig själv som värvare i fältet längst ned på sidan.
3. Använd ditt presentkort! Så fort den nya medlemmen betalat sin första avgift skickar vi ett presentkort på 200 kronor till dig via e-post. Det finns ingen övre gräns för hur många du kan värva, det vill säga hur många presentkort du kan få.
Möjligheten är öppen för samtliga medlemmar i Seko, med undantag för Seko-anställda. Medlem värvar medlem gäller ej vid värvning av elevmedlemmar.
Många har redan börjat terminen och andra har termin framför sig, men det kan ändå vara bra att känna till dina förmåner: Semesterförmåner | Sekos förbund .
Som medlem i Seko får du rabatt på nedanstående semesteranläggningar . Kontakta respektive anläggning för att boka och få information om vilken rabatt du får.
Under sommaren många förtroendevalda, som medlemmar har semester. Det blir svårare att ha kontakt med vissa förtroendevalda men du kan alltid maila till Klubbens mailadress, sekotunnelbanan@gmail.com
Någon förtroendevald kommer att ta hand om ärendet.
Under maj och juni har Seko och MTR fört förhandlingar om löner och andra kollektivavtalsvillkor, det s.k. ”Lokala varvet”. Från den centrala uppgörelsen hade vi med oss minsta löneutrymme 3,2% samt att de som har en månadslön på högst 29 100 kr ska föra in 931kr till potten. Lokala förhandlingarna sker under fredsplikt.
Seko hade lämnat in följande yrkanden beträffande kollektivavtalets villkor
* Paus StnV och Ksv 20 min som trafik.
* 40 min rast Tutf även på Grön och Röd
* Mörka skor skall ingå i uniformssortimentet med poäng för all trafikpersonal, ett par/år.
* Friskvårdsbidrag i KA med minst 5000 kr och indexerat.
Beträffande lönerna ville Seko satsa mer på slutlönen och yrkade på följande:
Som vanligt var MTR inte intresserade att gå till mötes utan sa nej till samtliga yrkanden. Initialt hade de också för avsikt att inte höja de rörliga tilläggen med 3,2% samt inte ge den centralavtalade individgarantin á 297 kr till de med ”frysta” löner. Från det backade de dock till slut.
I-löner
De med I-löner hade samma pott på 3,2%. I-lönerna är knepigare att förhandla då det till slut är arbetsgivaren som sätter lönerna. Vi lyckades höja vissa, andra inte.
Resultat
För Tutf i kl 1-2, Ksv och StnV i kl 1-3 höjs månadslönen med 931 kr. För Tutf i kl 3 med 932 kr, kl 4 förTutf =1090 kr, Ksv = 1008 kr,StnV =962 kr. Alla tilläggen höjs med 3,2 %. De nya lönerna inklusive tilläggen redovisas på separata bilagor. De nya lönerna betalas ut i samband med lönen i juli, retroaktivt fr o m den 1 maj 2025.
Resultaten av de lokala förhandlingarna var väntat. Inte en enda gång sedan 2009 när MTR tog över har de varit intresserade att ge ett öre mera än vad som fastställts i det centrala avtalet. Vi får hoppas på att Connecting Stockholm är mer intresserade av att satsa på personalen som gör jobbet i ”Världens bästa Tunnelbana”.
Seko tunnelbanan uttrycker sitt stöd till Hamnarbetarförbundets strejk, som under tisdagen går in på sin sjunde dag. Vi är glada att Arbetsdomstolen beslutat att Hamnarbetarförbundets stridsåtgärder är tillåtna, vilket vi i Seko klubb 111 anser är helt rätt utifrån den rådande situationen.
Seko tunnelbanan ställer sig också bakom Hamnarbetarförbundets krav på att bemanningen ska regleras, en förstärkt förhandlingsskyldighet och ett ökat skydd för förtroendevalda. Under måndagen hölls en central förhandling om uppsägningen av förbundets vice ordförande, Erik Helgeson.
Arbetsgivaren hävdar nu att de inte har någon förhandlingsskyldighet, på grund av den pågående konflikten mellan Hamnarbetarförbundet och Sveriges Hamnar. Det är ännu ett fult trick från arbetsgivarens sida, och det visar att avtalskraven som förbundet strejkar för är nödvändiga.
Allt stöd till Hamnarbetarförbundets strejk! Er kamp är vår kamp!
Måndagen den 19 maj har vi påbörjat förhandlingar angående det lokala kollektivavtalet. På mötet var alla de lokala fackliga organisationerna närvarande (Seko, ST och SRAT) samt MTR. Seko har tidigare skickat våra yrkanden om förändringar i kollektivavtalet samt yrkanden om de nya lönerna.
Seko:s förslag är följande:
Angående de allmänna villkoren hade vi följande yrkanden
1. Införa en paus för StnV och Ksv på 20 min som trafik har. Just nu är pauserna för de yrkesgrupperna inte reglerade.
2. Utöka rasten för Tutf till 40 minuter på alla linjer, för att man ska ha tillräckligt med rast då tiden mellan plattformen och rastlokalen tar en tid från befintlig rasttid.
3. Vi anser att mörka skor skall ingå i uniformssortimentet med poäng för all trafikpersonal, ett par/år. Om MTR vill att mörka skor ska bäras då måste företaget tillhandahålla skorna.
4. Friskvårdsbidrag i kollektivavtalet ska införas på minst 5 000 kronor och indexerat. Idag finns det inte som en del i kollektivavtalet men Seko anser att det är en viktig faktor för att förebygga ohälsa.
Angående lönerna för trafikpersonal
Angående lönerna anser Seko att all trafikpersonal ska ha lönehöjningar retroaktivt från 1 maj 2025 på 800 kr i lönesteg 1–3.
Seko yrkar en högre satsning på slutlön enligt följande:
För Tutf 1 200 kr på slutlönen
För Ksv 1 100 kr på slutlönen
För StnV 1 050 kr på slutlönen
Seko anser också att alla tillägg (både fasta och rörliga) ska höjas med 3,2% retroaktivt fr o m 1 maj 2025.
MTR har tagit emot Seko:s yrkanden och ska återkomma med svar till nästa möte.
ST har inte överlämnat några skriftliga yrkanden och SRAT skulle skicka dem till MTR efter mötet.
MTR svarade angående höjning av tillägg att man anser höja endast de fasta tilläggen och inte de rörliga. Seko anser att man ska höja alla tillägg som man har gjort tidigare alla år.
Som det ser ut kommer lönerna betalas ut i samband med juli lön, retroaktivt.
Förhandlingar angående Seko:s medlemmar som har individuella löner (I-löner) (inre och yttre trafikledare, bemmaningskoordinatorer, vakansbemanning, planerare, trafikinformatörer, verksamhetsutveckling, trafik- och stationschefer osv) kommer att förhandlas måndagen den 9 juni.
Nästa förhandlingsdatum för allmänna villkor och lönerna för trafikpersonal är måndagen den 2 juni.
Vi återkommer efter de datumen med ytterligare information.
Seko:s Förhandlingsdelegation
KA villkor och trafikpersonal tarifflöner
Jannis Konstantis, Jan ”Jampe” Melakoski – Elev: Ismail Ali
I-löner
Mojaffar Ekbal, Jan ”Jampe” Melakoski – Elev: Louise Strömbäck
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.