Hej!
En ny sektionsblad på Röda linje har kommit ut.
Kategori Information
Seko Almanackor 2018
Nu har SEKO:s almanackor för 2018 kommit.
Ni kan hämta dem på klubbens expedition vid Gullmarsplan eller kontakta en förtroendevald i ditt område.
Vänligen
Klubbstyrelsen
Övertid i samband med stängning av sekundäruppgång.
Hej alla!
Vi har haft en förhandling angående en medlem som konsekvent blivit tvungen att jobba övertid i samband med stängningen av en sekundäruppgång. Medlemmen har nu fått kompensation retroaktivt för hela perioden i form av kvalificerad övertidsersättning.
Vi misstänker nu att samma problem finns på fler platser och vill därför uppmana er att kontakta oss ifall ni har märkt att avtiden inte räcker till på era tjänster så tar vi en förhandling angående detta.
Mvh
Styrelsen Seko klubb 111
Kallelse Budget- och nomineringsmöte 14 december 2017
Budget- och Nomineringsmöte
Torsdagen den 14 december 2017, kl 16.30
Lokal: Brantingrummet, plan 1, ABF, Sveavägen 41 (T) Rådmansgatan.
På dagordningen står bl.a.
– Verksamhetsplan 2018
– Budget 2018
– Medlemsavgift 2018
– Nomineringar som alla medlemmar kan nominera samt val på vissa poster
Klubb uppdrag:
– 1 st kassör, 2 år
– 3 st ersättare, 1 år
– 1 st ord revisor, 2 år
– 2 st ers revisorer, 1 år
Sektion Grön:
– 1 st ord klubb/sektion Station, 2 år
– 1 st ord styrelse Trafik, 2 år
– 1 st ord styrelse Trafik, 1 år fyllnadsval
– 1 st ord styrelse Station, 2 år
– 2 st ersättare, 1 år
– 1 st valberedare, 1 år
– 1 st SKO Station Grön linje norrut, 3 år
– 1 st SKO Station Grön linje söderut, 1 år nominering och val (fyllnadsval)
– 1 st SKO Trafik Grön linje norrut, 3 år
– 1 st SKO Trafik Grön linje söderut, 3 år
Sektion Röd:
– 1 st ord Klubb/sektion Station, 2 år
– 1 st ord styrelse Station, 2 år
– 1 st ord styrelse Trafik, 2 år
– 2 st ersättare, 1 år
– 1 st valberedare, 1 år
– 2 st SKO Station Röd linje norrut, 2 år (fyllnadsval)
– 2 st SKO Station Röd linje söderut, 3 år
– 3 st SKO Trafik Röd linje söderut, 3 år
– 1 st SKO Trafik Röd linje norrut, 3 år (nominering och val)
– 2 st SKO Trafik Röd linje norrut, 3 år
Sektion Blå:
– 1 st ord Klubb/sektion Trafik, 2 år
– 1 st ord styrelse Station, 2 år
– 2 st ersättare, 1 år
– 1 st valberedare, 1 år
– 1 st SKO Station, 3 år
– 1 st SKO Trafik, 3 år
Sektion Lokalvården:
– 1 st ordförande/ord klubb, 2 år
– 3 st ord styrelse, 2 år
– 2 st ersättare, 1 år
– 1 st valberedare, 1 år
– 2 st SKO Grön linje, 3 år
– 2 st SKO Röd linje söderut, 3 år
– 2 st SKO Blå linje söderut, 3 år
– 2 st SKO Klotter, 3 år
Sektion Tjänstemän:
– 1 st ordförande/ord klubb, 2 år
– 1 st ord styrelse, 2 år
– 1 st ord styrelse, 1 år
– 2 st ersättare, 1 år
– 1 st valberedare, 1 år.
Alla medlemmar kan nominera medlemmar till posterna via mail till.
valberedning.klubb111@gmail.com
OBS! De som nomineras måste vara tillfrågade och ha accepterat att bli nominerade samt villiga att bli förtroendevalda.
Om går du på fritiden får du 2 1⁄2 timme tid åter/kontant på kortet. Varje medlem får ta ut max 5 timmar per år för facklig information.
Vi bjuder på kaffe och mackor! / Klubbstyrelsen
Kallelse nominerings- och budget möte 2017
Förhandlingsläget mellan SEKO och MTR 2017-11-28
Här kommer en redovisning angående förhandlingar mellan SEKO och MTR mellan oktober-november 2017 samt en del eftersläpande förhandlingar efter sommaren.
Allmänt
- Förhandlingar om en del små organisationsförändringar inom t ex Säkerhetsorganisation, Vakansbemanningen osv
- Förhandlingar om en del chefstillsättningar.
- Redigering av KA 2017 utifrån centrala ändringar är klar och avtalet finns på vår hemsida.
- Redigering och komplettering av Arbetsmiljöavtal är inte klar ännu.
- Förhandlingar om en del personärenden som gäller bl a felaktiga löner, ledighet, rehab, försäkringsärenden osv.
- Förhandlingar om införande av nya plagg i uniformsavtalet samt att MTR felaktig drog av poäng för slips.
Station
- Kvalificerad övertid för en medlem för stängning av station, då den tiden inte fanns på tjänsten.
- Förhandlingar om återgång till arbetet för en medlem
- Om en ksv som fick felaktigt stnv lön och inte retroaktiv lönehöjning.
- En medlem som inte fick ledigt i september, vilket han till slut fick efter vårt påpekande
- Tvist om tjänster för ksv under avstängningen av söderströmsbron som avslutades i oenighet.
- En medlem fick gå till Avonova och mötet var inställt, informationen om detta var bristfälligt. Medlemmen fick tre timmar tid åter för besväret.
- Förhandlingar att tjänst 1081 på grön linje bryter mot kollektivavtalet. Tjänsten förändras men SEKO anser att det fortfarande bryter mot kollektivavtalet. MTR accepterade inte vår lösning.
- Två ärenden om första dagsintyg som handlar om en förlängd period (ett år) som intyget ska gälla. I det första fallet backade MTR och gör om det till 6 månader. I det andra fallet var MTR och SEKO inte överens.
- En medlem som nekades ledighet för studier pga kort inlämningsdatum. Det ska vara inlämnat minst sex månader innan för att få garanterad ledighet. Vi har förhandlat så att han får godkänd studieledighet, ändå.
- Olika omplaceringar pga medicinska skäl.
- Förhandlingar om tilldelade varningar.
- MTR har brutit mot förhandlingsskyldighet angående underrättelse till SEKO om en bruten provanställning. MTR betalade skadestånd 5.000 kronor.
- Begärda förhandlingar om en del avslutade provanställningar som vi ifrågasätter samt att MTR inte varslat SEKO.
Trafik
- En förare omplaceras till station med bibehållen lön.
- Förhandlingar om kränkning för en medlem som MTR anser att man har gjort vad man kunde men SEKO anser att MTR har inte gjort tillräckligt. MTR bad om ursäkt och gav en symbolisk present till medlemmen.
- Förhandlingar om omplacering för en förare.
- SEKO och MTR förhandlade om villkor för provtågsförare som ska åka till Tyskland för utbildning. Dessa får 5000 kronor extra per vecka plus traktamente plus en extra hemresa om vistelsen överstiger två veckor. De får också dubbelt kompetenstillägg vid utbildning av utbildare när de kommer tillbaka.
- SEKO har begärt förhandlingar om brott mot kollektivavtalet angående dygnsvila. SEKO och MTR var inte överens.
- Förhandlingar om tillfälliga tjänster samt om de nya tjänster som ska gälla för 2018, T18. SEKO kommer att ha tvisteförhandling då man anser att paketet bryter mot kollektivavtalet.
- Nya förhandlingar om trafikledaraspiranter är begärda.
Lokalvården
- Vi yrkade att en GC som utbildar mest andra chefer ska få lönetillägg för att handlägga och utbilda dem. MTR och SEKO är inte överens.
- Vi förhandlade att Lokalvården ingår i poängsystemet när det gäller arbetskläder retroaktivt från och med den 1 december 2016. Detta pga att MTR men även andra arbetsköpare tidigare inte tillämpade avtalet och man delade ut arbetskläderna godtyckligt.
- Begärda förhandlingar om fel utbetalade löner. Kvalificerade OB som inte har betalats ut.
- Begärda förhandlingar om två lokalvårdare med fel, anställningsform samt om deras arbetstider i oktober 2017.
- Nya förhandlingar om lokalvårdare som arbetar på 40%.
Tjänstemän
- Förhandlingar om sommartjänster utan rast på Trafikledning. Rastavlösatjänsterna har varit indragna i sommar till och från vilket medför att TL ej fått sin rast. SEKO och MTR var inte överens.
- Förhandlingar om nya tjänster på Servicecenter.
- Förhandling om återgång till arbete för en medlem efter tjänstledighet med lyckat resultat.
Centrala förhandlingar
- Brott mot kollektivavtalet, angående förflyttningstiden mellan Nybodahallen och Liljeholmen, som inte räknats som arbetstid.
- Angående en provanställnings upphörande utan att varsla SEKO.
Information angående tjänstepaket T18 för förarna på Röda linje
2017-11-27
Hej alla!
Som ni känner till, i fredags lades tjänsterna upp för 2018, kallas även T18.
Innan dess skickades tjänsterna ut till facket för granskning. Vi förhandlade om tjänsterna förra veckan. SEKO ansåg att tjänsterna bröt mot kollektivavtalet t ex angående förflyttningstid från och till NA. En annan sak handlade om nattjänsterna som vi också anmälde som kollektivavtalsbrott, för att enligt oss, det garanterades inte varannan helg ledigt. Vi hittade en lösning på detta. Vi hade också åsikter om en del andra saker t ex vi skickade ett förslag om omgruppering på Röda linje och MTR ska kolla om det går att justera grupperingen.
Som kanske ni känner till, SEKO kan försena eller stoppa ett paket om det finns kollektivavtals- eller lag-, MBL-brott.
När det gäller andra synpunkter, t ex gruppering eller andra saker som SEKO anser gör tjänstepaket bättre och jämnare för alla, är det upp till arbetsgivaren att gå med på detta.
Den frågan om kollektivavtalsbrott angående förflyttningstid från och till NA ligger nu på central förhandling och inväntar datum för förhandlingar mellan SEKO förbundet och Almega.
Mvh
Sektionsstyrelsen Röda linjen
Julbord 2017
Uppdaterad information
Julbordet på Järntorgspumpen är fullbokad den 2 december. Det finns 4 platser kvar till den 25 november.
Julbordet med Silja den 9 december finns 22 platser kvar. Vi förlänger perioden för anmälningen till Julbordet fram till den 16 november.
Julbord 2017 i antingen sjö eller land
Julbord i källarvalvet!
Seko Klubb 111 anordnar julbord åter igen i år. Lördagen den 25 november och den 2:a december på restaurangen Järntorgspumpen i Gamla Stan.
Sittningen är kl:19:30- 23:00
Kostnaden för julbord är 100 kr och betalas till Pg 45 62 14- 6
Obs: Anmälan är bindande!
Sista anmälningsdag är den 10 november. Vid frågor kontakta Sandra 076-641 12 83
Först till kvarn gäller 50 plats per sittning!
Du väljer antigen på land eller på båt!
——————————————————————————————————
Julbord med Silja Line för Seko medlemmar!
Seko klubb 111, anordnar åter igen julbord ombord på Silja för sina medlemmar. En dagskryssning med konferens och julbord, den 2 december (fullbokad) och den 9 december (Det har skett en förändring i tidtabellen vilket gör att det inte är möjligt att åka på dagskryssning 25/11 då fartygsbytet inte längre matchar i tidtabell). Vi fick veta det idag, den 23 oktober. Vi ber om ursäkt för detta men tyvärr kunde vi inte påverka det.
Båten avgår från Värtahamnen kl:07:10 o ankomst kl:18:15
Kostnaden 100 kr för julbord och betalas till Pg 45 62 14- 6
Obs: Anmälan är bindande!
Sista anmälningsdag är den 10 november. Vid frågor kontakta Sandra på tel. 076- 641 12 83
Först till kvarn gäller 50 plats per gång!
Förhandlingsläget 12 september 2017
Förhandlingsläget 12 september 2017
- Frågan om tilldelning av behovstjänster eller sökning /placering för stationspersonal: Förhandlingen avslutades i oenighet.
- Frågan om deltidtidstjänst för heltid med deltidstjänst under längre tid: Förhandlingen avslutades.
- Bristande dygnsvila i samband med hälsoundersökning hos Avonova: MTR anser att hälsoundersökning hos Avonova ej ar arbetstid och därav ej är skäl för att bryta dygnsvilan: Avslutas i oenighet.
- Avstängning av NY: Mtr anser att inga tjänster påverkas: Ajournerad
- Felaktig lön LKV 40%: har ej fått storhelgs tillägg samt mertid för de helger som han arbetat över sina ordinarie: Ajournerad.
- Förhandling om 40% lokalvårdare. Fel på deras sysselsättningsgrad och frågan om de ska få retroaktivt kval övertid. Måste regleras deras sysselsättning. De arbetar som LKV 40% alla helger + storhelger måndag till fredag. 1) Mitt schema är felvisande vad gäller arbetsplats under sommaren både vad gäller plats och arbetstider. 2) OB saknas för storhelger, helt eller delvis, arbetsplikt redovisas som mertid. 40% arbetstid är ej förhandlat? 3) Arbetstiden stämmer ej med arbetsåtagandet. i och med att 40% ej är förhandlat gäller centrala avtal där ledig var annan helg gäller. Nuvarande upplägg kräver avsteg från avtal: MTR vill räkna över individuellt ob. man medger att arbetstiden är missvisande men att denn är förmedlat vid anställning. MTR anser att det skall vara timmlön men ej att ö-tid skall utgå. MTR ser över frågan. Seko anser att detta har pågått sedan övertagandet och att dedrabbade har förlorat OB ersättning för de helgdagar som ej ligger under normala helger. Vi yrkar på att ett chablonbelopp på 10 dagar x 8 timmar x 8 år kvalificerad övertid för de som drabbats.
- En del personärenden som ledde till varningar och omplaceringar
- Personärende om enskild angelägenhet. Medlem fick några dagar betald och godkändes sjukintyget.
- Icke anmäld sjukdom till försäkringskassan. Han fick kompensation.
- Kränkning på arbetsplatsen, Lokalvården: Återkoppling skall komma från företaget; Ajournerad
- Felaktig tjänst 1416 Grön linje Trafik (sommar tjänst): 15 min saknas i arbetstiden (resa till fas): Berörda får ersättning för förlorad inkomst.
- Två av våra medlemmar, som arbetar som ställverksoperatörer, fick kallelse till hälsokontroll till Avonova. Vi tycker att detta har planerats mycket dåligt. Tjänsterna som våra medlemmar fick bröt mot dygnsvila. Slutar i oenighet.
- Indragna raster för trafikledningen. Brott mot KA§6 mom. 14.8 samt §7 mom. 2. Slutar i oenighet.
- Ändrad tjänster söderströmsavstängningen KSV. MTR har ensidigt ändrat innehållet i tjänster samt att möjlighet till paus: Ändringar av tjänsterna skickades 19 juni – 18 juli skickades meddelande till samtliga KSV att tjänsterna har ändrats till att alla fick plattformstjänst under perioden. Detta medförde att samtliga ej fick paus under 5 timmars passen:
- Deltidsförare som går upp i heltid under sommaren och ej fått heltidslön: MTR har gjort två avtal som ej sträcker sig över kalendermånader. Ajournerad
- Arbetsmiljöavtal (AMA): Nytt förslag reviderad på AMA kommer till påseende: Ajournerad
Kommande Centrala förhandlingar.
- Förhandling angående tjänst 1081: Ka brottet kvarstår.
- Jour tid LKV, gruppchefernas arbetstid. Brott mott MBL samt KA.
- Kränkning över radio: Vi anser att MTR genom att ej följa sina egna regelverk (samt afs 1504 ?) har föringat fråga och genom sitt agerande där man fråntar sig själv som bolag ansvartet för särbehandling Skapat onödigt och långvarigt lidande för den kränkte. Detta bör generera ett skadestånd.
Information om förarstödet igen!
Enligt MTR skall förarstödet vara obligatoriskt att använda.
SEKO och Skyddsombudsorganisationen var emot detta, men MTR körde över oss. SEKO ville att det skall vara turbundet samt att ersättning för hanteringen av verktyget ordandes om vi skulle hantera detta på vår fritid. SEKO klubb 111 finner det ytterst märkligt att ett multinationellt företag som MTR med miljarder i omsättning lägger över ansvaret och kostnaden för detta verktyg på den enskilde medarbetaren.
Trots detta beslutade arbetsgivaren att förarstödet ska vara obligatoriskt.
Om ni känner tvivel eller osäkerhet vid hanteringen, eller om det är lämpligt att använda verktyget under de rådande förhållandena, beakta alltid TRI-tub och främst § 32. I denna paragraf redogörs det klart och tydligt vad som är förarens skyldighet vid säkert framförande av tunneltåg, och § 18 som reglerar användandet av mobiltelefon i säkerhetstjänst.
Så vår rekommendation är att sätta på och använda förarstödet när du kör. Om förarstödet stör dig i körningen eller ger upphov till något problem, skriv en THR, informera din chef och anmäl detta till TLC.
Tänk på att det alltid är du som förare som har ansvar för tunneltågets säkra framfart.
För ett säkert framförande av tunneltåg.
SEKO KLUBB 111.
Kallelse extra årsmöte Fredag 8 september 2017
Kallelse extra årsmöte
Fredag 8 september 2017
kl 15.30
SEKO:s lokal, Kompassen, Barnhusgatan 6, 1 tr,
På dagordningen bl a:
- Formalia
- Nomineringar och val till vakanta platser
1 st ordinarie revisor två år
2 st ersättare revisor ett år
Sektion Lokalvården
1 st SKO Klotter fyllnadsval två år
Sektion Grön
1 st ordinarie sektionsstyrelsen Trafik två år
1 st Sko Trafik Grön linje söderut tre år
2 st SKO Station Grön linje Söderut fyllnadsval två år
- st ersättare sektionsstyrelsen ett år
Sektion Röd
- st Sko Trafik Röda linje norrut tre år
- st ordinarie sektionsstyrelsen Station två år
1 st ersättare sektionsstyrelsen ett år
1 st SKO Station Röd Linje Söderut, fyllnadsval två år
Sektion Tjänstemän
2 st ersättare sektionsstyrelsen på ett år
- Information från förhandlingar
Om går du på fritiden får du 2½ timme tid åter/kontant på kortet.
Varje medlem får ta ut max 5 timmar per år för facklig information.
Vi kommer att bjuda på mackor, frukter och kaffe/té
Välkomna önskar Klubbstyrelsen
———————————————————————————————————-
Vet du någon som skulle passa eller själv vill ställa upp så skicka ett mail till
valberedning.klubb111@gmail.com
Ange för– och efternamn, anställningsnummer samt kontaktuppgifter till den som nomineras. Tänk på att den som nomineras måste vara tillfrågad.
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.