Efter vårt möte tisdagen den 26 januari 2021 med MTR försätter Seko förhandlingar om lönerna samt andra villkor i det lokala kollektivavtalet.
Seko har träffat MTR två gånger. Seko har presenterat våra yrkanden och vi svarade på frågor som MTR ville att vi ska klargöra.
Nu på måndag den 8 februari fortsätter vi förhandlingar.
Lokal Kollektivsavtalsinformation
I måndags den 29 maj träffades SEKO och MTR för att fortsätta förhandlingarna om det lokala kollektivavtalet samt lönerna för år 2017.
SEKO yrkande att alla ska få en lönehöjning på minst 2,5%, lite över vad det centrala avtalet säger. SEKO anser fortfarande att vi är värda mycket mer än vad det centrala avtalet bestämmer. Vi anser att det är vi som står bakom MTR:s vinster och att vi måste få del av den vinsten. Vi måste få något tillbaka för det hårda arbetet med att uppnå bolagets mål.
Självklart MTR, som är ett privat företag, vill ha mer vinst och kommer att ifrågasätta vår begäran, men vår inställning är klar i denna frågan.
Nästa vecka, onsdagen den 7 juni, kommer SEKO och MTR att träffas igen. MTR kommer då att svara på SEKO:s yrkanden samt att börja förhandla om tarifflönerna och de individuella lönerna.
På medlemsmötet den 7 juni, kl. 16.00, vid Barnhusgatan 6 (nära Hötorget) kommer vi att rapportera om läget i löneförhandlingarna. Vi kommer också att anslå informationen om eventuella resultat av förhandlingarna.
Andra lokala förhandlingar
I tisdags förhandlade vi också om andra frågor. Vi har enormt många förhandlingar darför en del enskilda ärenden kan ta lång tid. Vi ber om överseende om det. Här är några av förhandlingarna.
Som sagt vi har många begärda förhandlingar, speciellt när det gäller enskilda ärenden och vi ber om förståelse för att det kan ta tid. Ni kan kontakta klubben på sekotunnelbanan.klubb111@gmail.com
Vi återkommer snart med mer information.
För Förhandlingsgruppen samt Förhandlingsdelegationen
Jannis Konstantis
Ordförande SEKO Tunnelbanan
I går träffades SEKO Tunnelbanan och MTR Tunnelbanan AB och påbörjade de lokala kollektivavtalsförhandlingarna (inkl. lönerna).
I går, måndagen den 22 maj 2017 överlämnade SEKO Tunnelbanan de krav som klubbstyrelsen fastställt efter att alla lokala sektionsstyrelsemöten ägt rum där medlemmarnas synpunkter tagits till vara.
SEKO Tunnelbanan yrkar att följande införs i det lokala kollektivavtalet:
– Införande av lönestege (tarifflöner) för Lokalvården.
– En extra semesterdag för de som endast har 25 semesterdagar.
– Omvandling av den extra ledighetsdagen (nationaldagen) till semesterdag.
– Avlösningsplats för lokalvården. Man ska börja och sluta för dagen på samma plats.
– Omlopp max 8.40 för trafikpersonal.
– Införandet av 6 timmars arbetsdag med bibehållen lön.
– Passlängd i servicedisken ska vara max 2 timmar före paus/matrast/slut för dagen.
– Skobidrag till alla.
– Minimum 40 minuters matrast.
– Höjning av handledartillägg och instruktörstillägg.
För att någon del av yrkandet ska gå igenom behövs det att SEKO och MTR kommer överens.
Nästa möte äger rum måndagen den 29 maj kl. 09.00 på HK, då kommer vi också att börja diskutera lönerna.
SEKO vill också påpeka att ST och SACO inte är klara med de centrala förhandlingarna ännu! detta trots att varken ST eller SACO har varslat om stridsåtgärder och menar att man inte ska strejka för att få ett avtal. De anser att det går att komma överens genom förhandlingarna.
Menar ST och SACO att de diskuterar vidare angående de vidriga förslagen från Almega om att vi ska jobba mer utan lön, att ingen låglönesatsning ska gälla och att inga extra pengar sätts av till pensionsavsättning. Är det så man ska få ett avtal? Händer det ofta att man får ett ”juste” avtal utan kamp?
SEKO har tvingat Almega att gå med på SEKO:s krav. Vi vet redan att SACO har ett noll siffrigt avtal, men vad förhandlar ST och SACO egentligen om?
Vi återkommer med mer information om de lokala lönerna och kollektivavtalsförhandlingarna nästa vecka.
SEKO Tunnelbanans förhandlingsdelegation
Jannis Konstantis, Matti Wennerberg, Semere Gerezgiher, Gunnar Öhman, Viktor Risling, Mauro Betancourt.
I dag måndagen den 1 juli träffade de fackliga organisationerna MTR i förhandlingar om inrättade av den s k Intern Service. De samlar alltså all service (fastighet, I-cash, FRC, Hittegods osv) i en och samma organisation.
Samtidigt pratade vi om olika datum för förhandlingar angående det lokala kollektivavtalet.
Måndagen den 15 juli kommer de fackliga organisationerna att träffa MTR för att förhandla om lönerna och andra villkor i det lokala kollektivavtalet.
MTR vill separera lönerevisionen mellan de arbetskamrater som har tarifflönerna (lönestegen), dvs förare, spx och ksv och de andra arbetskamrater som har individuella löner dvs lokalvårdare, TL, FRC, Hittegods och andra.
SEKO meddelade arbetsgivaren och alla förhandlingar ska avslutas samtidigt. Vi vill inte dela på våra arbetskamrater i A- och B-lag.
MTR hänvisade att lönesamtal för de anställda som har individuell lön har inte ens påbörjat. SEKO kritiserade hård MTR för att de inte startade processen i början av året när de visste att avtalet löper ut den 31 mars 2013. SEKO tyckte att MTR är inte seriöst och att det är deras fel om de nya lönerna ska utbetalas ut sent.
SEKO föreslog att vi kan vara överens mycket snabbt angående de individuella lönerna, Smet ut 2,7% till alla på en gång retroaktivt plus alla tillägg fr o m den 1 april 2013! Vi kan samtidigt diskutera hur kan vi fördela lönerna för de som har tarifflönerna.
Med vänliga hälsningar
Jannis Konstantis
Ordförande
SEKO Klubb 111
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.