Solen skiner – ta hand om er och familjen


Nu har solen och värmen kommit till Stockholm. Speciellt nästa vecka måndagen till söndagen, 3-9 juni, temperaturen kommer att ligga mellan 20-25 grader varmt.

Det är ett utomordentligt tillfälle att du ska ta det lite lugnt, vara med familjen, ta hand om dig själv, speciellt när vi stressar och jobbar hård med att städa, ta hand om trafikanter, att bemanna tåg, spärr, trafikledningar, FRC och hittegods.

SEKO tycker att om man stressar, jobbar mycket övertid osv, ökar riskerna på att man ska göra fel, att det blir problem med säkerheten och arbetsmiljön både för dig själv och andra arbetskamrater.

SEKO vill uppmärksamma alla våra arbetskamrater att ta tillvara på den ledighet och fridagar som ni har och gör det speciellt den första veckan i juni, tillägna den till er själva, er hälsa, era familjer, vänner och pojk/flickvänner.

Det finns större värden i livet än bara arbetet.

 

Klubbstyrelsen

SEKO Klubb 111 – Tunnelbanan

Solen skiner

Hur mycket övertid kan man jobba?


Vårt kollektivavtal tillåter arbetsgivaren att ta ut 200 timmar övertid från var och en av sina anställda. Att jobba övertid är en skyldighet som vi som anställda har, inte en rättighet.

MTR har infört en ny rutin för att säkerställa att ingen överskrider 200 timmar övertid på ett år, för om anställda jobbar mer än 200 timmar övertid per år måste MTR betala skadestånd till SEKO och det är dyrt.

MTR:s rutin är att hålla koll på dem som kommit upp i 150 timmar så att det finns övertidstimmar kvar under resten av året. Detta är MTR:s interna rutin och ingenting som SEKO har föreslagit eller förhandlat om. MTR bestämmer själva om hur de vill göra för att säkerställa att personalen inte jobbar för mycket övertid. Den tidigare överenskommelsen mellan SEKO och MTR som reglerar rutinen kring försäljning av gnet gäller fortfarande.

Som alla vet sedan tidigare beviljar inte SEKO dispens (att man får jobba mer än 200 timmar) och om någon jobbat mer än 200 timmar övertid så begär vi skadestånd av MTR för brott mot kollektivavtalet.

Har ni frågor om övertidsreglerna är det bara att höra av sig!

/Klubbstyrelsen