Stödaktion för Teslas arbetare, tisdag den 19 december


Bild: Moa Källström

Seko Tunnelbanan kommer att genomföra en stödaktion för Teslas arbetare tisdagen den 19 december 2023, utanför Teslas anläggning på Segeltorp, Lövbacksvägen 2, kl 09.30.

Vi samlas senast kl 8.30 vid Gullmarsplan för gemensam färd till Teslas anläggning.

Du kan även komma direkt dit och vi ses på plats.

Vi ska även ha med oss kaffe och lussekatter/pepparkakor.

Alla är välkomna!

En för alla och alla för en!

Svart vecka – fyra personer dog på jobbet


Ur Arbetet

Fyra döda i arbetsplatsolyckor på fem dagar. Det som var första veckan efter semestern för många blev en svart vecka när det gäller dödsolyckor på jobbet.

Fyra dödsolyckor på jobbet fem dagar.
Bild: Arbetet

I lördags morse dog en man i 60-årsåldern under sitt arbete i Flen.

– Mannen skulle fylla på en foderautomat och klämdes då av en lastmaskin, säger Angelica Israelsson Silfver, presstalesperson vid polisen Södermanland, till Aftonbladet.

Olyckan skedde vid 9-tiden på morgonen och utreds av polisen som misstänkt arbetsmiljöbrott och vållande till annans död.

Tre döda på tre dagar

Det var den fjärde dödliga arbetsplatsolyckan som inträffade förra veckan. Och den tredje dagen i rad som en person omkom i en olycka på en svenska arbetsplats.

Dagen innan, på fredagen, omkom en man i 50-årsåldern i en maskinolycka söder om Markaryd.  

I torsdags var den en 21-årig man som blev påkörd av en lastbil på flygflottilj F17 i Kallinge i Blekinge. 

Misstänkta arbetsmiljöbrott

Även i tisdags omkom en man i 60-årsåldern i en arbetsolycka. Det var en grävmaskinist i Ånge utanför Sundsvall som av oklar anledning hamnade under ett elskåp som han arbetade med att gräva upp.

Samtliga olyckor utreds nu av polisen som misstänkta arbetsmiljöbrott, vilket är det vanliga förfarande vid dödsolyckor på jobbet.

Här nedan kommer också ett uttalande från Fackliga Världsfederationens Sverigekontoret

Ur FVF:s hemsidan

Rapport från demonstration för reella lönehöjningar och mot prishöjningar den 4 februari.


Lördagen den 4:e februari anordnades en manifestation i centrala Stockholm, med demonstration för reella löneökningar och mot prishöjningar på exempelvis el och mat.

Arrangörer var vår klubb SEKO tunnelbanan och bussförarna på Nobina från Kommunal.

Många arbetare från andra sektorer, byggare, handel, städare mm. deltog i demonstrationen. Även grekiska föreningen i Stockholm deltog i manifestation.

På mötet hölls tal av Jannis Konstantis, ordförande SEKO tunnelbanan i Stockholm, Petri Myllykoski, Huvudskyddsombud från på Nobina, Eva Fee och Elin Gauffin från Nätverket Nej till marknadshyran, Theodoros Houliaras, ordförande för den grekiska föreningen i Stockholm och Håkan Jönsson, ledamot Region Skåne från Byggnadsarbetarförbundet.

Här nedan anges talet som framfördes på manifestationen från Jannis Konstantis, ordförande Seko Tunnelbanan.

Tamsons vill att förarna tar ansvar för trängseln i kollektivtrafiken


För två månader sedan varnade Seko tunnelbaneklubben för kommande trängsel och risk för smittspridning inom kollektivtrafiken. Politikerna lyssnade inte då och nu vill den högst ansvariga, trafikregionrådet Kristoffer Tamsons (M), att förarna själva ska lösa situationen.

Läs mer på Sekotidningen

Läget i Tunnelbanan angående Coronaviruset


Läget i Tunnelbanan angående Coronaviruset                                                                                       2020-03-17

 

Sedan förra veckan har MTR:s ledning, ordförandena för de olika fackföreningarna och huvudskyddsombuden inom tunnelbanan träffas regelbundet angående situationen med Coronaviruset.

 

Igår, måndagen den 16 mars, ägde rum ett telefonmöte och Seko krävde en del åtgärder som enligt oss måste äga rum för att minimera riskerna för personalen.

 

Seko kräver att:

  1. Seko vill ha en riskbedömning angående Coronaviruset. I riskbedömning som vi vill ha är en planering om hur smitta ska handskas, risker, åtgärder samt vem är ansvarig för åtgärderna och när åtgärderna ska vara implementerade.
  2. Vi kräver att MTR tar fram en krisplan hur de ska agerar vi om en arbetskamrat är smittad.
  3. Vi kräver att inga förstadagsintyg skall utges under perioden som Coronaviruset är hos oss samt att de nu gällande förstadagsintygen skall dras in under perioden så att våra medlemmar ska stanna hemma och inte riskera att smitta andra med sjukdomen.
  4. Under sjukdomsperioden skall inte heller det finnas några krav om sjukintyg mellan dag 7 och 14.
  5. Vi kräver också att personalen skall få ha personlig skyddsutrustning i form av engångshandskar, munskydd, desinfektionsmedel osv samt att de skall kunna gå undan när de känner ett behov av det för att kunna tvätta händerna. Vi väckte förslaget att MTR ska kräva av Trafikförvaltningen att lätta upp kravet på att alltid ska servicediskarna ska vara bemannade samt att under perioden som denna situation råder ska man dra in plattformsvärdar.
  6. Vi vill också att man ska rengöra och desinfektera våra arbetsplatser (mässar, servicediskar osv) men också att MTR ser över hur man arbetar på allmänna utrymmen så som plattformar, biljetthallar, trappor och rulltrappor osv.

 

MTR har sagt att de återkommer snart angående frågorna om förstadagsintyg och läkarintyg samt att det ska bli en riskbedömning denna vecka som ser över alla de andra frågorna tillsammans med Skyddsombudsorganisationen.

 

MTR ska ta sitt arbetsgivaransvar på allvar och vi kommer alltid att kräva det bästa för våra kollegor speciellt nu i såna här kristider.

 

Vi återkommer med mer information snart.

Läget i Tunnelbanan angående Coronaviruset 2020 17 mars 2020

Skyddsombudsstop för kontanthantering


Idag, 15 februari 2019, lagt vår Huvudskyddsombud på Kundservice, skyddsombudsstopp för kontanthantering, på alla servicediskar för hela tunnelbanan.

Detta pga att våra stationsvärdar har utsatts för fysisk och psykisk skada vid inbrott och rån av servicediskar.

Skyddsombudsstoppet kommer att hävas av Huvudskyddsombudet när tillräckliga åtgärder har vidtagits för att risken ska inte finnas.

20190215 Skyddsombudsstopp för kontanthantering

 

SEKO Tunnelbanan genomförde ett lyckat årsmöte


Ett kort videoklipp från årsmötet 

Jannis Konstantis, Ordförande för Seko Tunnelbanan presenterar verksamhetsberättelsen

Del av lokalen som blev fylld av medlemmar på årsmötet under en paus.

Årsmöte representanter Branschstyrelsen

 

Två arbetskamrater under pausen

Den 22 mars hade SEKO Tunnelbanan, Klubb 111 årsmöte.

Ett hundratal medlemmar närvarande för att gå igenom Klubbens verksamhets- och ekonomisk berättelse för 2017 samt att välja en del av nya förtroendevalda i diverse poster.

Mötet godkände verksamhets- och ekonomisk berättelse för 2017 enhetlig samt beviljades ansvarsfrihet för klubbstyrelsen.

Årsmötet antog också två uttalanden enhetlig. Den ena med rubriken ”Stoppa arbetsgivarnas möjlighet att använda sig av lockout” och den andra uttryckte sitt stöd till de franska järnvägsarbetare som går ut i strejk den 3 april mot privatitiseringen ( avreglering i Sverige) i persontrafik.

De två uttalanden ska publiceras de närmaste dagarna.

Den nya klubbstyrelsen ska konstituera sig fredagen den 13 april.

Lyckad demonstration den 10 mars


Många arbetare samlades på Norrmalmstorg idag, lördag den 10 mars för att protestera mot den planerade höjning av pensionsåldern samt mot den planerade inskränkning på strejkrätten.

Seko Tunnelbanan var initiativtagare för denna demonstrationen som är början av protester som klubben planerar mot de föreslagna försämringar för oss och hela arbetarklassen och arbetarrörelsen.

Här ser du några bilder och videon från manifestationen

https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=10156427428017454&id=629252453

Här nedan kan ni läsa hela talet från Jannis Konstantis, Klubbens ordförande .

 

Kamrater, mötesdeltagare

 

Nyligen kom nästan alla riksdagspartierna överens om att höja den allmänna och lägsta pensionsålder från 61 till 64 år. Svensk Näringsliv jublar!

 

Genom detta är man tvungen att jobba fram till minst 67 år för att få pension. Pensionen kopplas till medellivsåldern, så att pensionsåldern kan höjas ytterligare. De vill att vi ska arbeta tills vi dör!

 

Glöm inte att produktiviteten har ökat avsevärt men vi som arbetar får varken sänkt arbetstid eller får högre löner som står i relation till den ökade produktiviteten. Istället höjer man pensionsåldern!

 

Staten har råd att stödja kapitalet genom olika åtgärdspaket och genom att spela bort våra pensionspengar på aktiemarknaden. Allt detta ska vi, arbetarklassen, stå för. Med höjd pensionsålder och minskade pensioner.

 

Pensionsuppgörelsen är en uppgörelse i kapitalets intresse. När kapitalets politiska representanter ska bestämma villkoren blir det alltid arbetarna som tvingas betala och bära bördorna.

Varför gör de det? För att den svenska borgarklassen, kapitalet, bättre ska kunna konkurrera på den internationella marknaden höjer man pensionsåldern så att man ska tjäna mer pengar på oss arbetare. Det innebär några års extra utsugning och slit för vanliga människor; det innebär kroppar som inte håller och psyken som kollapsar. Det innebär stress och hets dagarna i ända. För många är dagens pensionsålder redan alltför hög.

Om man håller folk kvar i arbete lite extra, så behöver man inte betala ut någon pension för flera ska dö och man skaffar sig några extra års extra arbete av varje arbetare.

Vi har de senaste decennierna sett en enorm tillväxt- och produktivitetsökning. Var är de pengarna? Vi har i Sverige hundratusentals arbetslösa. Varför ska de med jobb arbeta längre och de utan jobb inte arbeta alls? De har inga problem med att bevilja sig själva månatliga pensioner som vida överstiger det arbetande folkets årslöner, men oss tvingar de jobba allt mer för allt mindre.

Vi måste kräva istället sänkt pensionsålder och sänkt arbetstid. Vi vägrar att stå med mössan i handen och tysta se på medan de tvingar oss jobba tills vi stupar, för att sen lägga pengarna på hög i skatteparadis. Det finns resurser så det räcker och blir över – det enda problemet är att de är i fel händer.

Det enda sättet att på lång sikt garantera folk en bra ålderdom och ett bra yrkesliv är när makten utgår från det arbetande folket och där ekonomin är planerad för att gynna alla.

 

Samtidigt vill regeringen och många andra partier, och självklart borgarklassen, att strejkrätten ska inskränkas. De ser att folket i Sverige kommer att reagera mot den antifolkliga politik som de för och vill förekomma reaktionerna.

 

Strejkrätten är en grundläggande fri- och rättighet i Sverige och i andra länder, sprungen ur en lång kamp av arbetarrörelsen genom blodig kamp. Tusentals arbetare i Sverige och över hela världen gav sitt liv för denna rättighet. Ständigt attackerad från borgarklassen och nu även hotad på riktigt, under en socialdemokratisk regering.

Det handlar helt enkelt om att kringskära våra möjligheter till att vidta åtgärder och vår rätt att försvara ingångna avtal emot avtalsshopping till andra billigare avtal.

Vi anser att LO och arbetarrörelsen som inte reagerar mot detta har ett stort ansvar. Varför alla fackförbund inte utlyser protester, demonstrationer och t o m strejker mot de förslagen? Facket ska finnas för att försvara arbetarklassens intressen och inte de rikas, borgarklassens, privilegier.

De sviker arbetarklassen och vad de har lovat att de ska göra, dvs försvara arbetarklassens intressen. Istället agerar dem som springpojkar till kapitalet och de partierna som stödjer kapitalets intressen.

 

Men kom ihåg, försöken att inskränka strejkrätten och höja pensionsåldern pågår i hela EU.

Regeringar, EU och kapitalet vill försämra för oss. Istället säger vi: Gör motstånd! Både i Sverige och i andra länder. Vi arbetare har makten att stoppa detta, om vi blir övertygade om det.

 

Vi säger att det räcker nu!

 

– Nej till höjd pensionsålder.

– Inskränk inte strejkrätten.

 

Vår klubb kommer att fortsätta kampen och vi uppmanar alla arbetare, alla förtroendevalda att stödja oss i denna kamp.

Sist men inte minst, vill jag och klubben uttala oss igen solidaritet till sopgubbarna i Stockholm som fick betala böter efter AD:s beslut, ett beslut som passar kapitalet och vill göra arbetarna till lydiga slavar. Vi kommer att stödja även ekonomiskt sopgubbarna. Vi stödjer också hamnarbetarna i deras kamp mot APM Terminals i Göteborg.

Tal 10 mars

NEJ TILL HÖJD PENSIONSÅLDER-INSKRÄNK INTE STREJKRÄTTEN


Demonstration

Norrmalmstorg

lördag 10 mars kl. 14.00

Tal av bl.a.

Kajsa Ekis Ekman, journalist och debattör

Jannis Konstantis, Ordförande SEKO Tunnelbanan

Lars Lundberg, Fackliga världsfederation Sverige kontor

Göran Greider, författare och journalist

Gunnar Westin, SEKO Stockholm

 

Arrangör: SEKO Tunnelbanan, Klubb 111

Nyligen kom nästan alla riksdagspartierna överens om att höja den allmänna och lägsta pensionsålder från 61 till 64 år. Svensk Näringsliv jublar!

 

Genom detta är man tvungen att jobba fram till minst 67 år för att få pension. Pensionen kopplas till medellivsåldern, så att pensionsåldern kan höjas ytterligare. De vill att vi ska arbeta tills vi dör!

 

Produktiviteten har ökat avsevärt men vi som arbetar får varken sänkt arbetstid eller får högre löner som står i relation till den ökade produktiviteten. Istället höjer man pensionsåldern!

 

Staten har råd att stödja kapitalet genom olika åtgärdspaket och genom att spela bort våra pensionspengar på aktiemarknaden. Allt detta ska vi, arbetarklassen, stå för. Med höjd pensionsålder och minskade pensioner.

 

Samtidigt vill regeringen och många andra partier, och självklart borgarklassen, att strejkrätten ska inskränkas. De ser att folket i Sverige kommer att reagera mot den antifolkliga politik som de för och vill förekomma reaktionerna.

 

Vi anser att LO och arbetarrörelsen som inte reagerar mot detta har ett stort ansvar. Facket ska finnas för att försvara arbetarklassens intressen och inte de rikas, borgarklassens, privilegier.

 

Försöken att inskränka strejkrätten och höja pensionsåldern pågår i hela EU.

Regeringar, EU och kapitalet vill försämra för oss. Istället säger vi: Gör motstånd!

 

Vi säger att det räcker nu!

 

– Nej till höjd pensionsålder.

– Inskränk inte strejkrätten.

 

Förhandlingsläget 12 september 2017


Förhandlingsläget 12 september 2017

  • Frågan om tilldelning av behovstjänster eller sökning /placering för stationspersonal: Förhandlingen avslutades i oenighet.
  • Frågan om deltidtidstjänst för heltid med deltidstjänst under längre tid: Förhandlingen avslutades.
  • Bristande dygnsvila i samband med hälsoundersökning hos Avonova: MTR anser att hälsoundersökning hos Avonova ej ar arbetstid och därav ej är skäl för att bryta dygnsvilan: Avslutas i oenighet.
  • Avstängning av NY: Mtr anser att inga tjänster påverkas: Ajournerad
  • Felaktig lön LKV 40%: har ej fått storhelgs tillägg samt mertid för de helger som han arbetat över sina ordinarie: Ajournerad.
  • Förhandling om 40% lokalvårdare. Fel på deras sysselsättningsgrad och frågan om de ska få retroaktivt kval övertid. Måste regleras deras sysselsättning. De arbetar som LKV 40% alla helger + storhelger måndag till fredag. 1) Mitt schema är felvisande vad gäller arbetsplats under sommaren både vad gäller plats och arbetstider. 2) OB saknas för storhelger, helt eller delvis, arbetsplikt redovisas som mertid. 40% arbetstid är ej förhandlat? 3) Arbetstiden stämmer ej med arbetsåtagandet. i och med att 40% ej är förhandlat gäller centrala avtal där ledig var annan helg gäller. Nuvarande upplägg kräver avsteg från avtal: MTR vill räkna över individuellt ob. man medger att arbetstiden är missvisande men att denn är förmedlat vid anställning. MTR anser att det skall vara timmlön men ej att ö-tid skall utgå. MTR ser över frågan.  Seko anser att detta har pågått sedan övertagandet och att dedrabbade har förlorat  OB ersättning för de helgdagar som ej ligger under normala helger. Vi yrkar på att ett chablonbelopp på 10 dagar x 8 timmar x 8 år kvalificerad övertid för de som drabbats.
  • En del personärenden som ledde till varningar och omplaceringar
  • Personärende om enskild angelägenhet. Medlem fick några dagar betald och godkändes sjukintyget.
  • Icke anmäld sjukdom till försäkringskassan. Han fick kompensation.
  • Kränkning på arbetsplatsen, Lokalvården: Återkoppling skall komma från företaget; Ajournerad
  • Felaktig tjänst 1416 Grön linje Trafik (sommar tjänst): 15 min saknas i arbetstiden (resa till fas): Berörda får ersättning för förlorad inkomst.
  • Två av våra medlemmar, som arbetar som ställverksoperatörer, fick kallelse till hälsokontroll till Avonova. Vi tycker att detta har planerats mycket dåligt. Tjänsterna som våra medlemmar fick bröt mot dygnsvila. Slutar i oenighet.
  • Indragna raster för trafikledningen. Brott mot KA§6 mom. 14.8 samt §7 mom. 2. Slutar i oenighet.
  • Ändrad tjänster söderströmsavstängningen KSV. MTR har ensidigt ändrat innehållet i tjänster samt att möjlighet till paus: Ändringar av tjänsterna skickades 19 juni – 18 juli skickades meddelande till samtliga KSV att tjänsterna har ändrats till att alla fick plattformstjänst under perioden. Detta medförde att samtliga ej fick paus under 5 timmars passen:
  • Deltidsförare som går upp i heltid under sommaren och ej fått heltidslön: MTR har gjort två avtal som ej sträcker sig över kalendermånader. Ajournerad
  • Arbetsmiljöavtal (AMA): Nytt förslag reviderad på AMA kommer till påseende: Ajournerad

Kommande Centrala förhandlingar.

  • Förhandling angående tjänst 1081: Ka brottet kvarstår.
  • Jour tid LKV, gruppchefernas arbetstid. Brott mott MBL samt KA.
  • Kränkning över radio: Vi anser att MTR genom att ej följa sina egna regelverk (samt afs 1504 ?) har föringat fråga och genom sitt agerande där man fråntar sig själv som bolag ansvartet för särbehandling Skapat onödigt och långvarigt lidande för den kränkte. Detta bör generera ett skadestånd.