Synpunkter från Seko Tunnelbanan angående Genomförandebeslut för investeringsobjekt Depå, trafiksystem och fordon för Gul linje till Älvsjö.


Enligt uppgift kommer Trafiknämnden den 18 mars att diskutera det ovannämnda ärendet.

Seko Tunnelbanan är förvånade att Trafikförvaltningen och Trafiknämnden ännu en gång inte har kontaktat oss som är ”experter” i frågan om tunnelbanan speciellt när det gäller frågor om personalen.

Utöver detta har vi en del frågor som väcks när man läser tjänsteutlåtandet.

Enligt tjänsteutlåtandet står det läsa ”Den enskilt största posten i kostnaden för trafikproduktionen är kostnaden för förare. Som en följdeffekt av att bemanna med förare behövs utöver själva förarna också arbetsledning och en organisation i övrigt som stödjer dessa. Genom en övergång till automatisk drift utgår rollen som förare, även om det också fortsatt kommer finnas roller som vid behov ska kunna rycka in och köra fordonen manuellt.”

  1. Vi undrar om vad som händer med resten av personalen som måste finnas i ett tunnelbanesystem, dvs personal i spärrar som tar hand om biljetterna och annat när det gäller stationer, om värdar som ska ge information, tar hand om t ex de synskadade eller andra trafikanter med speciella behov, turister osv, lokalvårdare och liknade personal som ska ta hand om stationer så att de är rena och trygga, tågtekniker och andra som måste finnas i depåerna och självklart en organisation som stödjer dessa. Så största posten är inte bara förare men även andra personalkategorier som måste finnas även i ett sådant system.  
  2. Det står också att ” automatisk drift kommer även att ge lägre driftskostnader bland annat i form av minskat personalbehov.” På vilket sätt ser ni minskat personalbehov, utan att göra en riskbedömning och hur täcker ni säkerhets- och trygghetsbrister i det nya systemet? Är målet att pengar (minskade personalkostnader) ska styra och inte säkerheten?
  3. Om rollen som förare för de nya tåg menar ni å ena sidan att ni tänker bemanna med förare och sedan skriver ni att detta är en övergång och rollen som föraren ska utgå. Sedan fortsätter ni att det kommer finnas roller vid behov som kunna rycka in och köra fordonen manuellt!!! Här blir en stor förvirring för oss, då det kommer finnas förare som ska utgå men de ska ändå finnas vid behov. Vi vet inte om ni känner till vilka regler enligt TRI TUB eller motsvarande som kommer finnas på det nya systemet. I texten på utlåtandet beskrivs inte de roller som ska kunna köra fordonen. Rollen måste vara att man kan köra tåg, alltså tunneltågförare. Det behövs utbildning, repetitionsutbildningar, hårda hälsokrav osv. Det är inte vem som helst som kan framföra tåg.
  4. En stor fråga är hur hanterar man en krissituation i trafiken, t ex brand, sabotage, strömavbrott osv. Vi har märkt att det inte finns någon riskanalys om detta och hur ska man förebygga och åtgärda det. Om ett automatiskt tåg stannar inne i en tunnel, mellan stationer osv, så kommer det att ta mycket tid att få hjälp. Därför anser vi att ni måste tänka att ha ombordpersonal som ska jobba kombinerad, som ska ha säkerhetstjänst och kan ta över som förare om det behövs samt ha andra arbetsuppgifter resten av perioden för att ge information, svara på frågor till trafikanterna, hjälpa till ombord i allmänhet. En lösning att det kommer finnas ett antal som har förarkompetens på någon eller några platser, löser inte de problem för säkerheten som kan uppstå.

Vi är beredda att ha en diskussion med er när det gäller de frågorna.

 Stockholm 2025-03-14

Med vänliga hälsningar

Styrelsen för Seko Tunnelbanan

Skyddsombudsorganisation för Seko Tunnelbanan

Synpunkter från Seko Tunnelbanan angående beslut om uppdrag att förbereda ett pilotprojekt med en spärrfri tunnelbanestation


Stockholm 2024-09-19

Seko Tunnelbanan, Klubb 111 som organiserar flertalet av de anställda inom tunnelbanan och i synnerhet trafikpersonal och Skyddsombudsorganisationen har fått kännedom om tjänsteutlåtandet från 2024-08-19 med ärendenummer TN 2024-0755 angående beslutet om uppdrag att förbereda ett pilotprojekt med en spärrfri tunnelbanestation.

Vi vill framföra följande synpunkter angående underlaget:

1. Vi anser att underlaget har tagits fram utan att medverka med de anställda och deras fackliga representanter och skyddsombudsorganisationen i tunnelbanan. Trots att arbetsmiljölagen inte föreskriver detta, är det ett måste för att få ett bra resultat och för att pilotprojektet ska fungera. Meningen är att man ska förebygga eventuella risker och problem och inte försöka rätta till dem i efterhand. De som har tagit fram riskerna arbetar inte dagligen med verksamheten och har inte kännedom om de problem som uppstår eller kommer att uppstå med detta försök. I utlåtandet står det också mycket provocerande att man inte anser att det kommer att bli några säkerhets- och sociala konsekvenser. Vi anser att detta endast är en pappersprodukt utan verklighetsförankring.

2. Man anser att stationsbemanningen kommer att vara likt hur det är idag men att trafikutövaren är ansvarig för att uppdraget blir en mix av att stationsvärden ska sitta i ”spärrkiosken” och jobba ute i biljetthallen. Ni ger alltså i uppdrag till trafikutövaren att riskera säkerheten och tryggheten för vår personal. Vi kan inte tolka det på ett annat sätt än att detta kommer att medföra stora risker för konfrontation mellan vissa resenärer som antingen är påverkade, medför cyklar eller andra föremål som är förbjudna att transportera med tunnelbanan, eller stökiga resenärer som annars skulle förhindras eller skulle ha det svårare att komma ner på plattformen.

Detta ökar också risken för större olyckor både i rulltrapporna men också på plattformen där flera passagerare kan bli inblandade men också förarna och de tåg som man kör. Det ökar risken för händelser som PUT (person under tåg) samt aggressiva beteenden på stationen och plattformen.

Vår personal har inte samma befogenhet att avvisa störande resenärer som ordningsvakter har, vilka inte kommer att finnas på plats större delen av dygnet.

3. Vi ser också att tillströmning av resenärer som inte vill betala av olika anledningar kan öka från närliggande områden och leder till att trygghets- och säkerhetssituationen blir ännu sämre.

Vi från Seko och Skyddsombudsorganisationen anser att beslutet inte ska genomföras, men att man i stället kan starta en diskussion med oss för att se om och hur man kan genomföra ett liknande pilotprojekt och om det är möjligt att göra detta under de förutsättningar som ni vill ha.

Vi anser också att vi ser stora risker om ni beslutar enligt utlåtandet, och då kommer vi att agera för att skydda våra anställdas liv. Vi ser en stor risk för deras hälsa och liv.

Vi uppmanar er att tänka om och göra rätt.

Med vänliga hälsningar

Från Seko Tunnelbanan och Skyddsombudsorganisationen i Tunnelbanan

Jannis Konstantis, Ordförande

Dilan Zeki, Huvudskyddsombud Kundservice

Qamar Chowdhry, ersättande Huvudskyddsombud Kundservice

Kent Åsbrink, Huvudskyddsombud Trafik

Johan Franzén, ersättande Huvudskyddsombud Trafik

Adib Khidri, Arbetsmiljösamordnare Seko Tunnelbanan

MTR och SL agerar skamligt mot våra arbetskamrater på Pendel i Stockholm


MTR och SL har idag meddelat att de planerar göra sig av med samtlig ombordpersonal på pendeltågen i Stockholm. Det handlar om över 400 personer som arbetar ombord på tågen.

Seko Tunnelbanan anser att detta är skamligt och vi kommer att stå vid Klubbarnas sida på pendeltåg.

Vi står i beredskap att agera tillsammans med våra arbetskamrater där och självklart med alla andra MTR klubbar och även Spårtrafikbranschen.

Vi kan aldrig acceptera det beslutet som MTR och majoritet av politikerna på Trafiknämnden har tagit bakom vår rygg.

Vi återkommer med mer information inom kort.

Solidaritet till våra arbetskamrater på pendeltågen i Stockholm!

https://www.seko.se/press-och-aktuellt/nyheter/2021/mtr-och-sls-besked-ar-en-katastrof/

Lyckat protest utanför Stockholms Trafiknämnden


I går den 22 september Seko Tunnelbanan, Klubb 111 protesterade mot Trafiknämndens förslag till beslut att SL vill göra tunnelbanepersonal som arbetar i stationer att bli försäljare och jobba otryggt utanför spärrkiosker ( s k servicediskar).

Trots att det var kort om tid för att informera, dök upp ca 50 arbetskamrater för att visa sitt missnöje mot förslaget.

Trafikförvaltningens förslag till Trafiknämnden var att besluta att godkänna detta förslag som skulle börja gälla omgående.

S och V hade förslag om återremiss medan SD ville ha ett tilläggsbeslut. Båda förslagen röstades ner. S och V reserverade sig.

Majoritet dvs M, Mp, C, L och KD röstade på Trafikförvaltningens förslag med en ändring, istället för att beslutet ska gälla omgående, det blev en s k inriktningsbeslut som blev också Trafiknämndens beslut.

Det betyder att nu kommer Trafikförvaltningen att inleda diskussioner med MTR angående denna frågan. Seko och Skyddsombudsorganisationen kommer också bli inblandade i frågan. Vi kommer att göra allt för att detta vansinnet ska inte bli vår vardag som innebär stora problem med vår och trafikanternas säkerhet, trygghet men också service.

SL ska tänka på säkerhet och trygghet i kollektivtrafiken – Inte att maximera vinsten!


Pressmeddelande

SL ska tänka på säkerhet och trygghet i kollektivtrafiken – Inte att maximera vinsten!

Seko Tunnelbanan, Klubb 111, protesterar kraftigt mot Region Stockholm förslag om att låta de som i dag jobbar i servicediskarna stå ute i spärrlinjen istället för att sitta i servicedisken och att man ska utöka försäljningen från ren biljettförsäljning till annan försäljning.

Vi anser att Region Stockholm bara tänker på att maximera sin vinst och inte prioriterar de frågor som personalen inom Tunnelbanan arbetar med, dvs säkerhet i stationerna, service till trafikanter, hjälpa grupper som rörelsehindrade, blinda osv att röra sig i trafiken.

Vi anser att regionens förslag ur en trängselsynpunkt är en dum idé när man ska ha försäljning ute i biljetthallen samt att det är farligt utifrån brandsäkerhet.

Att regionen vill besluta om detta är en skymf mot våra arbetskamrater och deras insatser att varje dag hjälpa resenärer i sin resa i kollektivtrafiken och att ni vill förminska dem till försäljningsstatistik.

Vi ser mycket allvarligt på att ni inte tänker att vi kan bli mer utsatta än idag för rån, hot och våld som är redan vardagsmat för oss. Vi som arbetar inom tunnelbanan är experter på vårt arbete. Lyssna på oss och underminera inte vårt arbete, dvs att ge service, ge ökat trygghet och säkerhet inom tunnelbanan.

Vi anser att förslaget ska dras tillbaka omgående!

Styrelsen för Seko Tunnelbanan, Klubb 111

Kontakt:

Jannis Konstantis, Ordförande, 070 511 62 19

Edgardo Luan Rivera, Vice ordförande, 076 948 42 67

Viktor Risling, Sekreterare, 073 692 61 75