Sen MTR tog över 2 november 2009 har vi haft ett avstegs avtal rörande uniformen som går ut 1 november 2011. I avstegs avtalet hade vi kommit överens med MTR om att ha en årlig tilldelning av uniformen istället för ett poängsystem, vi kom överens om att det var krav på att bära namn eller befattningsskylt samt att alla anställda skulle få skor och tid åter för att hantera uniformen.
Varken MTR eller SEKO har velat förlänga avtalet. SEKO tycker att MTR:s hantering av uniformen har varit bristfällig med tilldelnings systemet. Självklart vill SEKO behålla de delar som var positiva, som tid åter och skor till alla, men det kräver att MTR vill behålla samma saker.
Från den 1/11 går vi tillbaka till poängsystemet. MTR ska informera om hur man ska gå till väga för att beställa uniformen. Det verkar som om uniformen nu kommer att skickas till platskontoren för utdelning där och inte via posten, så som det var innan. MTR har fortfarande inte presenterat en rutin för hanteringen.
Diskussioner pågår med MTR om att behålla skor i avtalet och andra saker. Men just nu är ingenting klart vilket betyder att det ursprungliga avtalet gäller fullt ut från 1 november. Det innebär bl.a. att man får bära en vit skjorta till sin uniform och att det inte finns något tvång på att bära namn eller befattningsskylt.
Mer information om uniformen kommer framöver.
/Klubbstyrelsen.
