Solidaritet till italienska arbetare


Seko Tunnelbanan har även skickat ett solidaritetsuttalande till de italienska arbetare. Som ni kanske vet har situationen med coronavirus i Italien blivit jättestort och allvarligt med tusentals döda.

Regeringen har beslutat att stänga fabrikerna och stora arbetsplatser för att förhindra en ännu större spridning.

Nu har regeringen tillsammans med arbetsgivarna undantagit de flesta fabriker och arbetsplatser, vilket medför en stor risk för arbetarnas hälsa och liv.

Därför har fackföreningarna utlyst en 24 timmars strejk den 25 mars för att skydda arbetarnas hälsa och liv. Seko Tunnelbanan, Klubb 111 har uttryckt sin solidaritet till de italienska arbetarna.

 

Vi har skickat följande uttalande

Seko Klubb 111, the union who organize the workers in Stockholm´s metro (undeground), expresses its solidarity with the Italian workers’ strike on March 25.

Italian workers are on strike demanding the protection of their lives. Workers’ lives and health cannot be put in the balance of profit.

The workers paid the consequences of the crisis, they will not pay the consequences of the pandemic. Workers will not die for the profits of the industrialists.

Seko Klubb 111 support the rightful demands of the Italian workers for the protection of their lives and the health of the people and their strike on March 25.

For the Union Board

With comrade greetings

Giannis Konstantis

Chairman

Information till Seko medlemmar 2020-03-24


Information till Seko medlemmar      2020-03-24

 

Om coronavirus

Den 16 mars skickade Seko ut information om läget i Tunnelbanan angående Coronavirus.

Efter en vecka vill Seko återkoppla till alla, vad som har hänt.

Vår skyddsombudsorganisation har haft en central riskbedömning samt på de olika områdena (Trafik, FM). Snart kommer vi även ha en riskbedömning när det gäller Kundservice. Skyddsombudsorganisationen och Seko anser att MTR hörsammar våra synpunkter tills vidare.

MTR har också presenterat en krisplan angående vilka insatser man tillgriper angående eventuella smittade kamrater.

MTR har slopat läkarintyg (beslutet tas av riksdag i början av april), första dagsintyg och karensavdrag. Märk väl att karensavdraget dras som vanligt och man kan kräva pengar retroaktivt från Försäkringskassan.

Personalen som behöver utrustning i form av engångshandskar, alcogel osv får det, och man ser kontinuerligt till att det finns.

Man städar de utrymmen där det finns många arbetskamrater samt vissa allmänna utrymmen. Självklart kan det uppstå problem. Kontakt då era chefer först, om problemet kvarstår, kontakta oss.

Sedan förslaget att den rörliga personalen, dvs kundservicevärdar inte ska röra sig bland mycket folk, började MTR flytta den rörliga personalen till andra ställen som t ex servicediskar.

 

Ändrad kollektivtrafik

Trafikförvaltningen har beslutat att kollektivtrafiken, utom tunnelbanan och pendeltåg ska ha mindre och ändrade turer fr o m måndagen den 23 mars pga som SL skriver ”effekterna av coronaviruset”.

Detta skapar problem för några arbetskamrater då bussar ställs in eller ändrar avgångstid och då tex. man inte hinner komma till jobbet tidigt på morgonen.

Vi har kontaktat MTR och de har skickat ut ett sms till alla, då anmäler man till sin chef om man har problem för att lösa det.

Seko uppmanar alla som kommer att ha problem att kontakta sin närmaste chef för att lösa det. Om MTR är inte villiga att lösa det, kontakta oss till sekotunnelbanan@gmail.com

 

Avtalsrörelsen

LO och Svenskt Näringsliv har träffat en överenskommelse om att senarelägga avtalsrörelsen till hösten 2020. Detta innebär en prolongering av befintliga avtal till oktober/november. LO och Svenskt Näringsliv uppmanar nu sina medlemsförbund att följa denna överenskommelse. Seko ser positivt på detta.

– Att genomföra en avtalsrörelse under nuvarande omständigheter känns varken seriöst eller solidariskt. En del branscher befinner sig i djup kris och det blir svårt för facken att med kraft driva sina krav. Det är därför bra att det nu finns en överenskommelse mellan de centrala parterna, säger Valle Karlsson, förbundsordförande i Seko.

Seko kommer nu att ta kontakt med alla motparter för att prolongera våra centrala och lokala avtal. Vi kommer löpande att återkomma även i denna fråga.

Seko Tunnelbanan har även skickat ett solidaritetsuttalande till de italienska arbetare. Som ni kanske vet har situationen med coronavirus i Italien blivit jättestort och allvarligt med tusentals döda.

Regeringen har beslutat att stänga fabrikerna och stora arbetsplatser för att förhindra en ännu större spridning.

Nu har regeringen tillsammans med arbetsgivarna undantagit de flesta fabriker och arbetsplatser, vilket medför en stor risk för arbetarnas hälsa och liv.

Därför har fackföreningarna utlyst en 24 timmars strejk den 25 mars för att skydda arbetarnas hälsa och liv. Seko Tunnelbanan, Klubb 111 har uttryckt sin solidaritet till de italienska arbetarna.

 

Expedition

Fr o m den 18 mars gäller nya rutiner angående besök på vår expedition

Expeditionen är öppet på Gullmarsplan men bara för förbokade besök. Telefontider är samma som förut men det kan hända att man svarar hemifrån (inkopplat)

Öppettider kl 09.00 till 17.00 varje vardag (måndag-fredag). Stängt mellan 12 – 13 för lunch. Telefon: 08-6682906.

 

 

Vill ni kontakta oss, bäst är genom mail till sekotunnelbanan@gmail.com

Med vänliga hälsningar

 

Klubbstyrelsen

Information till Seko medlemmar 2020 mars

Avtalsrörelsen flyttas till hösten


LO och Svenskt Näringsliv har träffat en överenskommelse om att senarelägga avtalsrörelsen till hösten 2020. Detta innebär en prolongering av befintliga avtal till oktober/november. LO och Svenskt Näringsliv uppmanar nu sina medlemsförbund att följa denna överenskommelse. Seko ser positivt på detta.

– Att genomföra en avtalsrörelse under nuvarande omständigheter känns varken seriöst eller solidariskt. En del branscher befinner sig i djup kris och det blir svårt för facken att med kraft driva sina krav. Det är därför bra att det nu finns en överenskommelse mellan de centrala parterna, säger Valle Karlsson, förbundsordförande i Seko.

– Det enda rimliga i nuläget är att parterna snabbt kommer överens om att prolongera avtalen, både de lokala och centrala avtalen. Det går inte att förhandla på lika villkor under dessa förutsättningar, fortsätter Karlsson.

Seko kommer nu att ta kontakt med alla motparter för att prolongera våra centrala och lokala avtal. Det kommer givetvis att uppstå flera frågor med anledning av detta. Exempelvis, vad händer med kommande löneökningar med mera? När det gäller det tappade löneutrymmet under denna period så blir det föremål för den förhandling som äger rum senare i höst. Det är alldeles för tidigt att ge tydliga besked på exakt vad som kommer att hända. Det händer saker varje dag som påverkar förbundets branscher. Vi kommer löpande att återkomma även i denna fråga.

– Vårt fokus nu är att hjälpa våra medlemmar att hantera den turbulens som råder i samhället och på arbetsmarknaden, säger Valle Karlsson.

Är du inte redan medlem i Seko och i vår a-kassa? Gå med här 

Följ utvecklingen gällande avtalsrörelsen och få senaste nytt om olika överenskommelser som görs på våra avtalssidor.

Problem för vissa arbetskamrater att ta sig till jobbet fr o m den 23 mars


Trafikförvaltningen har beslutat att kollektivtrafiken utom tunnelbanan och pendeltåg ska ha mindre och ändrade turer fr o m måndagen den 23 mars pga som SL skriver ”effekterna av coronaviruset”.

Detta skapar problem för några arbetskamrater då bussar ställs in eller ändrar avgångstid och då t ex man hinner komma till jobbet tidig på morgon.

Vi har kontaktat MTR och de kommer skicka ut ett sms till alla då man anmäler till sin chef om man har problem för att lösa det.

Seko uppmanar alla som kommer att ha problem att kontakta sin närmaste chef för att lösa det. Om MTR är inte villiga att lösa det, kontakta oss till sekotunnelbanan@gmail.com

Seko har tecknat avtal om korttidspermittering med Almega


Seko har idag (läs igår) tecknat ett centralt avtal med Almega kring korttidspermitteringar för avtalsområdena, Tele, Kommunikation och Spårtrafik.

Detta med anledning av den dramatiska utvecklingen med anledning av Coronaviruset. Sekos avtalssekreterare, Mats Ekeklint säger såhär om avtalet.
– Det är självfallet inget roligt att skriva under den här typen av avtal. Men vi befinner oss i en extraordinär situation som redan fått enorma konsekvenser. Vår ambition är att undvika så många varsel som möjligt och därför har vi nu gjort denna överenskommelse med vår motpart, säger Mats Ekeklint.

Avtalet innebär att arbetsgivaren kan minska arbetstiden för den anställde samtidigt som den enskilde ändå får cirka 90 procent av sin lön. För att det centrala avtalet ska gälla krävs även lokala överenskommelser.

Information om hur den lönemässiga effekten slår går att läsa här: https://www.regeringen.se/artiklar/2020/03/om-forslaget-korttidspermittering/

Mer information om korttidspermittering finns på Tillväxtverkets hemsida

Här under finns det det centrala avtalet

korttidsarbete-spartrafik

Hur detta påverkar oss i tunnelbanan försöker vi utreda de närmaste dagarna.

NYA RUTINER ANGÅENDE FACKLIGT VERKSAMHET OM CORONAVIRUS


Hej alla!

Fr o m idag 18 mars gäller nya riktlinjer angående all fackligt verksamhet i Tunnelbanan
1. Alla möten för Klubben och sektionerna men även Skyddsombudsorganisationer (medlemsmöten, styrelsemöten, förhandlingsgrupp osv) ställs in tills vidare! Om det är nödvändigt man kan kommunicera via mail, telefon, skype eller en annan digital metod.
2. Expeditionen är öppet men bara för förbokade besök. Telefontider är samma som förut men det kan hända att man svarar hemifrån (inkopplat)
Vid frågor, kontakta mig
Mvh
Jannis Konstantis
076 641 12 94

 

Svar från MTR angående karensavdrag, läkarintyg samt förstadagsintyg


Idag skickades svar från MTR angående en del av våra krav angående karensavdrag, läkarintyg samt förstadagsintyg som framfördes till MTR i måndags och även förra veckan.

Tomas Pira, HR chef på MTR Nordic svarade till Seko och det gäller alla bolag inom MTR.

Han informerade om att bolaget kommer att följa instruktionerna från regeringen och Försäkringskassan gällande karensavdraget. Med andra ord, MTR kommer att dra karensavdraget precis som vanligt. Det enskilde får sedan ansöka om detta från försäkringskassan. Just nu har Försäkringskassan inga rutiner för detta. Mer information här.

Bolaget kommer inte heller kräva sjukintyg efter dag sju, ytterligare en sak som regeringen fattat beslut om.

MTR kommer inte att kräva förstadagsintyg i nuläget i aktuella fall.

Läget i Tunnelbanan angående Coronaviruset


Läget i Tunnelbanan angående Coronaviruset                                                                                       2020-03-17

 

Sedan förra veckan har MTR:s ledning, ordförandena för de olika fackföreningarna och huvudskyddsombuden inom tunnelbanan träffas regelbundet angående situationen med Coronaviruset.

 

Igår, måndagen den 16 mars, ägde rum ett telefonmöte och Seko krävde en del åtgärder som enligt oss måste äga rum för att minimera riskerna för personalen.

 

Seko kräver att:

  1. Seko vill ha en riskbedömning angående Coronaviruset. I riskbedömning som vi vill ha är en planering om hur smitta ska handskas, risker, åtgärder samt vem är ansvarig för åtgärderna och när åtgärderna ska vara implementerade.
  2. Vi kräver att MTR tar fram en krisplan hur de ska agerar vi om en arbetskamrat är smittad.
  3. Vi kräver att inga förstadagsintyg skall utges under perioden som Coronaviruset är hos oss samt att de nu gällande förstadagsintygen skall dras in under perioden så att våra medlemmar ska stanna hemma och inte riskera att smitta andra med sjukdomen.
  4. Under sjukdomsperioden skall inte heller det finnas några krav om sjukintyg mellan dag 7 och 14.
  5. Vi kräver också att personalen skall få ha personlig skyddsutrustning i form av engångshandskar, munskydd, desinfektionsmedel osv samt att de skall kunna gå undan när de känner ett behov av det för att kunna tvätta händerna. Vi väckte förslaget att MTR ska kräva av Trafikförvaltningen att lätta upp kravet på att alltid ska servicediskarna ska vara bemannade samt att under perioden som denna situation råder ska man dra in plattformsvärdar.
  6. Vi vill också att man ska rengöra och desinfektera våra arbetsplatser (mässar, servicediskar osv) men också att MTR ser över hur man arbetar på allmänna utrymmen så som plattformar, biljetthallar, trappor och rulltrappor osv.

 

MTR har sagt att de återkommer snart angående frågorna om förstadagsintyg och läkarintyg samt att det ska bli en riskbedömning denna vecka som ser över alla de andra frågorna tillsammans med Skyddsombudsorganisationen.

 

MTR ska ta sitt arbetsgivaransvar på allvar och vi kommer alltid att kräva det bästa för våra kollegor speciellt nu i såna här kristider.

 

Vi återkommer med mer information snart.

Läget i Tunnelbanan angående Coronaviruset 2020 17 mars 2020

Information om coronavirus


Nedan finns information och svar på vanligt förekommande frågor kopplade till arbetslivet.

UD avråder från alla resor till flera områden. Läs mer på deras hemsida.

 

Din arbetsgivare ska göra en riskbedömning
För att minimera risken för smittspridning ska alla arbetsgivare göra en riskbedömning enligt arbetsmiljölagens regler. I riskbedömningen ska det finnas en planering om hur eventuell smitta eller misstänkt smitta ska handhas. Din arbetsgivare ska informera dig om vad som gäller.

Rätt till lön
Utgångspunkten är den som är anställd och som står till förfogande för arbete har rätt till lön även om arbetsgivaren säger att hen inte ska komma till arbete. Det innebär normalt att en anställd måste inställa sig på arbetsplatsen och vara beredd att utföra sina arbetsuppgifter. En arbetstagare kan alltså inte välja att stanna hemma från jobbet av rädsla för att bli smittad av viruset. En arbetsgivare kan dock bestämma att arbetstagaren, i fall där det är möjligt, ska utföra arbetet hemifrån.

Kan arbetsgivaren tvinga mig att stanna hemma om jag är sjuk?
I vårt kollektivavtal §16 mom 3 står det följande:

Förbud att tjänstgöra för att förhindra smittspridning
Arbetstagare kan efter läkares hörande meddelas förbud att tjänstgöra för att förhindra att smitta sprids.
För tid under vilken arbetstagare meddelats förbud att tjänstgöra, äger han behålla sina avlöningsförmåner.

Får jag karensavdrag om jag är sjuk?
Nej, regering har tillfälligt slopat karensavdraget under två månader från den 11 mars.

Kan arbetsgivaren hindra den som varit i smittat område från att komma till arbetsplatsen?
Ja, arbetsgivaren kan hindra dig från att komma till arbetsplatsen i syfte att hindra en potentiell smittspridning. Utgångspunkten är dock alltjämt att arbetsgivaren är skyldig att utge lön eftersom hen inte är sjuk och står till förfogande för arbete. Arbetsgivaren ska informera dig vad som gäller på din arbetsplats.

Kan en arbetsgivare återta redan beviljad semester, för att kunna klara av vissa viktigare funktioner i verksamheten?
Beslut om beviljad semester är bindande. Detta innebär att arbetsgivaren, om det saknas fog för det, inte ensidigt kan återkalla sådant beslut. I en situation då ett stort antal arbetstagare plötsligt blir sjuka och verksamheten inte kan fortgå utan att arbetstagaren avbryter sin semester, kan det finnas fog för att återkalla redan beviljad semester.
Seko anser då att arbetsgivaren skall stå för alla eventuella extra kostnader. Frågan bör dock givetvis lösas på frivillig väg så långt det är möjligt.

Var kan jag hitta uppdaterad information om viruset?
I Sverige är det Folkhälsomyndigheten som samlar allmän information i frågan. På deras webbplats hittar du uppdaterad information.  Ni kan kolla också på Världshälsoorganisationens (WHO) hemsida.

 

Försäkringskassans regler vid smitta
Om du inte får arbeta på grund av att du är/kan vara smittad av en allmänfarlig sjukdom kan du få smittbärarpenning. Du kan också ha rätt till ersättning för resor som du behöver göra, till exempel i samband med läkarundersökningar.

Du kan få smittbärarpenning om du måste avstå från att arbeta och går miste om inkomst på grund av något av följande skäl:

  • En läkare har beslutat att du inte får arbeta på grund av du är smittad eller kan vara smittad av en allmänfarlig sjukdom.
  • Du ska till en läkare för att utreda om du har en smittsam sjukdom.
  • Du har en sjukdom, en smitta, ett sår eller annan skada som gör att du inte får hantera livsmedel.
  • Du måste ha ett läkarintyg som visar att du inte får arbeta på grund av risken för smitta.

Smittbärarpenning betalas ut till den som kan arbeta, men inte får göra det på grund av risken för att smitta ner andra. Med smittbärarpenning får du knappt 80 procent av din lön, men högst 804 kronor per dag.
Om du har blivit sjuk av coronaviruset och inte kan arbeta gäller samma sak som när du blir sjuk i vanliga fall. De första två veckorna du är sjuk betalar din arbetsgivare sjuklön till dig i stället för din vanliga lön. Om du fortfarande är sjuk efter de två veckorna kan du ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan.
Om du har eller kan antas ha smittats av en allmänfarlig sjukdom kan du få ersättning för resor du behöver göra till läkarundersökningar, kontroller eller behandlingar.

När du ansöker behöver du skicka in:

  • kvitton på dina resekostnader
  • kvitton som visar att resorna gällde en sjukdom som är allmänfarlig enligt smittskyddslagen

WHO
Enligt WHO, världshälsoorganisationen, har nu spridningen av covid-19 har utvecklats till en pandemi. Om ett virus får spridning över stora delar av världen och drabbar många människor så kallas det pandemi.

Telefonnummer

  • Allmänna frågor: Den som vill ställa allmänna frågor om covid-19 kan ringa det nationella informationsnumret 113 13. Dit kan man ringa för att lämna eller få information om allvarliga olyckor och kriser. Tjänsten har öppet dygnet runt, årets alla dagar.
  • Sjukvårdsrådgivning: Misstänker du att du har blivit smittad, ring 1177.

Karensavdrag slopas!


På grund av coronaviruset ska staten gå in och betala sjuklön för den första dagen i sjukfallet. Det uppger regeringen och samarbetspartierna C och L.

Karensavdraget slopas tillfälligt och staten betalar ut ekonomisk ersättning från första dagen i sjukfallet.

Till en början gäller detta i en och halv månad.

Avsikten är att göra det möjligt för alla som är sjuka att stanna hemma från jobbet, staten tar kostnaden för att betala sjuklön även den första sjukdagen.

Som information till alla medlemmar, vill vi påpeka att redan i måndags föreslog Seko Tunnelbanan till MTR att företaget ensidigt skulle slopa karensavdraget, som andra företag har gjort, men de sa till oss att de ville avvakta och fundera på det.