KALLELSE TILL MEDLEMSMÖTE I KLUBB 111

5 maj, 2011klubb111 4 kommentarer

NÄR? FREDAG DEN 20 MAJ. KLOCKAN 16.

VAR? ABF HUSET PÅ SVEAVÄGEN,

T-BANA RÅDMANSGATAN. HEDIN SALEN.

Efter medlemsmötet åker de som anmält sig på Räkbåt!

På dagordningen:

Rapport från förhandlingar.

Yrkanden inför det lokala varvet.

Klubbens arbetsordning.

Information från klubben – hur funkar det?

Övriga frågor.

Vi bjuder på en macka och kaffe eller te!

Varmt välkomna önskar klubbstyrelsen!

Om går du på fritiden får du 2½ timme tid åter/kontant på kortet!

Varje medlem får ta ut max 5 timmar per år för facklig information.

Skyddsombudsorganisationen skördar framgång!

5 maj, 2011klubb111 Lämna en kommentar

Skyddsombudsorganisationen har sedan mars månad arbetat med frågan om de nyupptäckta sprickorna i C20, vagn 2001-2011.

Vi har krävt svar från MTR och TBT, gått igenom de uppgifter vi fått, ifrågasatt och övervägt att vidta åtgärder ifall MTR och TBT inte ställde av vagnarna.

Vi är nöjda med att vårt arbete gett resultat och att MTR och TBT tillslut lyssnat på oss och ställt av vagnarna tills man med säkerhet vet att de kan rulla i trafik utan problem.

Vi har dessutom fått igenom att vi skyddsombud skall medverka när TBT plockar isär vagnarna för att undersöka dem, så att vi i skyddsorganisationen får förstahands information och är med i hela processen.

Vi hoppas att MTR forstätter att lyssna på skyddsombudsorganisationen även i andra frågor så att vi kan nå framgångar med alla andra arbetsmiljöproblem som vi förare har.

/Skyddsombudsorganisationen för trafik.

NÄR HÖJS LÖNEN?

5 maj, 2011klubb111 3 kommentarer

Förhandlingar om vårt lokala avtal och våra löner har ännu inte påbörjats för trafikpersonalen. SEKO har begärt datum av MTR för att påbörja avtalsförhandlingarna (så att lönen kan betalas ut från den 25 juni) men MTR har inte gett oss datum än. Grunden vi har att utgå ifrån när vi påbörjar våra avtalsförhandlingar är det centrala avtal som slöts mellan SEKO centralt och Almega (som är MTR:s arbetsgivarorganisation) 2010.

Det centrala avtalet gav oss i korthet följande:

Lönehöjningar sker 1 juni 2010 samt 1 juni 2011, och ska omfatta en pott om minst 0,9 procent 2010 och minst 2,6 procent 2011.
Avtalsperiodens längd är två år och löper ut den sista mars 2012.
Avtalet begränsar starkt anlitande av bemanningsföretag .
Ökad anställningstrygghet för personer som på grund av sjukdom inte längre kan ha säkerhetstjänst.
Lägsta lönen i avtalet höjs med 3,5 procent från 1 juni 2010.
Extraersättningen för föräldralediga betalas ut i fler perioder (5 mån istället för 4.).
Centrala riktlinjer för tydligare och fler lokala arbetsmiljöavtal.

Lönerevisionen är flyttad från 1 april till 1 juni. Allstå kommer den nya lönen tidigast 25 juni, under förutsättning att vi är klara med förhandlingarna då. Detta är konsekvenserna av det avtal som IF Metall slöt med industriarbetsgivarna, som var ett krisavtal, där man sköt upp lönerevisionen till 1 juni utan att få lön retroaktivt. Alla avtal som tecknades 2010 ser tyvärr ut på det här sättet.

Löneförhandlingar för lokalvårdare, TLC, FRC, arbetsledare, informatörer och hittegods pågår och dessa yrkesgrupper kommer att få minst 3,5% i juni. Dessa yrkesgrupper fick ingen löneökning juni 2010 utan får hela potten utlagd på en gång, 0,9% +2,6% = 3,5%. Förhandlingar pågår om detta och vi återkommer med mer information.

I de lokala avtalsförhandlingarna förra året så fick vi inget extra alls utan bara 0,9% i löneökning. MTR har under året som gått attackerat oss och hela tiden försökt försämra vårt avtal, allt ifrån att försöka införa delade tjänster för förarna, genomfört icke fungerande omorganisationer, till att effektivisera lokalvården så att färre städar mer. Vi hoppas att det går bättre i de lokala avtalsförhandlingarna i år men vi behöver ert stöd. Alla medlemmar måste visa hur missnöjda vi är med MTR:s personal politik, våra arbetsvillkor och löner!