Delta i demonstration den 16 maj 2019 för att bl a stärka LAS


Seko Tunnelbanan deltar i demonstrationen den 16 maj. Vara med. Vi samlas runt Seko Tunnelbanans banderoll och flaggor. Ta dina arbetskamrater och kom dit.

Information angående lönerna


De nya lönerna som gäller fr o m 1 maj 2019 kommer att betalas ut i samband med maj-lönen, d.v.s. den 24 maj 2019 för alla som har tarifflöner (trafikpersonal, lokalvårdare).

För de som har individuella löner (trafikledare, administrativ- expeditionspersonal, klottersanerare osv) har vi löneförhandlingar den 20 maj 2019. Det betyder att lönerna kan betalas ut tidigast i samband med juni-lön, retroaktivt fr.o.m. 1 maj 2019.

Mer information kommer senare.

Vid frågor, kontakta oss på sekotunnelbanan@gmail.com

 

Med vänliga hälsningar

Förhandlingsdelegation Seko Tunnelbanan

Information till personalen som arbetar i depåerna


Hej alla!

Här kommer lite information.

  1. Seko har begärt en förhandling angående nya tjänster för de som arbetar som lokalvårdare natt och med klotter i depåerna. Utgångspunkt är som vi pratade om på det senaste möte, att ha nya tjänster så man kan ha en längre sammanhållen ledighet. Vi har lämnat vårt förslag som bygger på motsvarande tjänster som finns på pendeltåget, d.v.s. 2-5 system. I går, måndag den 13 maj träffade vi MTR om detta.  MTR förklarade till oss att situationen med tillgång till vagnarna i depåerna inte är samma som med pendeltåget. Vi var överens att vi försöker hitta ett liknade system med längre sammanhållen ledighet. De har föreslagit ett system 3-5 men vi vet inte exakt hur det ser ut. Vi kom överens att MTR denna vecka ska skicka ett förslag på detta system samt ett system som de skickade till oss tidigare, för att jämföra. Sedan kommer vi att kolla på dem och kalla våra förtroendevalda inom depåerna för att de ska bedöma också det förslaget. Vid behov kommer vi även ha ett möte om detta.  Målet är att så snart som möjligt komma överens med MTR om nya tjänster.

  1. Utöver detta, godkände Seko önskemålet att tills de nya tjänsterna är färdiga på natten ska man ha en timmes matrast, så att man ska hinna äta samt börja och sluta så nära som möjligt med de andra som arbetar där.

  1. De nya lönerna för lokalvårdare för maj, kommer i samband med maj-lönen. För dem som fortfarande har individuella löner, d.v.s. klottersanerare, förhandlar vi om lönerna måndagen den 20 maj.

  1. Seko har även begärt förhandlingar om arbetsuppgifterna för lokalvårdare respektive klottersanerare i depåerna.

Information till personalen som arbetar i depåerna 14 maj

Kallelse medlemsmöte 20 maj 2019


Kallelse medlemsmöte

Måndagen 20 maj 2019, kl 15.30
plats: Barnhusgatan 6, (T) Hötorget.

Lokal Kompassen, 1 tr upp

På dagordningen bl a:

  • Formalia
  • Nomineringar och val till vakanta platser

Sektion Grön

1 st ersättare ledamot, 1 år

1 st SKO Station Grön linje norrut, 2 år nominering (fyllnadsval)

1 st SKO Station Grön linje söderut, 2 år nominering (fyllnadsval)

Sektion Röd

1 st ordinarie styrelseledamot Trafik, fyllnadsval 1 år

Sektion Blå

1 st SKO Trafik, fyllnadsval 2 år

Sektion Lokalvården

1 st valberedare, 1 år

Sektion Tjänstemän

1 st ordförande samt ordinarie klubbstyrelseledamot, fyllnadsval 1 år

1 st ersättare ledamot, 1 år

1 st valberedare, 1 år

2 st SKO Fastighets och Teknik, 3 år

2 st SKO Administration, Trafik inkl bemanningskoordinatorer, 3 år

2 st SKO Administration, Facility Management inkl Service center, 3 år

– Information från förhandlingar

– Uttalanden

– Motioner

– Information från Klubben

Du kan nominera på årsmötet för de vakanta platser eller genom mail till valberedning.klubb111@gmail.com. Om går du på fritiden får du 2½ timme tid åter/kontant på kortet. Varje medlem får ta ut max 5 timmar per år för facklig information.

Vi kommer att bjuda på fika/ Välkomna önskar Klubbstyrelsen

Kallelse medlemsmöte 20 maj 2019

Svar Hectors motioner våren 2019

Svar Mickes motioner till mötet

Klubb-nytt för mars 2019 är ute!


Här kan du läsa Seko Tunnelbanans Klubb Nytt Mars 2019.

Många intressanta nyheter och artiklar för alla arbetskamrater.

klubb-nytt mars 2019

Material till årsmöte 2019


Hej!

Här kommer en del av materialet som ska behandlas till årsmötet den 14 mars 2019.

Verksamhetsberättelse 2018 slutversion

Valordning för SEKO Tunnelbanan

arbetsordning-klubben ny

arbetsordning-sektion-grön ny

arbetsordning-sektion-röd ny

arbetsordning-sektion-blå ny

arbetsordning-sektion-lokalvård ny

arbetsordning-sektion-tjänstemän ny

arbetsordning-skyddsorganisation Ny

Valresultat omgång 2


SEKO Tunnelbanan har haft onsdag 06 februari 2019 och torsdag 07 februari 2019, allmänna val för två av platserna i klubbstyrelsen, en plats i sektion Lokalvården, en skyddsombudtrafik Grön.

Resultatet blev enligt följande:

Valdeltagande: 107 val i lokaler. 19 poströster.

Sammanlagt röstade 126 medlemmar.

 

Val av Klubb uppdrag ersättare i Klubbstyrelsen 1 år

Till 2 platser ersättare i klubbstyrelsen på ett år blev resultat följande:

Angivna röster: 126

Ogiltiga:               16

Giltiga:              110

För att man skulle bli vald krävdes 64 röster

Bergström Anette     73     VALD

Gunnar Öhman         66

Mattson Anki            81     VALD

 

Sektion 101 Lokalvården

Till en ordinarie styrelseledamot i sektionsstyrelse på 2 år blev resultat följande:

Angivna röster: 35

Ogiltiga:               3

Giltiga:               32

För att man skulle bli vald krävdes 17 röster

Aminul Haque                              24     VALD

Ahmed Hassan Ibrehime              8

 

 

Skyddsombud Trafik Sektion 121 Grön

Till en st. Skyddsombud Trafik Grön Norrut 3 år

Blev resultat följande:

Antal giltiga röstsedlar 30

Giltiga röster                  30

Ogiltiga röster                  0

För att bli vald krävdes 16 röster

Annika Berg                    16                VALD

Eriksson Monica            14

Kallelse årsmöte 2019


Kallelse årsmöte

Torsdag 14 mars 2019
kl 16.00
plats: Barnhusgatan 6, lokal Kompassen, 1 tr

På dagordningen bl a:

  • Formalia
  • Verksamhetsberättelse
  • Ekonomisk berättelse
  • Revisorernas berättelse
  • Styrelsens ansvarsfrihet
  • Nomineringar till vakanta platser:

Klubbuppdrag

  • 2 st ersättare revisor ett år

Sektion Grön

  • 1 st Valberedare ett år
  • 1 st ersättare sektionsstyrelsen ett år
  • 2 st SKO Station Grön linje Norrut fyllnadsval två år
  • 2 st SKO Station Grön linje Söderut fyllnadsval två år
  • 1 st SKO Trafik Grön linje, Söderut fyllnadsval två år

Sektion Röd

  • 1 st Sko Trafik Röda linje norrut tre år
  • 1 st SKO Station Röd Linje Söderut, tre år
  • 2 st ersättare sektionsstyrelsen ett år

Sektion Lokalvården

  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen två år
  • 1 st valberedare på ett år

 

Sektion Tjänstemän

  • 1 st ordinarie sektion fyllnadsval ett år
  • 1 st ersättare sektion ett år
  • 1 st valberedare ett år
  • 2 st SKO FM (Fastighets och Teknik) tre år
  • 2 st SKO Administration (Trafik inkl bemanningskord) tre år
  • 2 st SKO Administration (Servicecenter) tre år

             

  • Val och bekräftelse av val:

Klubbuppdrag

  • 1 st ordförande två år
  • 1 st klubbstyrelsen KSV två år
  • 3 st ersättare klubbstyrelsen ett år
  • 1 st ordinarie revisor två år
  • 2 st ersättande revisor ett år

Sektion 121 Grön Linje

  • 1 st ordinarie Klubb- och sektionsstyrelsen Trafik två år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen Trafik två år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen Trafik ett år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen Station två år
  • 2 st ersättare sektionsstyrelsen ett år
  • 1 st valberedare ett år
  • 2 st SKO Station Grön linje Norrut fyllnadsval två år
  • 2 st SKO Station Grön linje Söderut fyllnadsval två år
  • 1 st SKO Trafik Grön linje Norrut tre år
  • 1 st SKO Trafik Grön linje, Söderut fyllnadsval två år

 

Sektion 122 Röd Linje

  • 1 st ordinarie Klubb- och sektionsstyrelse Trafik två år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen Trafik två år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen Kundservice två år
  • 2 st ersättare sektionsstyrelsen ett år
  • 1 st valberedare ett år
  • 1 st SKO Station Röd Linje Söderut, tre år

Sektion 123 Blå Linje

  • 1 st ordinarie Klubb- och sektionsstyrelsen Kundservice två år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen Kundservice två år
  • 2 st ordinarie sektionsstyrelsen Trafik två år
  • 2 st ersättare sektionsstyrelsen ett år
  • 1 st valberedare ett år
  • 2 st SKO Kundservice stnv tre år

 

Sektion 101 Lokalvården

  • 2 st ordinarie sektionsstyrelsen två år
  • 2 st ersättare sektionsstyrelsen ett år
  • 1 st valberedare ett år
  • 1 st SKO Klotter tre år

Sektion 124 Tjänstemän

  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen två år
  • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen fyllnadsval ett år
  • 2 st ersättare sektionsstyrelsen ett år
  • 1 st valberedare ett år
  • 1 st SKO FM Kundmiljö och logistik tre år
  • 2 st SKO FM (Fastighets och Teknik) tre år
  • 2 st SKO Administration (Trafik inkl bemanningskord) tre år
  • 2 st SKO Administration (Servicecenter) tre år
  •            
  • Arbetsordning
  • Motioner
  • Uttalande

 

Om går du på fritiden får du 2½ timme tid åter/kontant på kortet.

Varje medlem får ta ut max 5 timmar per år för facklig information.

Vi kommer att bjuda på buffé och alkoholfri dryck samt kaffe efter årsmötet på restaurang City Mandarin, Sveavägen 33.

För att närvara vid maten måste du anmäla dig senast måndagen den 11 mars till sandra.klubb111@gmail.com

Anmälan är bindande. Skriv i mailet, ditt namn samt personnummer.

Välkomna

önskar Klubbstyrelsen

Kallelse årsmöte 14 mars 2019

Hansdlingarna kommer att publiceras här snart.

Angående skor och avdrag för felaktig uniform


MTR har informerat på arbetsplatsträffar att om man inte har rätt uniform på sig, så skickas man hem med avdrag samt att lydelsen i kollektivavtalet om att man ”bör bära mörka skor” enligt MTR ska tolkas som att ordet ”bör” i alla lägen betyder ”ska”!

Seko anser att kollektivavtalet inte ska tolkas ensidigt från den ena parten, då båda parter har ansvar för kollektivavtalet.

Arbetsgivaren kan bara göra avdrag, enligt § 16 i kollektivavtalet om en anställd vägrar att medverka vid en alkohol- eller drogtest. I övrigt får arbetsgivaren inte göra löneavdrag.

Utöver detta vet alla att ordet bör inte betyder samma som ordet ska!

I vårt kollektivavtal görs det skillnad på de två orden. Om arbetsgivaren väljer att tolka ordet bör som ska, då ska det gälla för hela kollektivavtalet och inte bara för det som passar MTR. De har ännu inte tillämpat den ”nya” tolkningen.

Vi uppmanar därför alla som antingen får avdrag för icke korrekt uniform, eller får anmärkningar pga att de inte bär mörka skor, att kontakta facket så stämmer vi MTR för kollektivavtalsbrott.

Seko anser dessutom att om företaget vill att vi ska bära mörka skor, så ska MTR själva bekosta detta då de anser att skorna är en uniformsdetalj! Det är enligt oss, deras skyldighet, och MTR ska inte bara plocka hem vinster, på vår bekostnad!

Seko Tunnelbanan

Viktig information angående skor och uniform

Viktig information angående semestersökningen


Hej alla!

MTR har kommit ut med vissa påståenden angående semestersökningen som enligt Seko är felaktiga.

Seko försökte rätta till de felaktiga påståendena med MTR vill inte göra det.

Därför måste vi informera alla att:

  1. När ni begär semester, kan man ange, enligt MTR, att man INTE tänker ta ut flera dagar än 20 dagar för att spara resterande till senare år. Enligt MTR kan man INTE ÅNGRA sig! Därför uppmanar vi alla att, om ni är osäkra om ni vill ta ut mer semester, under året, utöver de 20 dagarna, ange inte att ni tänker spara semesterdagar! Om ni redan har skickat in en ansökan, gör en ny uppdaterad sådan och behåll en kopia på den.
  2. MTR har också informerat att de ska kontrollera redan 1 juni om man har tagit ut 20 dagar som semester annars kan MTR tvångsemestra dig. Detta är enligt oss, också hel felaktigt, då semesterförläggning äger rum i slutet av mars.

Seko kommer att omgående begära förhandlingar med MTR när ett brott uppstått.

Seko Tunnelbanan

Viktig information angående semestersökningen