Fackliga val omgång 1 är i gång!


Seko Tunnelbanan har fackliga val. Du kan rösta för att utse dina fackliga förtroendevalda. Val i vallokaler äger rum enligt följande:

1:a Valomgång

Val i vallokaler

Tis 18 januari mars kl 11.00-18.00 GUP samt VÄS

Ons 19 januari 11.00-18.00 TCE samt LIH

Tor 20 januari rösträkning vid GUP

Du får rösta i vilken vallokal du vill oavsett områdes tillhörighet.

Angående studieresan till Aten


Hej alla!

För några veckor sedan har 136 st medlemmar skickade en intresseanmälan för att delta i en studieresa i Aten, Grekland. Tanken var att genomföra en sådan studieresan i slutet av april 2022/början av maj 2022.

Tyvärr kan vi inte genomföra denna resan pga omständigheterna kring spridningen av coronaviruset.

Därför ställer vi in resan och vi återkommer senare när situationen har stabiliserat sig.

Nya restriktioner – Vad som gäller i klubben fr o m imorgon 11 januari 2021


Hej!

Det har införts nya restriktioner och vi måste tänka på vår och våra arbetskamraternas hälsa, därför gäller för oss i klubben följande tills vidare:
1. Expeditionen ska vara öppet men drivas via distans, via mail och telefon som kopplas till aktuella telefon. Du kan alltid ringa expeditionen på 08-668 29 06 eller maila sekotunnelbanan@gmail.com

2. Alla möten ska hållas digitalt. Ett möte med ett fåtal personer kan hållas fysiskt i en stor lokal, om man måste ha det så.

Ta hand om er och försöka hålla dig frisk. Vid minsta symptom, stanna hemma och informera mig och klubben om det.

Obs! Val kommer att äga rum som vanligt med alla försiktighetsåtgärder (avstånd osv).

Val 2022 – Poströstning och Valkatalog


Hej alla! Här kommer brevet som ska skickas ut till alla som registrera sig att poströsta, inkl datum för val. Vi publicerar också Valkatalogen med de nominerade att välja skicka in en kort presentation och ev bild på sig själv.

Fackliga Nyheter december 2021 inkl Fackliga val 2022


Vi har läst en intressant artikel på Svenska Dagbladet, som avslöjande att MTR fick en extra ersättning på 24 miljoner kronor från SL för att köra full trafik. David Lagneholm, vd för SL och f.d. säkerhetschef på MTR tog det beslutet. Detta trots att SL har enorma förluster.

Utöver det fortsätter MTR med alla medel att öka sin profit, genom att ”effektivisera” och anställa på 60%, både som tunneltågförare och inom kundservice. Genom att anställa på 60% vill MTR minska personalkostnader på bekostnad att det ska finnas färre heltidstjänster samt att de anställda som ska arbeta på det sättet ska ha mindre lön och få mindre pension i framtiden. I stället för att ta hand om personalen och utöka heltidstjänster när det finns ett behov som vi ser det, väljer MTR att enbart se på sina vinster i tunnelbanan.

Alla aktiviteter som klubben arrangerar läggs upp på vår hemsida https://klubb111.wordpress.com/

Allmänt

Seko almanackor har inkommit till oss. Ni kan hämta den på klubbexpedition vid Gullmarsplan, 4 tr. upp. Du kan även kontakta en förtroendevald för att få almanackan eventuellt på ett annat sätt.

Nominerings- och budgetmöte har ägt rum den 9 december. Nu är alla nomineringar klara och medlemsmötet beslutade enhälligt att godkänna klubbens verksamhetsplan och budget samt klubbens medlemsavgift för 2022.

Upphandlingen av tunnelbanan (E40) blir försenade med ca 18 månader. Redan nu har olika stora företag tagit kontakt med oss för att diskutera om vad Seko anser om upphandlingen och våra krav. Bland andra krav, Seko anser att kollektivtrafiken ska drivas i egen regi i första hand och i andra hand ska det bli från en privat aktör som ska driva hela verksamheten sammanhängande i en regi. Seko anser också att arbetsvillkor ska förbättras (att det ska finnas t.ex. mer personal, bättre tjänster osv) samt att vårt kollektivavtal ska gälla inkl. avtalet om särskild ålderspension och det ska vara verksamhetsövergång så att alla anställda behåller alla sina arbetsvillkor.

Som vi har sagt förut, frågan om upphandlingen bevakas just nu av Jannis Konstantis, Jan Melakoski, Gunnar Öhman samt Viktor Risling.

Förhandlingar

Klubben fortsätter förhandla för fullt som vanligt om många olika ärenden. Det gäller ärenden, både individuella (rehab, felaktiga löner, uppsägningar, omplaceringar m.m.) och med tvister om brott mot kollektivavtal (KA), lagar eller andra överenskommelser (MBL). En del förhandlingar följer nedan:

  1. Vi har haft förhandlingar om aktiva åtgärder bland annat mot sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Vi avslutade förhandlingar i enighet bland annat om: rutiner för läkarbesök under helgen; om att MTR måste förhandla med oss om ändrade sortiment på kollektivavtalet angående uniformen.
  2. Seko avslutade förhandlingen med MTR för att de väljer att ha påtiden mitt i tjänsten (gäller i detta skede trafik) och inte ska räknas in i tjänstgöringspasset. Tvisten kommer nu skickas till en central förhandling.
  3. Vi har lyckats förhindra en uppsägning av en av våra arbetskamrater och förvandlade det till en omplacering, enligt medlemmens önskemål.
  4. Vi har fått kompensation för en rad tvister för några medlemmar samt tilll facket.
  5. Vi har påbörjat en förhandling angående processen om vår- och höstsemester där det enligt Seko finns en del felaktigheter och t.om.  brott mot semesterlagen.
  6. Vi förhandlar om att MTR har beslutat att ta bort tjänstgöringslistor (de s.k. DK-listorna). Enligt MTR:s beslut ska tjänsterna finnas endast på Mitt schema med risken att MTR kan bryta mot kollektivavtalet, utan konsekvenser då Seko ej får tillgång att granska dem. Förhandlingen pågår fortfarande.
  7. Varje kollega har rätt att veta sin brytpunkt, då ska inte MTR genom att ändra tjänsterna, bryta mot t.ex. veckovilan. Varje arbetskamrat kan kontakta TX eller motsvarande när som helst för att få veta sin egen brytpunkt. Märk väl att varje individ/tjänst/ ska ha EN brytpunkt. Om du vill ha mer information, kontakta Seko.

God Jul och Gott nytt år önskar Klubbstyrelsen

Info från Skyddsombudsorganisation

Skyddsombudsorganisation arbetar med många olika frågor.

bl.a. med en rad riskanalyser som måste göras. På begäran av Seko och Skyddsombudsorganisationen har Covid-mötena med MTR:s ledningen återupptagits och man går igenom olika åtgärder som måste vidtas pga den ökade smittspridningen. Vi anser att MTR ska agera mer förebyggande och inte vara passiv och invänta FHM:s rekommendationer angående pandemin.

Har du frågor eller funderingar, kontakta Seko Tunnelbanan på sekotunnelbanan@gmail.com

Fackexpeditionen kommer att vara obemannad eller begränsat bemannad under perioden 23 december 2021 t o m 1 januari 2022. Du kan alltid maila oss istället eller sms: a till klubbstyrelseledamöter direkt. Kontaktuppgifterna hittar du på vår hemsida under Klubbstyrelsen.

Seko almanackor 2022


Nu har SEKO:s almanackor för 2022 kommit.

Ni kan hämta dem på klubbens expedition vid Gullmarsplan, 4 tr upp.

Vänligen

Klubbstyrelsen

Fackliga Nyheter från Seko Tunnelbanan november 2021


Jul och nyår är på väg i snabba takt.

MTR fortsätter att sysselsätta oss med olika idéer som enligt Seko har det som mål att öka sin profit, stället för att ta hand om personalen som står för deras vinster i tunnelbanan.

Klubben har utöver de förhandlingar som äger rum i samma omfattning som förut. Det gäller olika ärenden, både individuella och med tvister om brott mot kollektivavtal (KA), lagar eller andra överenskommelser (MBL). Vi anordnar också andra aktiviteter för medlemmar, såsom julbord m.m.  All information lägger vi upp på vår hemsida https://klubb111.wordpress.com/

Allmänt

Klubbstyrelsen hade sin planeringskonferens och kommer den 9 december att lägga fram ett förslag på verksamhetsplan samt budget för år 2022. Nomineringar till olika poster inom klubben ska äga rum på samma möte. Se separat kallelse på vår hemsida. Under planeringskonferensen fick vi besök av klubbarna på Pågatåget och Öresundståget. Vi bedömde att vi har många gemensamma problem och vi kom överens om att samarbeta mer.

Upphandlingen av tunnelbanan (E40) bevakas som vi har informerat tidigare av Jannis Konstantis, Jan Melakoski, Gunnar Öhman samt Viktor Risling.

Klubben deltog i demonstration tisdagen den 16/11 kl. 15.00 utanför Landstingshuset, i kampanjen om ”Rör inte min tågvärd” för att visa vår solidaritet till våra kamrater på pendeltåg.

Förra veckan hade Seko MTR möte, för samtliga Seko klubbar inom MTR:s bolag. Klubbarna från tunnelbanan, pendeltåg, FM och underhåll var närvarande. Även klubbar från Mälartåget deltog då, MTR verksamhet börjar i december. Vi diskuterades de gemensamma problem och frågor och hur vi bäst kan agera för att lösa dem. Nästa möte äger rum i januari 2022.

Seko Tunnelbanan antog ett uttalande mot att LO har anslutit sig till LAS. Klubben är emot alla försämringar när det gäller anställningstrygghet för anställda.

Man har rätt när man deltar i ett informationsmöte som Seko har kallat till (det gäller både medlemsmöte och årsmöte) att få antingen enkel övertid eller motsvarande kompensationsledighet, dvs 1 timme ska räknas som 1,5 timmar. Det gäller högst 5 timmar per år och medlem som går på möte på sin fritid.

Förhandlingar

Vi fortsätter att ha många personärenden som handlar om bland annat rehab, felaktiga löner, uppsägningar, omplaceringar m.m.

  1. Vi har snart förhandlingar om aktiva åtgärder bland annat mot sexuella trakasserier på arbetsplatsen. Vi avslutade förhandlingar i enighet bland annat: om rutiner för läkarbesök under helgen; om att MTR måste förhandla med oss om ändrade sortiment på kollektivavtalet angående uniformen.
  2. Seko fortsätter en tvisteförhandling mot MTR att de väljer ha påtiden mitt i tjänsten och inte ska räknas in i tjänstgöringspasset.
  3. Seko har inte godkänt tjänstepaket T-22 för Trafik och vi kommer att tvista om det när paketet sätts i drift.
  4. Vi har begärt en förhandling angående tjänstgöringslistor som MTR har tagit bort, där Seko anser det är fel att man har gjort så.

Info från Skyddsombudsorganisation

Skyddsombudsorganisation har skickat några viktiga frågor till centrala skyddskommittén den 1 december 2021

  1. Utbildningar för personalen till exempel brandutbildning, konflikthantering inte ska ske digitalt utan en riktig utbildning med praktiska övningar.
  2. Handlingsplan angående hot och våld utifrån rapporteringsunderlag i samråd med Skyddsombudsorganisationen
  3. Skyddsombudsorganisationen anser att all personal ska ha ett överfallslarm.
  4. Satsning angående förebyggande åtgärder mot trakasserier, speciellt sexuella trakasserier.
  5. Pandemiprocess, katastrofer eller liknande händelser hur arbetar man med systematiskt arbetsmiljöarbete
  6. Schemalagd och planerad ”personalbrist”/slimmad organisation som skapar arbetsmiljöproblem. till exempel ökade deltidstjänster, högt övertidsuttag, få nyanställningar utifrån behovet.

Har du frågor eller funderingar, kontakta Seko Tunnelbanan på sekotunnelbanan@gmail.com

God Jul och Gott nytt år önskar Klubbstyrelsen

Kallelse budget- och nomineringsmöte


Kallelse budget- och nomineringsmöte

Torsdagen 9 december 2021 kl. 16.00
plats: Sandlersalen på ABF-huset, Sveavägen 41, 1 tr upp

På dagordningen bland annat:

  1. Mötet öppnas
  2. Val av mötesordförande
  3. Val av mötessekreterare
  4. Val av 2 st. justerare
  5. Val av 2 st. rösträknare
  6. SEKO Klubb 111:s Verksamhetsplan och budget 2022, presentation och beslut
  7. Beslut om medlemsavgift
  8. Nomineringar till Klubbuppdrag 2022
    1. 1 st. kassör 2 år
    1. 3 st. ersättare till klubbstyrelsen 1 år
    1. 1 st. valberedare 2 år
    1. 1 st. ordinarie revisor 2 år
    1. 2 st. ersättande revisor 1 år

Obs! Därutöver flera ledamöter till klubbstyrelsen, dessa redovisas nedan under resp. sektion.

Sektion 121 Grön Linje

  • 1 st. ordinarie Klubb- och sektionsstyrelsen Kundservice 2 år
    • 1 st. ordinarie sektionsstyrelsen Trafik 2 år
    • 1 st. ordinarie sektionsstyrelsen Kundservice 2 år
    • 2 st. ersättare sektionsstyrelsen 1 år (Kundservice/trafik gemensamt)
    • 1 st. SKO Kundservice Grön linje Söderut 3 år
    • 1 st. SKO Trafik Grön linje Norrut 3 år

Sektion 122 Röd Linje

  • 1 st. ordinarie Klubb- och sektionsstyrelse Kundservice 2 år
    • 2 st. ordinarie sektionsstyrelsen Trafik 2 år respektive 1 år (fyllnadsval)
    • 1 st. ordinarie sektionsstyrelsen Kundservice 2 år
    • 2 st. ersättare sektionsstyrelsen 1 år (Kundservice/Trafik gemensamt)
    • 1 st. SKO Trafik Röd Linje Norrut, 3 år
    • 1 st. SKO Trafik Röd Linje Söderut, 3 år
    • 2 st. SKO Kundservice Röd Linje Norrut, 3 år
    • 1 st. SKO Kundservice Röd Linje Söderut, 3 år

Sektion 123 Blå Linje

  • 1 st ordinarie Klubb- och sektionsstyrelsen Trafik 2 år
    • 1 st ordinarie Klubb- och sektionsstyrelsen Kundservice fyllnadsval 1 år
    • 2 st ordinarie sektionsstyrelsen Kundservice (en på 2 år och en på 1 år)
    • 1 st ordinarie sektionsstyrelsen Trafik 2 år
    • 2 st ersättare sektionsstyrelsen 1 år (Kundservice /Trafik gemensamt)
    • 1 st SKO Trafik Blå linje, 3 år
    • 2 st SKO Kundservice Blå linje, 3 år

Sektion 124 Info och Tjänstemän

  • 1 st. Ordförande/ordinarie klubbstyrelsen 2 år
    • 2 st. ordinarie sektionsstyrelsen 2 år
    • 2 st. ordinarie sektionsstyrelsen 1 år
    • 2 st. ersättare sektionsstyrelsen 1 år
    • 1 st. SKO Kundservice KSV-KM 3 år
    • 2 st. SKO Administration (Trafik inkl. bemanningskord) 3 år
    • 2 st. SKO Administration (Kundservice inkl. Vakansbemanning) 3 år
  • Val (valkommittén, datum osv)
  • Motioner
  • Uttalanden
  • Information om förhandlingar

Om går du på fritiden får du 2½ timmar i övertidsersättning/kompensationstid.

Varje medlem får ta ut max 5 timmar per år för facklig information.

Nomineringar skickas till valberedning.klubb111@gmail.com eller lämnas senast den 9 december på nomineringsmöte.

Ta inte bort tågvärdarna!


Seko Klubb 111, Tunnelbanan, uppmanar alla våra arbetskamrater i tunnelbanan att stödja och delta i demonstrationen tisdagen den 16 november kl 15.00, utanför Landstingshuset i Stockholm, Hantverkargatan 45.

Intresseanmälan studieresa till Aten


Vi tar inte emot flera intresseanmälningar!

Det har kommit in fler än 120 st anmälningar till studieresan inom 4 dagar. Nu slutar vi ta emot intresseanmälningar. Vi återkommer när allt är klart och då kommer vi ut med information. Då kommer man att anmäla sig igen och betala avgiften på 1.000 kronor som ska vara bindande.

Medlemsmötet den 7 oktober 2021 har beslutat att erbjuda medlemmarna i Seko Klubb 111, olika aktiviteter under 2022 som alla ska inkludera en dags utbildning i Kollektivavtalet och liknade frågor:

Studieresa till Grekland/Aten, ca 1 vecka för ca 100 medlemmar.

Studieresa till Sverige, en helg för ca 100 medlemmar.

För dem som varken kan eller vill resa ska det finnas en möjlighet till 1 dags utbildning i Stockholm.

Resan till Grekland/Aten planeras till ca den 1 maj. Medlemmarna som deltar i resan kommer att betala ca 1000 kronor och resten står Klubben för. I studieresan ingår flygresan och hotellvistelse inkl. frukost.

Pga att det behövs en bra planering till Atens studieresa, går vi ut med att du anmäler ditt intresse för det. Intresseanmälan är inte bindande.

I januari kommer den slutgiltiga informationen ut som kommer vara bindande!

Det preliminära programmet innehåller bl a studiebesök på arbetsplatser, möte med facken, besök på sevärda platser, deltagande på 1: a Majdemonstration samt en dags utbildning i kollektivavtalet och liknade frågor.

Information om de andra aktiviteter kommer senare. Mejla till sekotunnelbanan@gmail.com om du vill anmäla ditt intresse till Greklandsresan eller om du har ytterligare frågor.

Med vänliga hälsningar

Klubbstyrelsen