Den kämpande radikala fackföreningen – En för alla och alla för en! Union for workers in Stockholm´s metro (underground). Klubbens fackexpedition är i Gullmarsplans T-station, där som MTR ligger, 4 tr upp och är öppen kl 08.00 till 16.00 varje vardag (måndag-fredag). Stängt mellan 12 – 13 för lunch. Telefonnummer till expeditionen är 073 463 31 43. Mail sekotunnelbanan@gmail.com
Lönerna höjs inte tillräckligt mycket nästa år, menar Sekos fackklubb på Stockholms tunnelbana. Nu har man genomfört en demonstration vid LO-borgen för att visa sitt stora missnöje.
Demonstration utanför LO-borgen. Bild: Salomon Rogberg
I dag stod det klart att alla LO-förbund förutom Transport ställer sig bakom LO-samordningen inför vårens förhandlingar om nya löner och kollektivavtal.
Seko och de övriga LO-facken kräver i avtalsrörelsen en löneökning på 4,4 procent, en extra satsning på dem som tjänar under 27 000 kronor i månaden, samt en höjning av lägstalönerna.
Seko hade velat ha högre lönenivå
Seko anser egentligen att 4,4 procent är för lågt.
– Vi hade önskat att vi landat i högre krav, och vi har gjort vad vi kan för att pressa upp nivåerna, säger förbundsordföranden Gabriella Lavecchia till tidningen Arbetet.
Demonstration vid LO-borgen
Sekos fackliga klubb på Stockholms tunnelbana är betydligt mer missnöjda. Framför allt eftersom lönepåslaget äts upp av inflationen – den 9 december låg den på 9,3 procent.
Sandra Altamirano, kundservicevärd på Stockholms tunnelbana. Bild: Salomon Rogberg
– Vi vill visa vårt missnöje mot LO. Vi kan inte nöja oss med 4,4 procent. Det räcker inte, säger Sandra Altamirano, kassör i Seko Tunnelbanan och kundservicevärd på Stockholms tunnelbana.
Vad skulle vara ett rimligt lönepåslag?
– Det är svårt att säga. Dock långt över 4,4.
Men LO har redan enats kring lönekravet – vad hoppas du nu på?
– Det är svårt att säga. Det finns mycket annat de kan kräva i förhandlingar, extra semester eller att vi kan sluta en halvtimme tidigare.
Fördömer LO-samordningen
Seko Tunnelbanans ordförande Jannis Konstantis skräder inte orden. I sitt tal på Norra Bantorget fördömde han LO-samordningen, och pekade på att arbetstagare får ta smällen när inflationen skenat iväg. Samtidigt som bankerna och företag fortsätter att göra vinster, menar han.
Seko Tunnelbanans ordförande Jannis Konstantis. Bild: Salomon Rogberg
– Jag hoppas att vi kan öka medvetenheten kring lönekravet. Att man inte köper rakt av propagandan från Svenskt Näringsliv och kapitalet, säger han.
Seko Tunnelbanan hade helst velat se att SL driver tunnelbanan i egen regi. Facket anser att upphandlingarna kan leda till att arbetsvillkor pressas och att passagerarsäkerheten försämras.
Ett ordkrig har uppstått mellan den lokala Seko klubben och arbetsgivaren MTR, som kör pendeltågen på uppdrag av SL. Seko anklagar företaget för att försöka strypa yttrandefriheten.
Det var i onsdagens Aftonbladet som Seko Pendelklubben hade en helsidesannons där Kinas president Xi Jinping syntes på en stor bild. Annonsrubriken löd: ”Vår högsta chef på MTR”.
Annonsläsaren fick sedan veta att MTR, som är det bolag som genom upphandling sköter drift och underhåll av bland annat pendeltåg och tunnelbana åt Stockholms Länstrafik, SL, är majoritetsägt av kinesiska staten.
Därutöver kritiserar klubben arbetsgivaren för en mängd olika arbetsmiljöproblem.
Ord står mot ord
MTR var dock snabb med att dementera. Dels genom ett inlägg på de interna sidorna, som når all personal, där man informerade om att bolaget är börsnoterat i Hongkong och således inte ägs av den kinesiska staten.
Dels genom ett brev ställt till både ordförande för fackförbundet Seko centralt, Gabriella Lavecchia, samt till ordförande för Seko Pendeltågsklubben, Rainer Andersson.
I detta brev kallar MTR:s vd Henrik Dahlin annonsen för ”en smutskastningskampanj som innehåller flera lögner och överdrifter”.
Så här såg annonsen ut som Seko Pendelklubben betalat för och som väckt starka känslor hos arbetsgivaren MTR.
Fackklubb riskerar stämning
Han informerar även om att han har gett bolagets chefsjurist i uppdrag ”att utreda och vidta lämpliga åtgärder för att kompensera för den skada Seko Pendelklubben orsakat MTR”.
Det tar Seko Pendelklubben som ett hot.
Men ordförande Rainer Andersson är inte orolig och säger att han mest har roligt åt det hela och anser att arbetsgivaren har trampat ordentligt i klaveret.
– Vi har faktiskt grundlagsskyddad yttrande- och tryckfrihet i Sverige, det verkar MTR ha missat, säger han och tillägger att han ser fram emot en juridisk prövning av klubbens påståenden i annonsen.
Står kvar vid annonsinnehåll
– Om huvudägaren kinesiska staten vill åtala Pendelklubben för förtal så kan våra medlemmar och kollegor på pendeln belägga och bevisa varje ord i annonsen. Tusen gånger om!
Jonas Pettersson, som är planerings- och kommunikationschef på Seko, vill inte gå in på annonsens innehåll men är kritisk till hur arbetsgivaren har hanterat det hela.
– Det är en mycket märklig reaktion av MTR. Vi har yttrandefrihet i Sverige, vilket även kan utövas av fackförbund, något som MTR borde var helt medvetna om, säger han.
Kommer publiceras igen
Senare i denna vecka kommer samma annons att publiceras i tidningen Expressen.
Klubbordförande Rainer Andersson säger att det var planerat sedan tidigare och att arbetsgivarens reaktioner inte kommer att få klubben att tänka om – snarare tvärtom.
– Det här visar bara hur desperata och oseriösa MTR är som arbetsgivare.
Annonserna bekostas, enligt Rainer Andersson, av skadestånd som MTR fått betala till Seko Pendelklubben för upprepade brott mot kollektivavtalet.
– Bara det säger ju en hel del, menar Rainer Andersson.
Vill ha annat fokus
Pressansvarig på MTR, Carl Fredrik Johansson, vill inte tillägga mer än det som står i vd:ns svarsbrev, men tycker att fokus har hamnat fel.
– Vi vill gärna prata med klubben. Men inte på det här sättet, den relevanta frågan är hur vi tillsammans bäst utvecklar pendeltågstrafiken i Storstockholm framöver.
Folksam kommer på besök. Det finns möjlighet för dig att du träffar Folksam och du kan fråga om dina försäkringar, bestämma tid så att man går igenom dina försäkringar i lugn och ro.
Folksam kommer vara på vår arbetsplats, följande tider:
– måndag 5 december, Västra skogen, personalutrymmet. kl.10-12.
Det är dags att säga ifrån! – Kamp för reella lönehöjningar.
Manifestation fredagen den 9 december kl 14.00, Norra Bantorget
Seko Tunnelbanan arrangerade den 19 november en demonstration i Stockholm för reella lönehöjningar. Parollen nej till prisökningar, ja till lönehöjningar hördes i marschen till Svensk näringsliv. Nu samlas vi igen, denna gång på Norra Bantorget den 9 december kl 14.00.
Seko Tunnelbanan, Klubb 111 anser att det är dags för facken och arbetarklassen att visa framfötterna, genom att ta initiativ och agera mot den nuvarande situationen som vi befinner oss i. Där våra löner sänks dels genom inflationen, dels genom att arbetsgivarna attackerar (oss) på arbetsplatser på olika sätt bland annat genom angrepp på våra kollektivavtal samt attackerna mot LAS-försämringar, inskränkt strejkrätt, höjd pensionsåldern med mera. Staten anslår också hundratals miljarder till vapenindustri medan vi arbetarna ska ta ”vårt ansvar”.
Vi anser att, det är dags att vi sätter press på kapitalet och politikerna. Vi är inte beredda att betala priset ännu en gång!
Därför kallar Seko Tunnelbanan alla fackföreningar, alla arbetare och alla organisationer till en till manifestation fredagen den 9 december kl 14.00 vid Norra Bantorget.
Vi kräver reella lönehöjningar och inte smulor!
Bakgrund
Seko Tunnelbanan följer med bestörtning de senaste diskussioner som pågår mellan ”experter”, politiker, vissa fackliga företrädare och kapitalägare.
Inflationen i Sverige och i många andra länder skjuts i höjden och det betyder att de som förlorar är arbetarklassen, det är alltid arbetarklassen. Så, vad har hänt att vi har hamnat här.
Många skyller på pandemin och kriget i Ukraina men detta är en halv sanning. Redan före pandemin fanns det moln i ekonomin, men pandemin och därefter kriget spädde på denna negativa utveckling. Under pandemin utnyttjade många stora företag läget genom dels statligt stöd i miljardklassen, dels genom att antingen permittera eller säga upp personal. Vi Exempelvis har vi sett hur ”Svedavia” sparkade tusentals anställda och konsekvenserna av deras handlande, vars enda mål är kortsiktiga vinster. Nu med anledning av kriget, men också av den s.k. gröna omställningen vill kapitalet återigen, med stöd av många politiker men även en del av våra ”egna” att företag ska behålla sina stora vinster på arbetarklassens bekostnad. De menar på medan inflationen ligger just nu på mer än 9,7%, i praktiken betyder detta att våra löner minskar också med minst lika mycket och därför måste vi ta det lugnt under avtalsrörelsen 2023 i våra anspråk.
Som Fackförbunden 6F skriver ” Vi noterar också att industrin går bra. Omsättningen och vinsterna ökar generellt sett, starka resultatrapporter levereras på löpande band. Svenska företag passar på och höjer priserna på varor och tjänster, även om de inte behöver det. Pris- och lönespiralen är alltså redan i gång – och startad av näringslivet.”
I takt med att mat, el och energipriserna stiger i Sverige spår storbankerna att även boendekostnaderna ökar. Genomsnittsbelåningen för de i arbetsför ålder är över 600 000 kronor, merparten är bostadslån. Belåningsgraden är högre i Sverige än i övriga jämförbara länder.
Meningen är att vi inte ska kräva att våra löner ska höjas med minst lika mycket, utan i stället ge de pengarna som vi producerar själva, som någon sorts present till de stackars fattiga kapitalisterna! Annars säger man att det kommer leda till en ond spiral av lönehöjningar, ökade priser, inflation osv.
Några saker man medvetet inte tar upp i diskussionen är att vi, arbetarklassen, producerar allt medan några få kapitalägare tar hem hela vinsten, och endast ger lite smulor som har fallit från bordet till oss. Sedan kräver man att vi, arbetarklassen, inte ska kräva vad som är rätt utan ha ”realistiska” krav. Realistiska krav enligt dem är att man inte ska röra kapitalets vinster. Själva måste vi betala kapitalets välmående medan vi får det sämre.
Vi säger nej till allt detta!
Det måste bli ett slut på all propaganda som kapitalet, deras media, många politiker och en del av våra egna matar oss med, att det är vårt ansvar. Vi menar att arbetarklassen har tagit sitt ansvar länge nu och vi måste stå upp för vad som är rätt. År 2022 är inte 1940 och det måste vara självklart för alla, att med denna produktionsutveckling under årtionden, finns det så många möjligheter att leva bättre med högre lön, arbeta mindre och ha mer fritid för våra barn och nära och kära.
August Strindberg skrev en gång följande rader som svar på fråganom, vadär ekonomi?”En vetenskap uppfunnen av överklassen för att komma åt frukten av underklassens arbete.”
Finansminister Mikael Damberg sa nyligen ”när inflationen stiger och Sverige står inför en lågkonjunktur är det viktigt att alla i landet tar ansvar och hjälps åt, som i en enda stor familj”. Har någonsin gjort kapitalet det?
Facken och arbetarna ska avhålla sig från att kräva högre löner, medan företagen – som fick miljarder och åter miljarder i stöd under coronapandemin – ska försöka låta bli att höja priser och avhålla sig från vinstökningar.
Detta eviga samförstånd, som i slutändan alltid innebär att arbetarklassen får betala för kapitalisternas fortsatta profithunger. Med reallönesänkningar, arbetslöshet och ytterligare nedskärningar i det offentliga.
I Storbritannien, Tyskland, Belgien, Grekland, Frankrike och andra länder pågår just nu strejker och stora demonstrationer som kräver ordentliga löneökningar, ett stopp för fortsatta privatiseringar och bättre arbetsvillkor.
Allt detta handlar om ett ord som de senaste åren har hamnat i glömskan, klasskamp. Kapitalet och arbetarklassen har olika intressen. Kapitalet försöker vinstmaximera och vill behålla vinsten själva medan vi i arbetarklassen vill ha vår del av kakan, som därigenom minskar vinsten, så att vi ska kunna höja vår levnadsstandard.
Redan nu måste fackföreningsrörelsen kräva reella löneökningar och förbättringar för oss. Det räcker inte bara med förhandlingar. Alla fack måste bemöta den borgerliga propagandan och mobilisera sina medlemmar och hela arbetarklassen genom kamp för dessa krav med alla till buds stående medel, demonstrationer, strejker osv. Vi måste visa att vi inte är lättlurade och att vi lär oss av andra strider som äger rum i hela världen.
Det är dags att säga ifrån! – Kamp för reella lönehöjningar.
Demonstrera lördagen den 19 november kl 12.00, Norrmalmstorg
Manifestation fredagen den 9 december kl 14.00, Norra Bantorget
Seko Tunnelbanan, Klubb 111 anser att det är dags för facken och arbetarklassen att visa framfötterna, genom att ta initiativ och agera mot den nuvarande situationen som vi befinner oss i. Där våra löner sänks dels genom inflationen, dels genom att arbetsgivarna attackerar (oss) på arbetsplatser på olika sätt bland annat genom angrepp på våra kollektivavtal samt attackerna mot LAS-försämringar, inskränkt strejkrätt, höjd pensionsåldern med mera. Staten anslår också hundratals miljarder till vapenindustri medan vi arbetarna ska ta ”vårt ansvar”.
Vi anser att, det är dags att göra gemensamma demonstrationer och aktioner, där vi sätter press på kapitalet och politikerna. Vi är inte beredda att betala priset ännu en gång!
Därför kallar Seko Tunnelbanan alla fackföreningar, alla arbetare och alla organisationer till en demonstration, lördagen den 19 november kl. 12:00 vid Norrmalmstorg i Stockholm samt den 9 december kl 14.00 vid Norra Bantorget.
Vi kräver reella lönehöjningar och inte smulor!
Bakgrund
Seko Tunnelbanan följer med bestörtning de senaste diskussioner som pågår mellan ”experter”, politiker, vissa fackliga företrädare och kapitalägare.
Inflationen i Sverige och i många andra länder skjuts i höjden och det betyder att de som förlorar är arbetarklassen, det är alltid arbetarklassen. Så, vad har hänt att vi har hamnat här.
Många skyller på pandemin och kriget i Ukraina men detta är en halv sanning. Redan före pandemin fanns det moln i ekonomin, men pandemin och därefter kriget spädde på denna negativa utveckling. Under pandemin utnyttjade många stora företag läget genom dels statligt stöd i miljardklassen, dels genom att antingen permittera eller säga upp personal. Vi Exempelvis har vi sett hur ”Svedavia” sparkade tusentals anställda och konsekvenserna av deras handlande, vars enda mål är kortsiktiga vinster. Nu med anledning av kriget, men också av den s.k. gröna omställningen vill kapitalet återigen, med stöd av många politiker men även en del av våra ”egna” att företag ska behålla sina stora vinster på arbetarklassens bekostnad. De menar på medan inflationen ligger just nu på mer än 9,7%, i praktiken betyder detta att våra löner minskar också med minst lika mycket och därför måste vi ta det lugnt under avtalsrörelsen 2023 i våra anspråk.
Som Fackförbunden 6F skriver ” Vi noterar också att industrin går bra. Omsättningen och vinsterna ökar generellt sett, starka resultatrapporter levereras på löpande band. Svenska företag passar på och höjer priserna på varor och tjänster, även om de inte behöver det. Pris- och lönespiralen är alltså redan i gång – och startad av näringslivet.”
I takt med att mat, el och energipriserna stiger i Sverige spår storbankerna att även boendekostnaderna ökar. Genomsnittsbelåningen för de i arbetsför ålder är över 600 000 kronor, merparten är bostadslån. Belåningsgraden är högre i Sverige än i övriga jämförbara länder.
Meningen är att vi inte ska kräva att våra löner ska höjas med minst lika mycket, utan i stället ge de pengarna som vi producerar själva, som någon sorts present till de stackars fattiga kapitalisterna! Annars säger man att det kommer leda till en ond spiral av lönehöjningar, ökade priser, inflation osv.
Några saker man medvetet inte tar upp i diskussionen är att vi, arbetarklassen, producerar allt medan några få kapitalägare tar hem hela vinsten, och endast ger lite smulor som har fallit från bordet till oss. Sedan kräver man att vi, arbetarklassen, inte ska kräva vad som är rätt utan ha ”realistiska” krav. Realistiska krav enligt dem är att man inte ska röra kapitalets vinster. Själva måste vi betala kapitalets välmående medan vi får det sämre.
Vi säger nej till allt detta!
Det måste bli ett slut på all propaganda som kapitalet, deras media, många politiker och en del av våra egna matar oss med, att det är vårt ansvar. Vi menar att arbetarklassen har tagit sitt ansvar länge nu och vi måste stå upp för vad som är rätt. År 2022 är inte 1940 och det måste vara självklart för alla, att med denna produktionsutveckling under årtionden, finns det så många möjligheter att leva bättre med högre lön, arbeta mindre och ha mer fritid för våra barn och nära och kära.
August Strindberg skrev en gång följande rader som svar på fråganom, vadär ekonomi?”En vetenskap uppfunnen av överklassen för att komma åt frukten av underklassens arbete.”
Finansminister Mikael Damberg sa nyligen ”när inflationen stiger och Sverige står inför en lågkonjunktur är det viktigt att alla i landet tar ansvar och hjälps åt, som i en enda stor familj”. Har någonsin gjort kapitalet det?
Facken och arbetarna ska avhålla sig från att kräva högre löner, medan företagen – som fick miljarder och åter miljarder i stöd under coronapandemin – ska försöka låta bli att höja priser och avhålla sig från vinstökningar.
Detta eviga samförstånd, som i slutändan alltid innebär att arbetarklassen får betala för kapitalisternas fortsatta profithunger. Med reallönesänkningar, arbetslöshet och ytterligare nedskärningar i det offentliga.
I Storbritannien, Tyskland, Belgien, Grekland, Frankrike och andra länder pågår just nu strejker och stora demonstrationer som kräver ordentliga löneökningar, ett stopp för fortsatta privatiseringar och bättre arbetsvillkor.
Allt detta handlar om ett ord som de senaste åren har hamnat i glömskan, klasskamp. Kapitalet och arbetarklassen har olika intressen. Kapitalet försöker vinstmaximera och vill behålla vinsten själva medan vi i arbetarklassen vill ha vår del av kakan, som därigenom minskar vinsten, så att vi ska kunna höja vår levnadsstandard.
Redan nu måste fackföreningsrörelsen kräva reella löneökningar och förbättringar för oss. Det räcker inte bara med förhandlingar. Alla fack måste bemöta den borgerliga propagandan och mobilisera sina medlemmar och hela arbetarklassen genom kamp för dessa krav med alla till buds stående medel, demonstrationer, strejker osv. Vi måste visa att vi inte är lättlurade och att vi lär oss av andra strider som äger rum i hela världen.
Torsdagen 24 november 2022 kl. 16.00 plats: Barnhusgatan 6, 1 tr, lokal Kompassen
På dagordningen bland annat:
Mötet öppnas
Val av mötesordförande
Val av mötetssekreterare
Val av 2 st. justerare
Val av 2 st. rösträknare
SEKO Klubb 111:s Verksamhetsplan och budget 2023, presentation och beslut
Beslut om medlemsavgift
Nomineringar 2023
Nomineringar till Klubbuppdrag 2023
1 st. ordförande 2 år
3 st. ersättare till klubbstyrelsen 1 år
2 st. valberedare 2 år
1 st. ordinarie revisor 2 år
2 st. ersättande revisor 1 år
Obs! Därutöver flera ledamöter till klubbstyrelsen, dessa redovisas nedan under resp. sektion.
Sektion 121 Grön Linje
1 st. ordinarie Klubb- och sektionsstyrelsen Trafik 2 år
1 st. ordinarie sektionsstyrelsen Trafik 2 år
1 st. ordinarie sektionsstyrelsen Kundservice 2 år
2 st. ersättare sektionsstyrelsen 1 år (Kundservice/trafik gemensamt)
1 st. SKO Kundservice Grön linje Norrut 3 år
2 st. SKO Trafik Grön linje Söderut 3 år
1 st. SKO Trafik Grön linje Norrut 3 år
Sektion 122 Röd Linje
1 st. ordinarie Klubb- och sektionsstyrelse Trafik 2 år
1 st. ordinarie sektionsstyrelsen Trafik 2 år
1 st. ordinarie sektionsstyrelsen Kundservice 2 år
2 st. ersättare sektionsstyrelsen 1 år (Kundservice/Trafik gemensamt)
1 st. SKO Kundservice Röd Linje Norrut, 3 år
1 st. SKO Kundservice Röd Linje Söderut, 3 år
Sektion 123 Blå Linje
1 st ordinarie Klubb- och sektionsstyrelsen Kundservice 2 år
1 st ordinarie sektionsstyrelsen Kundservice 2 år
1 st ordinarie sektionsstyrelsen Trafik 2 år
2 st ersättare sektionsstyrelsen 1 år (Kundservice /Trafik gemensamt)
2 st SKO Trafik Blå linje, 3 år
Sektion 124 Info och Tjänstemän
2 st. ordinarie sektionsstyrelsen 2 år
2 st. ersättare sektionsstyrelsen 1 år
1 st. SKO KSV-S 3 år
1 st. SKO KSV-KM 3 år
2 st. SKO Administration (Trafik inkl. bemanningskord) 3 år
1 st. SKO Administration (Kundservice inkl. Vakansbemanning) 3 år
Val (valkommittén, datum osv)
Motioner.
Avtalsyrkanden: Enligt förbundet, som lokal organisation bär vi ansvaret att tillsammans med våra medlemmar ta fram de krav som vi vill att förbundet skall driva i avtalsrörelsen 2023. Det åligger varje lokal organisation atttillsammans med medlemmarna prioritera och landa i inte fler än tre krav. Kraven som vår organisation tar fram kommer tillsammans med krav från övriga lokala organisationer utgöra grunden för de prioriteringar som görs på avtalskonferensen i januari 2023. Yrkanden ska vara riktat mot branschen och det centrala avtalet. Lokala frågor hanterar vi i våra lokala avtalsförhandlingar. Varje yrkande får endast behandla en fråga, det är inte ok att slå ihop flera frågor till ett yrkande för att på så sätt kunna inkomma med fler än tre prioriterade krav. En mall finns som stöd till vår hemsida som hjälp att skriva yrkanden till Klubben inför de centrala avtalsförhandlingarna.
Uttalanden
Information och rapporter
Avslut
Om går du på fritiden får du 2½ timmar i övertidsersättning eller kompensationstid.
Varje medlem får ta ut max 5 timmar per år för facklig information.
Julbord 2022 för Seko medlemmarmed Viking Line, O`Learys & Hermans.
Seko klubb 111, bjuder sina medlemmar på följande alternativen (välj ett av dem).
Dagkryssning med konferens med Viking Grace/Gloria den 26:e november & 3 december. Båten avgår 07.45 och kommer 18:55 till Viking terminalen. Samling vid runstenen senast 07:00
O´Learys på Mall of Scandinavian den 3:e & 10:e december. Sittning 17:00-21:00 och samling senast 16:50 vid entrén.
Hermans den 10 december, sittning 18:15 och samling senast 18:00 utanför ingången.
Deposition för julbord 700 kr som betalas till PG. 45 62 14-6. Pengarnas betalas den första vardag efter besöket. Kom ihåg att smsa eller mejla erhållande av depositionen. sandra.klubb 111@gmail.com eller på tel. 076 641 12 83.
Först till kvarn gäller det! Anmälan är bindande, skriv namn, födelsedatum (båten), datum, konto inkl. clearing. Sista dag för anmälan är den 20 november.
Val av presidium: a) Mötesordförande b) Mötetssekreterare c) 2 st Justerare d) 2 st rösträknare
Information från Folksam – Angående medlemsförsäkringar
Nomineringar till vakanta platser
Sektion 122 Röd Linje
1 ord sektionsstyrelsen Trafik fyllnadsval på 1 år
1 st ersättare sektionsstyrelsen på 1 år (Kundservice/Trafik gemensamt)
1 st SKO Kundservice Röd Linje Norrut, på 3 år
Sektion 123 Blå linje
1 st ersättare sektionsstyrelsen på 1 år (Kundservice/Trafik gemensamt)
Sektion 124 Information och Tjänstemän
1 st SKO KSV-KM fyllnadsval på 2 år
2 st SKO Administration (Trafik inkl bemanningskord) på 3 år
1 st SKO Administration (Kundservice inkl Vakansbemanning) på 3 år
Val på vakanta platser
Sektion 122 Röd Linje
1 ord sektionsstyrelsen Trafik fyllnadsval på 1 år
1 st ersättare sektionsstyrelsen på 1 år (Kundservice/Trafik gemensamt)
1 st SKO Kundservice Röd Linje Norrut, på 3 år
Sektion 123 Blå linje
1 st ersättare sektionsstyrelsen på 1 år (Kundservice/Trafik gemensamt)
Sektion 124 Information och Tjänstemän
1 st SKO KSV-KM fyllnadsval på 2 år
2 st SKO Administration (Trafik inkl bemanningskord) på 3 år
1 st SKO Administration (Kundservice inkl Vakansbemanning) på 3 år
Motioner
Information om de centrala och lokala avtalsyrkandena. Enligt förbundet, som lokal organisation bär vi ansvaret att tillsammans med våra medlemmar ta fram de krav som vi vill att förbundet skall driva i avtalsrörelsen 2023. Det åligger varje lokal organisation att tillsammans med medlemmarna prioritera och landa i inte fler än tre krav. Kraven som vår organisation tar fram kommer tillsammans med krav från övriga lokala organisationer utgöra grunden för de prioriteringar som görs på avtalskonferensen i januari 2023. Våra prioriterade krav skall skickas till Seko Branschorganisation Spårtrafik senast den 30 november 2022. Kravet ska vara riktat mot branschen och det centrala avtalet. Lokala frågor hanterar vi i våra lokala avtalsförhandlingar. Varje yrkande får endast behandla en fråga, det är inte ok att slå ihop flera frågor till ett yrkande för att på så sätt kunna inkomma med fler än tre prioriterade krav. Klubben kommer att anslå på hemsidan en mall så vilken medlem som helst kan få hjälp att skriva yrkanden till Klubben inför de centrala avtalsförhandlingarna.
Information om kampanjen och aktioner angående inflationen och lönekrav samt andra aktuella frågor.
Information om förhandlingar samt övrigt.
Om går du på fritiden får du 2½ timmar övertid/tidskompensation.
Varje medlem får ta ut max 5 timmar per år för facklig information.
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.