Nya tjänster och placering på station


Tjänsterna

Våren 2015 hade Seko överläggningar om grunderna för tjänstekonstruktionen inför kommande placeringen som, från början, var tänkt att gälla fr.o.m. hösten 2015. Placeringen blev sedermera uppskjutet i flera omgångar.

I överläggningarna framförde vi våra synpunkter för Mtr att ta hänsyn till i tjänstekonstruktionen exempelvis :

ej 3tim i spärr utan rast eller paus, ej tajta förflyttningstider, säkerställande av rast & paus, ej för tidiga (eller sena) raster, ej för långa omlopp & raster o.s.v.

Med facit i hand kan vi konstatera att Mtr ej tagit hänsyn till önskemålen och därutöver hittat på ”nya konstigheter” såsom olika tjänster må-to, fr, lö & söndag (med följden olika start resp. sluttider och innehåll) färre och för tidiga föräldratjänster, senareläggning av nattjänsternas tidslägen och fler tjänster som slutar 07:30, ogenomtänkta grupperingar etc.

Seko är starkt kritisk mot dessa tjänstepaket dock så länge de följer kollektivavtalets bestämmelser har vi ingen möjlighet och stoppa dem.

Vid sidan om har vi dock nu begärt förhandlingar om rutiner/tillämpning vid för kort/utebliven rast/paus, personaltransporter och arbetssinnehåll Stnv-nattjänster. Dessa förhandlingar har ännu ej ägt rum.

Framtiden….?

Förhoppningsvis blir dessa paket en ”parentes” och att Mtr lyssnar på facket och personalen till nästa paket. Enligt tidplanen är det tänkt att nästa placering sker januari 2017, sökning november 2016 och ”input” kring tjänstepaketen maj-augusti 2016. Många av försämringarna i paketen är av sådan art som medför inga som helst besparingar för Mtr varvid det borde gå och få dem och ta hänsyn till önskemålen, återstår att se om så är fallet…

 

 

 

Styrelsen

SEKO Tunnelbanan Klubb 111

Valkatalogen, nomineringar och valberedningens förslag


Hej!

Här publicerar vi nu valkatalogen med alla nomineringar, presentation av kandidaterna samt valberedningens förslag.

Valberedning består av Cassandra Hausmanis (Röd linje), Leif Sahi (Grön linje), Orhan Kilic (blå linje) samt Aydin Kilinic (Lokalvården). Det finns en vakant plats från sektion Tjänstemän.

Glöm inte att valomgången 1 är onsdagen den 17 februari mellan kl 10.00-18.00 vid GUP och VÄS samt torsdagen den 18 februari samma tider på TCE och LIH.

Eventuellt en andra valomgången är onsdagen den 2 mars mellan kl 10.00-18.00 vid GUP och VÄS samt torsdagen den 3 mars samma tider på TCE och LIH.

Nom.lista Klubbval 2016

Valkatalogen SEKO Tunnelbanan 2016

 

Angående läkarbesök på arbetstid.


MTR har på vissa arbetsplatser gått ut med att man ej ska kunna gå läkarbesök på arbetstid. Detta anser SEKO vara helt felaktigt, SEKO menar att man är överens med arbetsgivaren att det finns möjlighet att gå på läkarbesök under arbetstid. Dock bör man i möjligaste mån sköta detta på sin fritid.

MTR har tillsammans med de fackliga parterna (SACO TJ, ST och SEKO) undertecknat ett förhandlingsprotokoll angående tillämpningen av §21 moment 1. Där har man kommit överens om följande:

– Planerade läkarbesök ska normalt förläggas utanför arbetstid.

– Ledighet för läkarbesök ska anmälas i god tid, normalt minst två veckor i förväg. Vid senare anmälan ska ledighet beviljas om personalläget tillåter detta.

– Ledighet mot ”tid åter” eller permissionsavdrag är inte möjligt. Antingen beviljas ledigheten eller inte.

SEKO uppmanar alla sina medlemmar att kontakta oss ifall det skulle dyka upp problem med att få tid hos läkare.

Expeditionen i GUP: 08 – 668 29 06

sekotunnelbanan@gmail.com

Läkarbesök på arbetstid

Vad händer med förarstödet.


Enligt MTR skall förarstödet börja användas allmänt på samtliga banor under 2016.  MTR har gått ut och sagt att förarstödet är obligatorisk men på inget sätt kommit med information angående det status som nu kommer att gälla efter årsskiftet. Enligt protokoll från 2015 skall MTR komma ut med sådant innan årsskiftet där det klargörs hur förarstödet skall hanteras både utifrån TRI-tub och andra säkerhetsföreskrifter som gäller i vår verksamhet samt hur förarstödet kopplas till tågets utrustning.

SEKO:s skyddsombud har begärt ny risk och konsekvensanalys angående hantering och ansvar på grund av de ändrade förutsättningar som MTR vill genomföra med förarstödet (obligatoriskt, användas vid utrop på cx osv).

SEKO klubb111 har begärt Centrala förhandlingar angående tolkningen av förarstödets status (vi vill att det skall vara turbundet) samt att ersättning för hantering av verktyget klargörs om vi nu överhuvudtaget skall hantera detta på vår fritid. SEKO klubb 111 finner det ytterst märkligt att ett multinationellt företag som MTR med miljard i omsättning lägger över ansvar och kostnad för detta verktyg på den enskilde medarbetaren.

Eftersom samtliga direktiv från MTR är minst sagt oklara i frågan så rekommenderar SEKO förarkollektivet att ni hämtar ut förarstödet och om ni känner er bekväma att använda det så gör så.

Om ni känner tvivel eller osäkerhet vid hantering eller om det är lämpligt att använder det under rådande förhållanden, beakta alltid TRI-tub och främst § 32 som klart och tydligt redogör för förarens skyldigheter vid säkert framförande av tunneltåg. § 18 som reglerar användandet av mobiltelefon i säkerhetstjänst råder också över hur vi skall hantera förarstöded.

Tänk på att det alltid är du som förare som har ansvar för tunneltågets säkra framfart.

 

För ett säkert framförande av tunneltåg.

SEKO KLUBB 111.

Förarstödet

Vad händer med förarstödet

Klubben deltog i en europeisk konferens mot privatiseringar


I går tisdag avslutades den fackliga europeiska mötet i Bryssel, med tema: ”Konsekvenser från privatiseringar för de anställda och folket i Europa – Svaret från fackföreningsrörelsen”.

Mötet arrangerades av den europeiska branschen för de offentliga anställda inom den Fackliga Världsfederationen samt den radikala fackföreningsfronten PAME från Grekland. Många fack deltog, bland dem vår klubb, SEKO Tunnelbanan, och i denna konferens kom fram till följande:

  1. Att organisera och delta i manifestationer den 4 april 2016, den internationella dagen mot privatiseringar. Varje facklig organisation ansvarar för manifestationerna i sitt land.
  2. Alla beslut som antogs på konferensen ska spridas i varje facklig organisation, för att de ska i sin tur, anslutas till de beslut som antogs och de ska arbeta för att initiera aktioner i varje land.
  3. Att organisera aktioner i olika branscher såsom, utbildning, transport, vård osv mot privatiseringar, inför den internationella aktionsdag den 4 april 2016.
  4. Att göra vad man kan för en lyckat 17:e WFTU kongress och deltagande i kongressen.
  5. Konferensen antog tre uttalande:
  • Till solidaritet för PAME och den generalstrejken i Grekland den 4:e februari
  • Solidaritet för de arbetskamrater och fackliga på två företag i Frankrike, Goodyear och Air France, som jagas för de fackliga aktioner i samband med olika strejker och andra aktioner som ägde rum under 2015.
  • Solidaritet med de tiotusentals småbönder i Grekland som protesterar och blockerar vägarna i Grekland.

Bryssel konferens Bryssel konferens1

Information om val 2016 för SEKO Tunnelbanan, Klubb 111


Här nedan kan du klicka och läsa information om valet (valdagar, poströstning osv) 2016 för SEKO Tunnelbanan.

Det gäller val för förtroendevalda, både fackliga och skyddsombud.

Ytterligare information med de nominerade, valsedlar osv kommer senare.

Valinfo Klubb 111 nr 1-2016 sv

valurna

Gör facket igen till kamporganisation – Nej till korruption och privilegier!


SEKO Tunnelbanan, Klubb 111, fördömer Kommunals agerande i samband med de skandaler som har redovisats i pressen angående hur Kommunals tillgångar används.

Detta som har hänt är ett exempel på hur dagens fackföreningsrörelse agerar i olika lägen De försöker tjäna pengar genom att hyra ut sina tillgångar till högstbjudande. Fackföreningar har blivit aktiebolag för att handla med aktier, eller ”investera” i fastighetsbranschen och andra snabba cash-branscher som ger snabba pengar till rörelsen.

Fackföreningar har gått med på kapitalets intressen och sviker arbetarklassen och dess värderingar.

Fackföreningarna bildades för att försvara arbetarklassen från kapitalets makt. Facket ska kämpa för att förbättra arbetsvillkoren, lönerna, solidarisera sig med andra arbetare. Facket ska kämpa för bättre utbildning, vård, skola, bostäder och allt som gör att arbetarklassen ska leva bättre. Fackets intresse är totalt motsatsen till kapitalets intresse.

Detta som har hänt är därför ett resultat av att facket har tappat bort sin roll som kamporganisation, och istället blivit en intresseorganisation med samma villkor som ett företag som har höga löner och förmåner för sina fackpampar och ombudsmän, medan de vanliga arbetarna kämpar med smulor, med dålig arbetsmiljön och med sämre arbetsvillkor.

SEKO Tunnelbanan, Klubb 111, anser att medlemmarna, arbetarklassen i stort måste göra om facket igen till klasskampens organisation. En organisation som kämpar utan privilegier och korruption för alla arbetares rätt till drägliga villkor.

Vi kräver att ledningen för Kommunal måste avgå omedelbart, även om detta inte löser problemet då facket måste ändra riktningen för att bli en kamporganisation.

Vi, arbetarklassen skapar alla rikedomar, och Vi ska ha hela makten.

”En för alla, alla för en”

Styrelsen

SEKO Tunnelbanan

Gör facket igen till kamporganisation

Hemsidans statistik!


Här publicerar vi statistiken från SEKO Tunnelbanans hemsidan.

Som ni märker i genomsnitt besökte hemsidan, 71 personer varje dag, de senaste sex veckor.

Vissa veckor var det mindre, medan en vecka i början av december var mycket mer.

De bästa dagarna var den 9 december med 315 st besökare och näst bäst var det den 30 december med 207 st besökare.

Minst antalet besökare hade vi, inte oväntat på julafton med bara 20 st besökare.

Snitt per dag för hela december var det 72 st.

Hela året besökte hemsidan 21.643 st besökare och under december 2.241 st besökare.

—————————————————–

Populäraste inläggen

———————————————————

Senaste veckorna

mån tis ons tor fre lör sön Totalt Genomsnitt Ändring/skillnad mellan siffror över tid
Nov 23

67

Nov 24

71

Nov 25

96

Nov 26

71

Nov 27

37

Nov 28

44

Nov 29

36

422 60
Nov 30

56

Dec 1

85

Dec 2

89

Dec 3

53

Dec 4

58

Dec 5

56

Dec 6

74

471 67 +11,61%
Dec 7

62

Dec 8

198

Dec 9

315

Dec 10

138

Dec 11

107

Dec 12

36

Dec 13

30

886 127 +88,11%
Dec 14

48

Dec 15

46

Dec 16

51

Dec 17

46

Dec 18

65

Dec 19

64

Dec 20

27

347 50 -60,84%
Dec 21

33

Dec 22

50

Dec 23

28

Dec 24

20

Dec 25

23

Dec 26

32

Dec 27

33

219 31 -36,89%
Dec 28

55

Dec 29

46

Dec 30

207

Dec 31

66

Jan 1

34

Jan 2

38

Jan 3

54

500 71 +128,31%

Nytt Klubbnytt nummer ute, Januari 2016


Klubb nytt bild

Här nedan kan du läsa hela Klubbnytt januari 2016 nummer

Klubb-Nytt Januari 2016

Solidaritetsuttalande till personalen på pendeltåget i Stockholm


SEKO Tunnelbanan, Klubb 111, uttrycker all sin medkänsla och solidaritet till våra arbetskamrater inom Stockholms pendeltåg, speciellt våra kamrater inom lokalvården som hotas med uppsägningar från ISS!

 

Vid en förhandling mellan ISS och SEKO Pendelklubben, som slutade i oenighet, meddelade ISS att man har för avsikt att säga upp ALLA 143 anställda på pendeln då man ”inte har någon verksamhet kvar efter den 10 december 2016”. Uppsägningarna är tänkt att genomföras utifrån personalens olika uppsägningstider med målet att inte ha några anställda kvar efter ovan datum. Redan samma dag agerade de anställda med arbetsnedläggelse.

 

Detta är ett sätt för ISS att slippa ansvaret som SL har ålagt arbetsköparna, d v s att i upphandlingen finns kravet på verksamhetsövergång och då ska all personal gå över till den nya arbetsköparen, om de vill.

 

SEKO Tunnelbanan fördömer kraftigt ISS agerande mot de anställda och att de visar vilken människosyn kapitalet har. När ISS tjänade miljoner kronor på de anställdas bekostnad var allt frid och fröjd, nu vill man bara sparka neråt!

 

SEKO Tunnelbanan stödjer de anställdas alla aktioner som de tänker genomföra för att de ska försvara sina rättigheter.

 

Därutöver kräver SEKO Tunnelbanan från de nya entreprenören, MTR och Reneriet följande:

  1. Att förbinda sig till att skriva anställningsavtal med personalen snarast som garanterar deras anställning med samma villkor som gäller nu.
  2. Att det kollektivavtal som gäller nu även gäller när MTR och Reneriet tar över med minst lika villkor som minimumkrav.

 

”En för alla, alla för en”

 

Styrelsen

SEKO Tunnelbanan

Solidaritetsuttalande till personalen på pendeltåget i Stockholm