JULBORD 2012


MTR bjuder inte på julbord men det gör SEKO

SEKO Klubb 111 kan i år erbjuda något som inte arbetsgivaren kan, nämligen ett traditionsenligt julbord och en möjlighet att träffa vänner och kollegor från andra områden. Klubben står för förtäring och alkoholfri dryck. Antalet platser är begränsade så först till kvarn gäller.

Julbordet hålls dessa datum:

måndag den 10 december kl 12:00 – 17:00

 

tisdag den 11 december kl. 12:00 – 17: 00

 

måndag den 17 december kl. 16:00 – 20:00

Anmäl ditt deltagande senast måndagen den 3 december på:

medlemsaktivitet.klubb111@gmail.com

Ange namn, anställningsnummer och vilken dag du önskar gå.

Adress:

Havregatan 4. Ingång sker på baksidan.

T-bana: Skanstull.

Buss: Eriksdal (3, 4, 55, 74, 164)

 

Varmt välkomna önskar styrelsen för klubb 111

JULBORD2012

UPPDATERING MEDLEMSMÖTE


MÖTET ÄR FLYTTAT TILL TISDAGEN DEN 4 DECEMBER SAMMA TID SAMMA PLATS

Välkomna på medlemsmöte tisdagen den 4 december på ABF-huset i KATA-salen klockan 16:30.

Under mötet kommer vi att behandla budget och verksamhetsberättelse för 2013 samt nomineringar till vakanta poster och de mandatperioder som går ut.

Nomineringar ska vara valberedningen tillhanda senast måndagen den 3 december via mail: valberedning.klubb111@gmail.com eller på mötet tisdagen den 4 december. Tänk på att den du nominerar måste vara tillfrågad och vilja ställa upp till val.

Kallelse medlemsmöte 4 december 2012

Budget 2013

Förtroendevalda SEKO Klubb111 2012

Verksamhetsplan 2013

Teaterbiljetter endast för sektion 121 station Alviks medlemmar (bara spx och ksv).


I kvarlåtenskapen från den gamla klubb 120 sektion Alvik station har ett antal presentkort till Stockholms stadsteater hittats. Dessa är inköpta för dåvarande sektion Alvik stations räkning för att distribueras till medlemmarna i den gamla sektionen. Det finns 26 st. till ett värde av 260kr/st för inlösning till valfri föreställning på Stockholms statsteater. Giltighetstiden är tyvärr kort, dom går ut 2012-12-21 så klubbstyrelsen har beslutat att ge bort dessa. Principen ”först till kvarn” gäller och max 2 st. per medlem.

Intresse till presentkorten lämnas per mail; Matti.klubb111@gmail.com

Observera att erbjudandet endast gäller Seko medlemmar som tillhör sektion 121 station Alvik (bara spx och ksv).

Presentkorten hämtas från och med måndagen den 5/11-2012 på sektion 121 trafiks expedition

Gullmarsplan måndag – torsdag ca.10.30–14.30 tel.08 6864163/64.

 

 

 

Kryssningar för SEKO medlemmar som arbetar på gröna linje (förare, spx och ksv)


SEKO KRYSSNINGAR TILL TALLINN / Fredagen den 23e.November och Fredagen den 30e.November 2012!!

Kryssning för SEKOs medlemmar på Gröna linje

Oväntad spridning av SEKOs kampanj


Jernhusen försökte stoppa SEKOs annons. Men deras ansträngning fick motsatt effekt: kampanjen blev rejält omskriven i media och just nu annonserar förbundet gratis i närheten av järnvägsstationer över hela landet. Den här veckan syns kampanjen ”Det måste bli slut på lekstugan!” på tavlor och annonspelare över hela landet. En stor del av annonserna har SEKO fått gratis sedan företaget JC Decaux, som säljer annonsplatser, uppmärksammat kampanjen i media och därefter hört av sig till SEKO med erbjudande om gratis annonsering.

Kampanjen har sin bakgrund i SEKOs kritik mot de stora problem som finns inom järnvägen. Den backas upp av ett antal utredningar och rapporter från såväl SEKO som oberoende utredare.

SEKO hade först tänkt annonsera på stortavlor på flera av landets järnvägsstationer, men Jernhusen, som äger stationerna, förbjöd detta.

PS. SEKO har precis utlyst en tävling med tågtema. Var med och tävla du också, så kan du vinna ett värdefullt presentkort på tågresor.

SEKO_avregleradjarnvag_annons_210x280

Twitter


Nu finns SEKO klubb111 att följa via twitter. Det går givetvis bra att kontakta oss via övriga kanaler även i fortsättningen.

du hittar oss på: https://twitter.com/SekoKlubb111

Mycket viktig information angående de förare som arbetar 50%!


MTR kallade oss till förhandling i slutet av förra veckan. De ville informera oss att man vill ”erbjuda” alla förare som har anställningskontrakt på 50% med månadslön att gå över till en ny anställningsform 40-75% med timlön.

SEKO motsätter sig detta och anser att det behövs flera heltidsförare inom tunnelbanan.

SEKO vill påpeka några viktiga saker för er som arbetar som 50% att tänka på om MTR kommer med ”erbjudandet”.

  1. Om ni ska acceptera deras ”erbjudande” betyder det att ni kanske nu får t ex 60% men på nästa placering eller om det ska bli en ny trafiklösning,  MTR kan fritt ändra detta till t ex 40% med timlön och inte månadslön. Detta betyder stora ekonomiska förluster för er.
  2. Att man har månadslön och inte timlön är bättre. T ex om ni har en anställningsgrad på 55% med timlön istället av 50% med månadslön, förlorar ni också mycket pengar, då timlön är mindre.
  3. Att ni har 50% i dag betyder att MTR måste fylla er arbetstid upp till 50%. Om ni har timlön kan de höja er arbetstid och få mindre betalt också för detta. T ex en 50% i dag har en tjänst på 3.36 varje dag som S1. Om man har 55% med timlön ska ni arbeta mer än 4 timmar per dag och med mindre lön än om ni hade månadslön.

SEKO vill informera er att ni måste tänka efter innan ni skriver under. Om ni har frågor och funderingar, kontakta oss, omgående.

Styrelse Klubb SEKO Tunnelbanan, SEKO Klubb 111

 

Angående sprucken avlösning


Vi har fått veta att TLC, på order uppifrån, beordrar förare när de ska ha avlösning att köra vidare, utan att invända en reservförare, trots att det kanske finns flera reserver i mässen! Allt för att hålla tiden men det går ut över förarna och deras arbetsmiljö. Detta skapar mycket irritation och klagomål mot MTR.

SEKO har inte alls blivit informerade om detta, som vanligt den senaste tiden. SEKO tycker att detta är helt åt skogen och det går att planera bättre! I de flesta fall vet man om att det ska bli en sprucken avlösning. MTR måste planera bättre också att det finns resurser på kvällen/natten så att man undviker sådana situationer. Istället beordrar man förarna att fortsätta, utan att berätta när de ska bli avlösta.

 

För er information vill SEKO meddela att vid oplanerad händelse (övertid) vid sprucken avlösning i första hand ska man åka till ändstation och tillbaka, i andra hand ska man sitta högst 5 timmar (stora problem i trafiken) och i tredje hand (katastrofläget)  upp till 6 timmar.

 

Så står det i kollektivavtalet:

”I den mån trafikbehovet eller arbetets beskaffenhet så kräver, får arbetsledningen

beordra arbetstagare att utföra arbete på övertid, såvitt möjligt efter frivillig överenskommelse. Om arbetstagaren har giltigt skäl att inte utföra övertidsarbete, ska

hänsyn tas härtill. Meddelande om övertidsarbete ska lämnas i god tid  och  om

möjligt senast i samband med rast eller den sista pausen under den ordinarie arbetstiden.

Vid trafikhändelse eller då avlösning inte sker har förare skyldighet att köra tåget

till ändstation och åter till avlösningsplats alternativt vagnhall/uppställningsspår.

Då övertidsarbete medför att arbetstiden överstiger 6 timmar utan att rast av

minsta tillåtna längd kan förläggas, gäller följande:

1. Om övertidsarbetet utförs före planerad rast: föraren avslutar dagens arbete vid återkomst till avlösningsplats, vagnhall eller uppställningsspår.

2. Om övertidsarbetet utförs efter rast: Det antal minuter som överstiger 6 timmar tillgodoräknas arbetstagaren som kvittningstid. Föraren avslutar arbetsdagen vid återkomst till avlösningsplats, vagnhall eller uppställningsspår. Övertidsersättning utges även för den tid som genererar kvittningstid.

Vid trafikhändelse som medför att föraren inte når avlösningsplats gäller i första

hand att arbetet skall maximeras till 6 timmar. Vid behov får dock arbetet överstiga 6 timmar men inte överstiga 6 timmar 40 minuter. Om arbetet överstiger 6 timmar gäller följande:

1. Om övertidsarbetet utförs före planerad rast: föraren avslutar dagens arbete senast när ovanstående tidsgräns nås.

2. Om övertidsarbetet utförs efter rast: Det antal minuter som överstiger 6 timmar tillgodoräknas arbetstagaren som kvittningstid. Föraren avslutar arbetsdagen vid återkomst till avlösningsplats, vagnhall eller uppställningsspår. Övertidsersättning utges även för den tid som genererar kvittningstid.”

 

Styrelse Klubb SEKO Tunnelbanan, SEKO Klubb 111

P.S. Några har haft invändningar angående skyldigheten att köra vidare vid sprucken avlösning. Vi vill meddela att om man känner att säkerheten kan inte garanteras eller när man har slut för dagen och har förhinder (måste hämta barnen från dagis/har bokat tid på vårdcentralen eller liknade), finns enligt SEKO inte den skyldigheten.

Angående arbetet på vita linjen!


Hej!

Vi har fått veta att en del arbetsledare inom Lokalvården skickar lokalvårdare för att städa och moppa vita linjen på plattformen i olika stationer utan att man har tänkt på säkerheten!

Detta är helt oacceptabelt och det strider mot Trafiksäkerhetsinstruktion för tunnelbanan (Tri Tub) som styr hela tunnelbanan. Så står det på TRI TUB och gäller alla!!!

Läs mer på bifogade filen

Med vänliga hälsningar

Jannis Konstantis Ordförande SEKO, Tunnelbanan, Klubb 111

Semere Gerezgiher Ordförande sektion Lokalvården

Angående arbetet på vita linjen