I tisdags samlades många tågvärdar och andra som arbetar på pendeltåget för att protestera emot att tågvärdar ska försvinna från pendeltåget och ska ersättas med kameror. Detta äventyrar säkerhet och trygghet både för personalen och trafikanter.
Seko Tunnelbanan var där men en del folk för att visa vår solidaritet till våra kamrater på pendeltåget.
Kampen fortsätter!
Sommaren är över nu och vi vill uppdatera alla våra medlemmar om en del förhandlingar som vi har haft eller är på gång med MTR samt vissa andra nyheter från Seko. All sorts information lägger vi upp på vår hemsida https://klubb111.wordpress.com/
Vi har fortsatt efter sommaren att arbeta med olika ärenden, både individuella och med tvister när det gäller brott mot kollektivavtal (KA), lagar eller andra överenskommelser (MBL).
Påminnelse: Seko vill påminna alla att efter förhandlingar som vi har haft, att man har rätt när man deltar i ett informationsmöte som Seko har kallat (det gäller även medlemsmöte eller årsmöte) att få högre kompensation jämfört med tidigare. Förut fick man tid mot tid eller timersättning. Seko och MTR har kommit överens om att ersättningen ska vara enligt följande. Det gäller högst 5 timmar per år och medlem som går på möte på sin fritid. Ersättningen ska vara antingen enkel övertid eller motsvarande kompensationsledighet, dvs 1 timme ska räknas som 1,5 timmar.
Klubbstyrelsmöte äger rum den 2 september samt den 7 oktober 2021.
Medlemsmöte äger rum den 7 oktober samt 9 december. Separat kallelse kommer att skickas ut.
Genom Jannis Konstantis, Klubbordförande
Seko informerade förra veckan faktamässigt vad som gäller om man ska ta ut Särskild ålderspension.
I stället för att bemöta fakta väljer ST att återigen angripa Seko för att vi såg vad som kommer i den nya lagen. Detta diskuterade vi och beslutade i demokratisk ordning på klubbstyrelsmöte samt medlemsmötet innan det nya avtalet skrevs under. Seko har informerat alla anställda direkt när avtalet om SÅP kom ut den 20 januari 2020 men också i oktober 2020 samt augusti 2021.
Som vi skrev förra året. Vi lyfte detta på medlemsmöten och medlemmarna fick ställas inför två olika alternativ antingen att man fortsatte ha möjlighet till att gå i pension vid 61 men då skulle man få en lägre slutpension eftersom inga pensionsinsättningar skulle göras efter 65 trots den höjda pensionsåldern. Alternativet var att reformera överenskommelsen för att spegla den nya lagen. Det här betyder att man alltid kommer kunna gå i pension fyra (4) år innan den nya pensionsåldern oavsett var den blir i framtiden. I teorin kommer det här även gälla ifall pensionsåldern skulle sänkas i stället för att höjas i framtiden. Märk väl också att när SÅP skulle gälla fram till 65 men pensionsåldern är 66 eller 67, då man inte har inkomst efter 65 utöver att man inte får pensionsinsättningar.
ST har i ett informationsblad som kommit ut påstått följande felaktiga påståenden:ST påstår att Seko (än en gång?!) tillämpar skrämselpropaganda och visar grov respektlöshet mot de fundamentala grundstenarna i demokratiska beslut!
Att Seko informerade med fakta vad som gäller så att våra medlemmar ska veta konsekvenserna av ändringen i avtalet samt vad skulle det innebära att behålla det gamla avtalet (efter beslutet från riksdagen om höjningen av pensionsåldern). Det skulle vara grov fel från oss att inte informera våra medlemmar vad som gäller. Att ST har beslutat något annat, det kan stå för dem. Saken är att konsekvenserna kommer man se när man kommer till pensionsåldern och inte nu, och detta räknar ST med för att lura några få Seko medlemmar att gå över till ST. Vi har fått många medlemmar som berättade till oss om ST:s försök att rekrytera medlemmar till ST med anledningen av SÅP. Vi väljer tro på våra medlemmar.
Kanske ST vill avvakta och se vad som händer och de har rätt att göra det. Seko däremot bedömer att de för våra medlemmar gör vi rätt och från vår erfarenhet inom tunnelbanan visade sig att Seko har haft mest rätt.
När ST tillsammans med MTR försökte återinföra de delade tjänsterna var det Seko och alla anställdas vilda protesterade som gjorde att MTR var tvungna att riva det avtalet med ST. När Seko skrev under avtalet om bättre pension för ungdomarna under 25, var ST tvungen att följa efter några månader. Listan kan göras långt.
Seko klubb111 vill som alltid vara en demokratisk och medlemsstyrd organisation och stora beslut som detta ska alltid tas och har alltid tagits på medlemsmöten där alla fakta läggs på bordet så det är tydligt vad medlemmarna har att välja på. Vi litar på att våra medlemmar vet bäst om sin situation och behöver alltså inte fråga utomstående så kallade ”experter”.
Klubbstyrelse för Seko Tunnelbanan
Sektion Röd bjuder in alla medlemmar i sektion Röd på ett besök på Skansen.
Sektionen bjuder på inträde och fika á 60 kronor/person. Man köper fika och få pengarna genom att skicka originalkvittot till Klubben.
Lördagen den 2 oktober 2021
Lördagen den 9 oktober 2021
Plats: Utanför Skansens entré, Djurgårdsslätten 49–51 Kl: 11.00
Ni är välkomna och hoppas på bra väder och glatt humör.
Först i kvarn gäller, 50 medlemmar per tillfälle.
Anmäl dig endast genom mail till sektion122@gmail.com
Välja ett datum, senast fredagen den 24 september och detta för att underlätta för de ansvariga.
Välkomna Sektionsstyrelsen Röd.
Sektion blå bjuder in alla medlemmar på grillfest.
Tid: lördag den 21aug, V 33
lördag den 28 aug, V 34
Plats: i Akalla by
mellan kl 11.00 och 18.00.
Ni är välkomna och hoppas på bra väder och glatt humör.
Anmäl dig till grillning.sektion123bla@gmail.com
Och välja ett datum, senast den 18 augusti och detta för att underlätta för de ansvariga att göra inköp.
Välkomna Sektionsstyrelsen blå.
Förtroendevalda och medlemmar från Klubben, Seko Stockholm, representanter från MTR samt familjen och vänner tog farväl till vår Edgardo den 1 juli.
Farväl Edgardo! Vi fortsätter i din anda.
Här kommer talet från klubbordförande som framfördes under ceremonin.
Hälsning till vår Edgardo 2021-07-01
När nyheten kom att vår Edgardo lämnade oss och reste till evigheten blev vi alla chockade.
Edgardo var vår arbetskamrat, vän och kamrat!
Han var en ödmjuk, inspirerande, levande människa.
Hans idéer sprutade fram när vi diskuterade allt från hur ska vi göra i klubben för att nya förtroendevalda ska komma in i arbetet, hur medlemmarna ska bli mer aktiva till hur ska man bekämpa alla möjliga orättvisor i samhället.
Vi kunde diskutera situationen i Chile, utifrån hans egna erfarenheter till hur det ligger till i olika delar av världen.
Han ville starta en verksamhet för alla förtryckta i samhället här i Sverige i form av en samlingspunkt, där man kan diskutera alla möjliga frågor och planera motståndet.
Han blev rörd när han lyssnade Mikis Theodorakis, Canto General.
Edgardo kommer att leva genom hans idéer, genom oss och hans familj.
Edgardo är här just nu och uppmanar oss att fortsätta där som han fysiskt slutade, att vi ska bryr oss om våra medmänniskor, att vi ska bryr oss om de sämst ställda, att vi inte ska ge upp och att vi ska bryr oss om allt som gör vårt liv svårt.
Vi vill säga farväl med en dikt
En dag i Maj du föddes och en dag i Maj du reste bort.
Våren som du älskade och du blommade ut
Du tittade i solen och utan att vara nöjd, sög du ut med dina ögon Universums ljus
Och du berättade till mig med en röst, söt, varm och maskulin så mycket som inte havet når stenarna
Och du sa till mig att alla dessa vackra saker kommer att vara våra.
Och nu slocknade du och släcktes månen och vår eld.
Farväl vår Edgardo!
Dansk Sygeplejeråd dvs facket som organiserar sjuksköterskor i Danmark skickade till Klubben ett tackbrev när det gäller solidaritetsuttalandet som Klubben skickade till sjuksköterskor och vårdpersonal i Danmark.
Til Styrelsen för Seko Tunnelbanan
Tak for jeres støtte til sygeplejerskernes konflikt. Den betyder meget for os i den vanskelige situation, vi står i.
Sygeplejerskerne er gået i strejke, fordi vi får for lidt i løn. En historisk lav indplacering og et fastlåst hierarki betyder, at sygeplejerskerne løn ikke svarer til uddannelsesniveau, opgaver og ansvar.
Vi står heldigvis ikke alene i kampen. Mange andre kvindedominerede fag kæmper også for ligeløn. Det giver os troen på, at tiden er inde til forandring.
Vi har brug for al den opbakning, vi kan få. Derfor er vi glade for, at I er med os.
Mange hilsner,
Dansk Sygeplejeråd
Seko och våra medlemmar har genom åren i många fall lyckats att förbättra arbetsförhållanden och villkoren. Bland annat har vi tagit bort de delade tjänster, blivit av med F-systemet, höjt lönerna, tagit bort i-lönerna för vissa grupper, infört rätten till sjuklön även när man är utomlands med mycket annat. Utöver detta har vi hundratals enskilda ärenden årligen där vi kämpar för våra medlemmar.
Allt detta och mycket till som vi har gjort har vi lyckats med genom kollektiv kamp och att vi är öppna med vad vi vill. Självklart finns det mycket kvar att göra men det kommer vi göra öppet tillsammans med våra medlemmar.
Vi har aldrig varit rädda att säga vad vi kräver oavsett om arbetsköparen gillar det eller ej.
Därför anser vi att bara genom kollektiv agerande kan vi lyckas med de krav som vi kämpar för. Det görs inte genom hemliga konton och rykten via sociala media. Sådant gör det istället svårare att agera, då arbetsköparen kan avfärda uppgifterna som icke sanna och felaktiga.
Smutskastning och uthängning av enskilda personer på sociala medier är fel väg att gå och leder snarare till en försämring av klimatet på arbetsplatsen.
Vår styrka ligger det att vi, Seko agerar med arbetskamraterna tillsammans för att förbättra våra villkor.
Har man varit utsatt för något från en chef eller en kollega så uppmanar vi alla våra medlemmar att vända sig direkt till oss. Man kan inte få någon hjälp av att skriva till ett anonymt konto på sociala medier, det riskerar istället att göra saker betydligt värre.
Klubbstyrelsen
Hej alla!
Begravningen för vår kära arbetskamrat och vän Edgardo Luan Rivera äger rum torsdagen den 1 juli kl 12.00 vid Norra kapellet i Solna.
Det finns en begränsad antal plats för hur många ska närvara fysiskt på begravningen. I ceremonin kan endast 50 personer delta. En del ska vara de som tillhör familjen.
Klubben har fått en del platser som kan bokas genom oss. Först i kvarn gäller strikt! Vi har 25 platser och vi vill veta vem som kommer senast fredagen den 25 juni 2021. Anmäl dig snarast endast via mail till sandra.klubb111@gmail.com
Klubben kommer att närvara med representation av Klubbstyrelsen.
Sommaren är här snart och vi vill uppdatera alla våra medlemmar om en del förhandlingar som vi har haft eller är på gång med MTR.
Som ni säkert känner till, har en av våra huvudförhandlare och vice ordförande i Klubben, Edgardo Luan Rivera gått bort nyligen. Detta självklart skapade ett tomrum i Klubben och påverkade många förhandlingar. Vi försöker efter omständigheterna att ta igen olika ärenden som vi har.
Seko Tunnelbanan vill informera alla våra arbetskamrater att begravningen för vår kära kamrat Edgardo Luan Rivera kommer att äga rum torsdagen den 1 juli 2021, vid Norra kapellet, Solna.
Begravningen ska äga rum i kretsen av de närmaste och utifrån de begränsningar som finns utifrån rekommendationer för pandemin.
Det kommer finnas möjlighet att följa begravningen digitalt.
Seko Tunnelbanan kommer att närvara med representanter och med Klubbens fana för att hedra Edgardo.
Vi har fortsatt att arbeta med olika ärenden, både individuella och med tvister när det gäller brott mot kollektivavtal (KA), lagar eller andra överenskommelser (MBL).
Seko Tunnelbanans förhandlingsgrupp
Påminnelse: Seko vill påminna alla att efter förhandlingar som vi har haft, att man har rätt när man deltar i ett informationsmöte som Seko har kallat (det gäller även medlemsmöte eller årsmöte) att få högre kompensation jämfört med tidigare. Förut fick man tid mot tid eller timersättning. Seko och MTR har kommit överens om att ersättningen ska vara enligt följande. Det gäller högst 5 timmar per år och medlem som går på möte på sin fritid. Ersättningen ska vara antingen enkel övertid eller motsvarande kompensationsledighet, dvs 1 timme ska räknas som 1,5 timmar.
Du måste vara inloggad för att kunna skicka en kommentar.